株式会社grits
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株式会社grits
WEB面談 OK
新卒 2023年卒 2024年卒
WEBコンサルティングWEBコンサルティングWEBマーケティング
【23卒・第二新卒】創業以来、毎期150%以上の売上高! Webマーケティングの【企画営業】
株式会社gritsの特徴
POINT 1
創業6期目で顧客離反率0%の顧客満足度の高さ
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顧客離反率0%&リピート率75%
創業以来ブランディングを支援してきた650社の内、解約は0件。
そして、サービス導入後1年以内の追加サービス導入率はなんと75%。

業界特化にこだわり、成果に繋がるブランディングを実現し続けてきたからこそ、
お客様から厚い信頼を得ることができています。

そのおかげもあって、創業以来5年連続売上高150%以上を続けています。
POINT 2
フラットな評価制度で、成果を正しく評価
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◆専任制
営業、ディレクション、フォローを分業制で行っている
マーケティング会社は多いですが、gritsでは
1人が一気通貫で担当する「専任制」をとっています。
お客様はサービス内容はもちろんですが、
営業担当を信頼して発注をしており、その担当が一気通貫でフォローをすることで
強いリレーションを構築することができています。
顧客離反率0%&リピート率75%という数字は、この体制によって生み出されています。

◆平等な評価制度
評価は評価者である上司の裁量によってバラつきが出てしまうことがほとんど。
gritsでは成果を出した人が正しく評価されるような評価体制を作っています。
上司の主観ではなく、出した成果がそのまま評価されるロジックで
頑張る人を適切に評価することを重視しています。
POINT 3
同業界平均の2倍以上の生産性!営業職ではレアな「専任制」
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◆Webブランディング・マーケティングの専門性
Web上でのブランディング・マーケティングの市場は急速に拡大を続ける中、
gritsでは、その領域で高い成果を出すための専門性を身につけることができます。
業界特化だからこその知識やスキルも、その道20年の経営陣から
直接学ぶことができ、市場価値の高い営業・マーケターへと成長が可能です。

◆働きやすさ
当社が重視するのは、挙げた成果だけでなく「1人あたりの生産性」。
現在に至るまで、同業界平均の2倍以上の生産性で推移してきました。
ただ売上を上げるのではなく、どう効率的に売上を上げるかに拘ってきたからこそ
マーケティング会社には珍しい
年間休日130日・夏季や冬季の10連休を実現することができています。

「注目の西日本ベンチャー100」に選出
営業職の退職者は創業以来0%!
年休130日以上高いインセンティブ制度(月平均5~50万円)
昇給年4回
子供の誕生日休暇
事業について
■WEBコンサルティング事業
■デジタルコンテンツ企画・制作
■広告代理店事業
■リスティング広告運用

【 Medical専門サービス Medical grits 】
「人々のメディカルIQの向上に寄与し、
治療の選択肢を増やせる世の中を実現させること」をMIssionに、
クリニックのWebブランディングを実現します。

【 Legal専門サービス Legal grits 】
「ホームドクターの様に、法律家をより身近に感じれる世の中を実現させること」
をMIssionに、法律家・弁護士事務所などのWebブランディングを実現します。

grits設立前から20年以上この業界に特化して
Webブランディングを支援してきた代表を初めとして、
医療・法律に関する知見を会社として蓄積してきました。
業界の知識がないと、困っている依頼者の立場に立った
ブランディング戦略・マーケティング戦略を描くことはできません。
創業以来5年連続売上高150%以上成長
創業以来5年連続売上高150%以上成長

仕事内容

■WEBマーケティングの【企画営業】
~WEBを通して人々のQOLを向上させる~
人々のフィジカル的な悩み、メンタル的な悩みを解決するには良い先生(医師、弁護士)にで出会えるかどうかが重要です。
私達gritsは世の中の様々な悩みを抱える人たちに、WEBと駆使してその悩みの解決への架け橋となるべく日々頑張っています!

具体的には開業医や弁護士事務所をはじめとした顧客へ、
Webサービスを通じた集客支援、プロモーション、ブランディング等のご案内!
WEB×医療・法律を駆使することで、世の中の身近な人々の悩みを解決(QOLを上げる)する仕事です!

