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株式会社楓工務店の採用/求人 - 【24卒】お客様満足度98％★今までの自分以上に成長していきたい方、ぜひ覗いてみてください！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社楓工務店

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新卒 2024年卒

住宅営業、不動産営業施工管理、大工職設計士、インテリアコーディネーター

【24卒】お客様満足度98％★今までの自分以上に成長していきたい方、ぜひ覗いてみてください！

株式会社楓工務店の特徴

POINT 1

ベストカンパニー3年連続受賞！奈良を代表するブランド企業

詳しく見る

楓工務店は2019年度～2021年度
「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーへ
3年連続ランクインしました。

＜評価されたポイント＞

1．地域・社会への貢献

笑顔の暮らしを創造し続けることを目指し
家づくりに取り組んでいます。

2．新しいことや改善への挑戦

注文住宅事業だけにとどまらず、
・リフォーム・リノベーション事業
・企業主導型保育園
・介護事業
などなど、
「笑顔の暮らしづくり」を実現するための
様々な事業を展開しています。

3．社員への能力開発の機会提供

業務のマニュアルを整備し、
新入社員が分からないところがあっても
即時解決できる仕組みがあります。
また、異業種も含めた様々な先進企業への視察も敢行。
工務店という枠に収まらず、日本の最先端技術を学べます。

POINT 2

入社2年目で店長になった先輩も！若手を伸ばす社風

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楓工務店は若手社員を
『未来のリーダー・幹部候補生』と位置づけ
1年目から実力をつけて活躍できる体制を整えています。

＜例＞

・キャリア支援制度

会社指定の能力開発研究を受ける際は
費用の半額を会社が負担します。

・メンター・トレーナー制度

内定者時からメンターやトレーナーの先輩が付くため、
個々人の目標達成のフォローはもちろん、
個人的な相談などもしやすい環境を整えております。

・マニュアル完備

現在、ほとんどの業務に動画で撮影したマニュアルが完備されており
分からない点を即時解決できます。

身につけた実力や実績はしっかりと評価し
年次に関わらず抜擢する社風です。
入社2年目にして社内でトップの成績を取ったり
入社5年目にして店長になった先輩も！

「1年目から成長・挑戦したい」と考える方のキャリアアップを
全社的にバックアップします。

POINT 3

社員満足度94％！社員を『家族』のように大切にする環境

詳しく見る

楓工務店では『人』が何よりも重要と考えており
お客様はもちろん、協力業者様や社員とその家族の『笑顔』を大切にしています。

理念に共感し、共に働く社員のことは『家族』と考え
家族が笑顔で働くための仕組みを整えています。

＜例＞
・家族慰労手当（大切なご家族の誕生日月に2万円支給）
・メンタートレーナー制度
・キャリアアップ制度
・ファミリープライス制度
（新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、
　工事代金から5％を割引 ※社員自らが移住する場合に限る）
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の社員割引利用
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯、社用パソコン支給

その結果、第三者機関による社員満足度調査で
住宅業界ではトップレベルの94％の社員満足を獲得しました！

事業について

『笑顔の創造』のために
工務店という枠組みにとらわれることなく、幅広い事業を行っています。

■注文住宅事業

■不動産事業

■リフォーム・リノベーション事業

■介護事業「きたえるーむ　奈良帝塚山店」

■企業主導型保育園事業「リールキッズ楓保育園」

■民泊事業

■他社支援事業

■住宅業界のCSとESの向上を目的とした一般社団法人

仕事内容

住宅業界って実は『クレーム産業』『離職率が高い』など
あまりいいイメージをもたれておりません。
しかし楓工務店では、『お客様満足度98点』
『従業員満足度94％』という驚異的な数字を誇っています！
その背景には、実は様々な理由があります。

選考の中で楓工務店の魅力などもお伝え出来ればと思います◎
＊選考では説明会への参加をお願いしております。

【コンシェルジュ(住宅営業)】
お家づくりを通して、
お客様や協力業者、社員とそのご家族の笑顔を創造するお仕事です。
お客様を関わる窓口として、
お客様が抱えるお家づくりの不安をトータルサポートします。

【設計監理部】
お客様が言われた通りの図面を描くのではなく、
要望ではなく目的に合わせた、理想の暮らしを実現することが
本当のプロの設計士です！

【インテリアコーディネーター】
お客様へ、内装・外装のご希望や理想をお伺いし
ヒアリングをしご提案をします。
インテリアコーディネーターに常に流行に敏感であり
アンテナを張っておくことがすごく重要です！

【施工管理】
施工管理のお仕事は、オーケストラの指揮者と同じです。
1件のお家を建てるためには、職人さんたちが約50人～100人ほど
入っていただきはじめて1件のお家が建ちます。
そんな職人さんたちが高いパフォーマンスを発揮できるように
現場の指揮をとっていくのが施工管理の仕事です。

【大工職】
実際に思いを形に変えていくお仕事です！
何もなかったところから、どんどん自分たちの手で
形になっていくところに感動を覚えること
間違いなしです！

【不動産営業】
お家づくりの方法は様々です。
土地から購入する人、建売住宅を購入する人、リノベーション、
中古住宅の購入、マンションの購入などです。
そんな様々なお客様を正しいお家づくりに導いていくのが
不動産営業のお仕事となります！

