株式会社インテージヘルスケア
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株式会社インテージヘルスケア
WEB面談 OK
新卒 2024年卒
事業開発マーケティングコンサルティング
【医療×データ】新規ビジネスに挑戦したい人、お待ちしています!
株式会社インテージヘルスケアの特徴
POINT 1
【業界国内No.1グループ】顧客は国内外の大手製薬企業!
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創業から28年が経ち、現在では従業員数も600名を超え、
マーケティング業界で国内最大手であるインテージグループのリソースや、
ノウハウも活用しながら、事業拡大を続けています!

顧客は、国内の製薬企業だけに留まらず、
海外の製薬企業にも広がり、
皆さんが知っているほとんどの製薬企業と取引実績を有します。

今後も日本の医療が抱える課題や、
医療消費者の視点に寄り添いながらビジネスを拡大し、
社会に貢献していきます!
POINT 2
【いきなり新規事業開発!?】ビジネスデザインコースの募集
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インテージヘルスケアでは、2023年卒採用から
ビジネスデザインコースの採用枠を新設しました!

ビジネスデザインコースでは、
将来的にインテージヘルスケアの幹部候補となる人材として、
社内で幅広い業務経験を積みながら事業理解を深め、
ゆくゆくはインテージヘルスケアのリソースを最大限活かし、
新しいビジネスの創出や事業推進に
関わっていただくことを期待しています。

・前例のないことにチャレンジしたい
・若いうちから裁量を持ちたい
・新規事業に興味がある
・幅広く多様な仕事経験を積みたい

という方、ぜひご応募ください!
POINT 3
【充実の教育制度】学ぶ人への投資は惜しまない! 
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インテージヘルスケアでは、
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できるように、
新人はもちろん、ベテラン社員であっても、
チャレンジする人・学ぶ意欲のある人を全力で支援しています!

具体的には、以下のような仕組みがあります。
・階層別研修
・スキル別研修
・通信教育
・オンライン英会話
・社員主催の勉強会 / 特別講座
・書籍購入、セミナー参加補助

その他、
配属から1年間メンターがついて、新入社員の成長をサポートしたり、
全社共通で「目標管理制度」「上司との1on1」を導入するなど、

新人に限らず、社員全員が成長しながら働き続けるための後押しをしています。
事業について
◯マーケティング・リサーチ事業
一般用・医療用医薬品や医療機器の市場を専門に調査を行います。
市場規模の算定、製品ポテンシャルの測定、利用実態の満足度把握、
プロモーション戦略アドバイス、新薬開発喚起、
医療の経済的価値評価に関する調査など、
単なる調査結果のフィードバックだけにとどまらない
提案・提言・コンサルテーションを行っています。

◯メディカルエビデンス事業
お客様である製薬会社の様々な業務を代行支援し、
世の中に安全で有効な薬を生み出し、育て続けるために調査・評価業務を行います。
製造販売後調査業務では25年以上にわたる経験と実績により
蓄積された高品質なサービスを提供しております。
近年は、リアルワールドデータベースを用いた
データベース調査・研究の支援なども手掛けています。

今後もインテージヘルスケアの強み・リソースを活かして
医療消費者が自分自身で納得のいく選択ができる社会を
実現するために、さらなる事業連携や新規ビジネス創出に挑戦していきます。
社員同士でフラットに意見交換できる雰囲気です!
社員同士でフラットに意見交換できる雰囲気です!

仕事内容

◯ビジネスデザインコース
将来的にインテージヘルスケアを引っ張る新規事業・サービスの企画や、
事業推進を担っていただくために、様々な職種にチャレンジします。
入社後は、社内の様々な部門で幅広く経験を積み、会社理解を深めたり、
キャリアの土台を固めていただく予定ですが、
1年目から事業開発に関わる部門に配属となる可能性もございます。

【求める人物像】
・事業開発に興味がある人
・成長志向が高い人
・フットワークよく周囲と連携できる人
・失敗することを恐れない人
・学ぶ意欲が高い人

自分の力で大きな事業を作ってみたい方には最適な環境です!

メッセージ

「Healthier Decisions」ー…
医療を享受する人、医療を提供する人、健康を願う全ての人が
納得のいく選択ができる社会を作る。それが株式会社インテージ
ヘルスケアのビジョンであり、代表の仁司の想いです。

超高齢化社会やコロナ禍により、
昨今、日本の医療が抱える様々な課題が浮上してきています。

医療業界で大きな変化が訪れている今、
それらの課題を解決するために、
インテージヘルスケアが扱う「情報」をさらに生かすべく、
事業拡大をしていきたいと考えています。

そのためには、成長志向があり、失敗を恐れない、
意欲的な若者の力がもっと必要です。
インテージヘルスケアは、挑戦する人、成長志向が高い人を
全力で応援する文化、仕組み、制度がございます。

・前例のないことにチャレンジしたい
・若いうちから裁量を持ちたい
・新規事業に興味がある
・幅広く多様な仕事経験を積みたい

ぜひ、そんな意欲をお持ちの方にお会いしたいと考えています。
少しでもインテージヘルスケアに興味をお持ちの方は、
ぜひ説明会や選考にエントリーしてみてください!

募集要項

給与・報酬
216,000円/月

◯諸手当
通勤手当(上限10万円)
超過勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
単身赴任手当
海外勤務手当
ヒューマンマネジメント手当
出張手当
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働災害保険
財形貯蓄
インテージ従業員持株会
インテージ共済会
インテージグループ年金
遺族・遺児育英年金
定期健康診断・健康相談
休憩室
退職金制度
自己啓発支援
教育研修制度
短時間勤務制度等
出産祝い金制度
慶弔見舞金制度
健康診断
勤務地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13階

東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅直結
JR 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩1分
東京メトロ丸の内線 御茶ノ水駅より徒歩4分
都営地下鉄新宿線 小川町駅より徒歩6分
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分)
※試用期間中は、原則 9:00~17:30にて勤務
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)
年末年始(12/29~1/4)
有給休暇(入社月に応じ、初年度4日~16日付与/最高付与日数24日)
産前産後休暇
育児・介護休業
特別休暇
慶弔休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
1~5名
選考フロー
エントリーシート提出

適性検査

一次面接

最終面接

内々定
企業情報
企業名
株式会社インテージヘルスケア
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/医療・福祉
社員数
610名
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