「健康診断の予約を増やしたい」
「自社HPのみで顧客から依頼がくるようにしたい」
「法律相談の案件数を増やしたい」
等の
開業医、弁護士事務所の課題をWebサービスで解決するお仕事です。

〇具体的な仕事の流れ
▼電話でアポイントを獲得
▼現状の課題をヒアリング
▼課題解決に向けたサービスを提案
▼自社の制作担当に
 WEBサイトなどの制作物の作成を依頼
▼制作物を納品
▼アフターフォロー

メッセージ

新卒1期生募集始めます!!

弊社では同業界では珍しい「専任制」の営業スタイルです!
「営業力+WEBマーケティング力+顧客対応能力」
の3つが身につきます。

「新卒からでも市場価値を高めたい」
「同期よりも先を行きたい」
「同期よりも、より早く、より多く得たい」
上記のような方、大歓迎です。

本当の「安定」とは会社の看板に依存せず「どこに行っても通用するスキルを身につける」ことです。

■仕事内容
地元の開業医(メディカル)、弁護士事務所(リーガル)に特化し、ハイスペックな方々へWEBコンサルティング、マーケティングなどのサービスを提供する企業です。

業界特化型ゆえに、豊富な業界知識を駆使した提案に定評があり、
創業以来の顧客離反率はなんと【0%】。
新規開拓顧客からの1年以内の追加注文は70%以上の満足度の高さ。
創業以来、毎期【150%以上】の売上高と業績は右肩あがり。
全社員一人当たりの生産性は同業他社相対で2倍以上。

■働き方・働く環境には自信があります!
・顧客離反率0%!※2022年9月末日時点
・専任制(営業、ディレクション、コンサルを一任)で一気通貫した顧客とのリレーション 等
・実力主義・成果主義
 学歴、性別に関係なく、成果に応じてより高い役職、収入を目指したい方
・営業力、交渉力、提案力を本気で身につけたい方
・経営陣3名はこの業界で草分けの時代からのベテラン(20年)
 且つ全員、会社員時代はそれぞれの会社でTOP営業マン
・年休130日以上高いインセンティブ制度(月平均5~50万円)
・昇給年4回(上司の主観が入らないきわめて公平な評価制度)
・家賃手当 等
・その他充実した制度もご用意しています!

募集要項

給与・報酬
【月給】23万円~+インセンティブ
※上記月給には、30時間分(4万3,500円~7万円)の
みなし残業代が含まれています。時間超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【充実のインセンティブ制度に注目!】
★インセンティブのみで、月平均5万円~30万円万円支給!

★役職者(チームリーダー以上)になれば「個人インセンティブ+チームインセンティブ」になり大幅アップ!

★20代で年収1000万円も目指せます!
≪モデル月収例≫28歳/月収:80万円/内訳:月給45万円+インセンティブ35万円
待遇・福利厚生
昇給年4回(6月、9月、12月、3月)
└昇給のために必要なことは
 すべてリスト化されているので
 昇給がしやすい環境です
決算賞与(業績による)
<手当>
役職手当家賃補助結婚祝金出産祝金
<支給>時間外手当(みなし残業時間超過分を支給)
交通費全額支給※会社規定による
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
健康診断
社用携帯&社用パソコン貸与
マスク支給Wi-Fiルーター支給/社内完備
PCメガネ支給
クロックス支給
<その他>賞賛制度(MVPを選出し、皆で賞賛をしています)
個人インセンティブ制度
チームインセンティブ制度
社員旅行(年1~2回)各種社内研修制度(昇進をサポートします)
オフィス内禁煙(ビルの外に喫煙所あり)
達成会(会社のお金で飲み会です)
コーヒータイム
└エナジードリンクやサーバーを利用できます!
勤務地
◆大阪本社
大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル9F

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル4F
<アクセス>JR「博多」駅・東口から徒歩3分
勤務時間
9:00 ~ 19:00(実働:8時間)

《休憩はたっぷり2時間!》
昼休憩:1時間昼休憩以外:1時間(15分×4回)
休日・休暇
\年間休日130日以上!!!/
完全週休2日制(土・日)夏季休暇 
※10連休(暦による)年末年始休暇 
※10連休(暦による)
ゴールデンウィーク
シルバーウィーク
有給休暇
結婚記念日休暇
子どもの誕生日休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
10名
選考フロー
①書類選考
②一次面接(社長面接)
③最終面接(社長、取締役面接)
企業情報
企業名
株式会社grits
業種・業界
広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル
社員数
25名
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。