メッセージ

新卒採用は2014年入社から始め
毎年継続して行ってきました。

社員数も100名規模まで増えた現在、
楓工務店は大きな変革期を迎えています。

『笑顔の暮らしを創る』という理念に基づいた
更なる事業展開を目指し

・IT化による生産性向上
・最先端企業への視察
・動画マニュアル・メンター制度など充実したフォロー体制

等の取り組みを行い、
若手の活躍を促進しています。

これからの楓工務店に必要なのは若い力です。
目まぐるしく変わる環境の中において
そのスピード感をともに楽しめる方を募集しています。

＜求める人物像＞

１．思いやり
２．主体性
３．実行力
+会社の理念に共感できる方。

＜こんな方に向いています！＞

・会社とともに大幅に成長していきたい方
・目標に向かって挑戦し続ける方
・自分がどこまで成長できるか挑戦したい方
・会社を変える経験をしたい方
・仕事で人の役に立ちたい方
・地域の活性化に貢献したい方
・楽しく自分らしく働きたい方

募集要項

給与・報酬

【院了】 213,500円
基本給：161,100円
固定残業代(40時間相当分)：52,400円

【大卒】 211,500円
基本給：159,500円
固定残業代(40時間相当分)：52,000円

【短大、専門、高専卒】 201,500円
基本給：151,800円
固定残業代(40時間相当分)：49,700円

【高校卒】195,500円
基本給：148,500円
固定残業代(40時間相当分)：47,000円

待遇・福利厚生

【自己啓発】
キャリア支援制度
※会社指定の能力開発研修の費用は会社が半分負担

【メンター制度】
内定者時からメンター・トレーナー制度を導入
先輩たちが目標達成に向けてフォローします！

【福利厚生・社内制度】
・家族慰労手当
（大切な方のお誕生日月に会社から2万円支給）
・ファミリープライス制度
（新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、
　工事代金から5％を割引
　※社員自らが移住する場合に限る）
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の社員割引利用
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯、社用パソコン支給

勤務地

【高の原本店】
奈良県奈良市朱雀3丁目1-7
【橿原支店】
奈良県橿原市土橋町190-3
【総合展示場】
奈良県奈良市中登美ヶ丘５丁目１４−１
ABCハウジング奈良・登美ヶ丘住宅公園内
【トチナラ店舗】
奈良県奈良市右京1丁目3-4
サンタウンプラザすずらん館2階 200号室

勤務時間

8:50～18:00　
実働8時間（休憩70分）

休日・休暇

【定休日】
基本週休2日制
水曜日（コン、不動産、設計、IC）
日曜日（施工、大工）

【年間休日】
105日（一年あたりの変形労働時間制）
大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

23名

選考フロー

会社説明会(対面)
↓
グループワーク
↓
適性検査
↓
グループワーク
↓
個別面接(1回)
↓
内々定

対話ベースで人柄面のマッチングを重視しております！

関連するメンバー

幸岡拓海

施工管理部リーダー

出身地：大阪府大東市
修成建設専門学校建築学科　卒業後

新卒４期生として楓工務店に入社

私の仕事は、施工管理です！

実務の内容は、工程管理、品質管理、安全管理、発注管理等様々です。

家を０から建てるのに何十人もの協力業者さんの力を借ります、

その協力業者さんが少しでも、仕事をしやすくなるように、工程を管理したり

図面改善、現場改善をします！

私が楓工務店に決めた理由は、社員みんなが同じ方向を向いていて、そこに魅力を感じたからです。また、この会社なら圧倒的な成長を遂げることが出来ると確信したので、楓工務店に決めました！

定大樹

不動産事業部　リーダー

出身地：大阪府羽曳野市
奈良大学文学部地理学科　卒業後

新卒２期生として楓工務店に入社
施工管理部⇒不動産事業部　責任者

小学生から大学生までずっと野球一筋でした！
楓工務店は、スタッフの方が同じ目的、目標に向かっていたので、私も同じ船に乗りたいと思い、入社を決めました。また、人と人との関わりをとても大切にしているところですね！
その関わりがあるから、アットホーム感がとても感じられると思いますし、
輪の中に入れば、より一層感じれましたね！そんな楓工務店が好きです！

東森大樹

コンシェルジュ部　リーダー

出身地：奈良県宇陀市
京都産業大学法学部法律学科　卒業後

新卒４期生として楓工務店に入社

学生時代は、砲丸投げやハンマー投げをやっていました！
今はコンシェルジュ部ココチエ店舗の店長として頑張っています。
私は学生時代、若いうちはフリーターでもして、楽しく生きたいと思っていました。
そんな私が楓工務店に出会い、働くことのそもそもの考え方を180度ひっくり返されました。お客様の笑顔のためにここまで考えることができるのかと、衝撃を受けました。
私はここで一人前の大人として成長したい、お客様に幸せになっていただき自分自身も幸せになりたい。そして、幸せな家庭を築きたいと感じ、楓工務店に入社することを決意しました。