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株式会社ビスタクルーズの採用/求人 - 【23卒：リモート有】IT✖️人材業界✖️ベンチャー：ITエンジニアで新卒キャリアをゼロから始める！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア

株式会社ビスタクルーズ

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新卒 2023年卒

UI/UXエンジニアバックエンド・エンジニアクラウド・エンジニア

【23卒：リモート有】IT✖️人材業界✖️ベンチャー：ITエンジニアで新卒キャリアをゼロから始める！

株式会社ビスタクルーズの特徴

POINT 1

自主性を重んじる企業文化＝起業家・資本家へのはじめの一歩

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最新のデジタル技術を駆使した最先端の日本のIT事業を支えるフリーランス人材
その人材の新しい働き⽅、生き方を支援するサービスである「エミリー」は、ビスタクルーズとビスタクルーズの社員の内から湧き出てくる「パーパス」が結実したものです

ビスタクルーズの社員は、起業家マインドを自分たちの胸に刻んで、日々ワクワクしながらサービスを創造したり、仕事に取り組んだりしていますし、同時に、会社としては、そういった環境を提供することに注力しているため、結果として、全社員が楽しく活躍する好循環の原泉が出来上がっています。

あなたがビスタクルーズで働くことになれば、起業家マインドは、自分事として1年目から誰にも邪魔されることなく、スクスクと育っていくことでしょう

POINT 2

キャリアパスとスキルアップの仕組み

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新卒募集職種は、キャリアパスの可能性に満ちています

■FY23の新卒採用の募集職種
１．法人営業
２．キャリア・アドバイザー
３．Webマーケター、Webデザイナー
４．ITコンサルタント
５．ITエンジニア（UI/UXエンジニア、バックエンド・エンジニア、クラウド・エンジニア）
６．サイバー・セキュリティ専門家（情報処理安全確保支援士）（国家資格）
７．民間学童部門（保育士免許・教員免許保有/教育実習経験者優遇）
８．間接部門（総務・経理・人事・法務）

■キャリアパスとスキルアップの仕組み
適正・人事評価により、新卒入社から入社後研修を経て正式にアサインされた職種にて、プロジェクト等の実務、研修、社内昇進試験等のタスク値を重ねて人事評価を上げていく仕組みです

ひとつの職種で一定の成果を上げた場合は、社内の別キャリアパスを選択することも、新規事業のオーナーシップを持つことだってできちゃう！

POINT 3

アップデート✕社会課題✕インクルージョン＆ダイバーシティ

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ビスタクルーズは、コンサルティング会社出身のベンチャー企業です
１）アップデート
世の中のビジネス・トレンドは最新の情報を常に取り込み、アップデートしています
情報収集もひとつのテクニックですし、読書やネット記事、時に学者の論文などにあたり、必要な情報を取捨選択する技法を身に付けます
これは、ビスタクルーズという会社の特色であると同時に、当社社員の身に付けるマナーでもあります

２）社会課題
起業・ビジネスモデル・ベンチャー・イノベーションは現在あるいは近い未来に問題となる社会の地球上の課題を解決しようとする試みから生まれます。私たちは、それを自分事としないことで、次の世代が苦しむ姿を見たくないのです

３）インクルージョン＆ダイバーシティ
D&I経営を促進しています。育児中・介護中の社員同士の交流、多様なキャリア観の形成、時短やフレックス制、テレワークや時間単位有休の導入、スーツ非着用、フリーアドレス化

事業について

エミリー(Emilee)というブランドを掲げて以下のサービスを展開しています

１）エミリー事業：ITフリーランス人材紹介サービス事業
・上場企業から中堅・中小に至る幅広い業界の一般事業会社（発注企業）
・自社サービスを持つベンチャー企業（発注企業）
・外資系コンサル会社(元請)
・大手SIer(元請)
　など多くの顧客にフリーランスのITコンサルタントやITエンジニアをご紹介。

２）エミリー・コンサルティング＆エンジニアリング事業
・経営／事業戦略、営業支援
・大規模ITプロジェクトPM・PMO
・DXコンサルティング／新規事業支援
・ERP構築サービス
・Webサービス／アプリ開発
・サイバー・セキュリティ・サービス
・デジタル・マーケティング施策／システム開発支援
・ブランディング施策支援　他

３）エミリー・キッズ・ラボ
・民間学童運営事業（※ 新卒生スタッフ募集。教員免許取得のかた優遇します）

４）エミリー・ロースイート
・AIリーガルテック自社開発SaaSプラットフォーム事業

５）エミリー・DXアカデミー
・一般企業向け、IT研修事業

６） ITキャリア・アドバイザリー・コンサルタント(IT CAC)・プラットフォーム
・当社関連一般社団法人にて、新規の民間IT資格とカリキュラムの立ち上げ
（※令和５年度中予定）

仕事内容

IT業界は、2020年頃から未曾有の人材不足と言われてきました。
コロナ禍の影響を受けた幾つかの業界を除いても、大手企業を中心に、多くの業界はIT景気に湧き、大規模IT案件を発注しています！
当社も基幹システム開発事業、Web関連開発事業は右肩上がりで状況は年々良くなってきて、当事業については、今年初めて新卒採用枠を設定するに至りました。東京・丸の内の最先端IT企業の看板事業のひとつ、ITエンジニア／Webエンジニア事業の募集仕事内容は以下の通りです。

＜仕事内容＞

■入社前研修
オンライン学習サイトでエンジニアの基礎知識を取得し、入社前の研修を受けることによって、エンジニアとしての心構を身につけます。

■新人教育
エンジニアとして必要なスキルを受けていただき、現場に入るため、必要なビジネスマナー、技術スキルなどを学習します。

■OJT（現場に入る）
より早く、やすくエンジニア仕事の全体図を把握するため、最初にバックエンドエンジニアもしくはクラウドエンジニアをメインとして、現場に入っていただきます。新人教育で受けたスキルをご活用して、幅広いIT分野でご活躍、社会にご貢献いただきます。

■真のポジションを選択
複数の現場でご経験いただいた後、自分の適性に合うポジション（バックエンドエンジニア、クラウドエンジニア、UI/UXエンジニア）を見つけていただきます。そのポジションを深く突っ込んでいくように、さらなるスキル、資格などを取得いただきます。（もちろん途中変換でもOKです）

弊社ではさまざまな案件をご提供できます。

《システム開発》
■大規模旅行予約プラットフォーム開発
■サービス業向け（飲食、美容、小売業種）向けのPOSシステムの機能開発/保守

《データサイエンス》
■マーケティングデータ分析
■オフライン広告の可視化

《IoT／組込み／制御》
■微粒子計測器ソフト開発
■テスト自動化のスクリプト開発（組込み機器）

《インフラ》
■データ分析基盤の構築
■クラウド基盤の構築

《AIエンジニア》
■AIを用いた医療システムにおけるリアルタイムAI実装業務
■toC向けAI技術を用いた顔交換アプリケーション開発

メッセージ

当社は、優秀な人材の採用に力を入れています。ご自身のステップアップ、会社の成長を喜びに変えることのできる皆さまのご応募をお待ちしています

■ 求めるパーソナリティー
粘り強さ（レジリエンス）をもった失敗を恐れない明るさをもった若い挑戦者を心より歓迎します

■自分をアップデートする力、など４つの力を求めます
１）政治・経済・技術革新・グローバル／ローカル社会課題など日々の人々の営みを自分事と捉えて、良質な情報と複雑な問題を常にアップデートしながら取り込み解決脳が絶えず動いている
２）先を予見し、スピード感を持って自律的に行動できる
３）円滑なコミュニケーションが図れ、フットワークが軽く、交渉・コミュニケーション力に長けている
４）AI（変わりゆく未来の社会全般）、ニューノーマル、怒涛のヒューマンエイジ、昭和・平成までの資源や制度の疲弊、これらを「現実」さらには「チャンス」と受け止めることができる

募集要項

給与・報酬

＜給与＞
月額250,000円
（定額残業手当：47,468円　みなし残業時間30時間含む）
＜その他手当＞
残業ゼロ手当月額24,000円またはIT案件手当（条件該当時に支給）
通勤手当

待遇・福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
※屋内原則禁煙（ビル内喫煙室：有）

【その他】
テレワーク・在宅OK（案件や研修により出社・客先）
資格取得支援制度
服装自由（顧客訪問時等を除く）
時短勤務制度あり
社内向け研修ツール導入　他

勤務地

本社　東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル2階
またはリモート勤務（サテライトオフィス複数準備中）

勤務時間

1日8時間／1週40時間のフレックスタイム制
（コアタイムあり）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
その他会社が定めるもの

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

ITエンジニア職数名

選考フロー

エントリー
　↓
一次選考（人事・事業部門担当者面談）
　↓
Web適性検査
　↓
二次選考（役員面談）
　↓
三次選考（社長面談）

関連するメンバー

成瀬　徹

代表取締役

早稲田大学第一文学部卒業後、プライスウォーターハウスコンサルタント株式会社入社。数々の上場企業のコンサルティングを手掛ける。独立後、主要部門の事業戦略、3百人規模のITプロジェクトマネジメント、業務・ITの新構想策定等、リードした範囲や業種、ミッションも幅広いコンサルティングに従事。2006年より現職。