株式会社エフ・エフ・アルファ
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株式会社エフ・エフ・アルファ
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
接客・販売・商品開発新規事業の企画・立案、既存事業のマーケティング全般自社ブランド及び他社ブランドのコンサルタント業務
【23卒/総合職】グループ全体売上100億円達成!フードビジネスのリーディングカンパニーの事業責任者
株式会社エフ・エフ・アルファの特徴
POINT 1
【150%成長】ベンチャーだからこその圧倒的経営スピード!
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コロナ禍、いち早くビジネスモデルの転換に着手したことが、
過酷な時代を生き抜いた大きな功績でした。
コロナ禍が長引くにつれてお客様の習慣が変わっていく。
「早く変革しないと手遅れになってしまう」
そんな危機感が新しい業態を産みだしたのです。
 
それが「デリバリーサービス」
とはいえ、飲食店のスタッフは、お客様に料理をご提供して、
満足いただいているお顔を直接、拝見することに、やりがいを感じるもの。
ですから、顔の見えない相手に向けて
デリバリーの料理を作るのは“余計な仕事だ”となりがちです。

 「スタッフの負荷をかけずにデリバリーを実現する」
そこでたどり着いたのは、「セントラルキッチン」を設けること。
デリバリー用の料理については、セントラルキッチンで下ごしらえを行い、
注文を受ける各店舗では、最後の仕上げだけを行うようにしたのです。
その結果、150%成長を実現することができました。
POINT 2
【人財×商品開発力】でハイブリッドな業態開発を
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人財×商品開発力が私たちの強みです。
対面型サービスで培った、
“食”によってお客様に喜んでいただくノウハウと、
人財こそが、私たちの宝。

例えば、和食の達人とも言うべき、
腕の立つ職人さんが多数、働いてくれているのが私たちの強みです。
このような人財が研究を重ねて、
今の主力事業である『わたりあん』の特殊なパスタを開発してくれました。
非対面サービスへと一気に転換して、
こうした人財を切り捨てるようなことをしていたら、
新商材の開発は実現できなかったと思います。

 また、社会全体として、コロナの影響で外食店舗の閉鎖が相次ぎ、
セントラルキッチンも稼働できなくなる企業様が増えていました。
そうしたセントラルキッチンを“居抜き”で譲り受けることで、
デリバリーサービスのバックヤードを早く整えることができたのも、大きかった。
ベンチャー企業ならではの意思決定の速さが、
コロナ禍のピンチから、早期に脱出できた要因だと思います。
POINT 3
【6つのブランドを展開】事業が急成長中で組織も急拡大中!
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現在、展開しているのは6つのブランドですが、
さらにブランド数を増やしていきます。
また、スポーツクラブと提携し、
脂質・糖質などのバランスを考えたレシピと材料をまとめて販売する、
ミールキットの提供もスタートします。
こうした取り組みを通じて、前期比で150%成長を達成する見通しです。

事業が急成長しているので、
もちろん「新しいことにチャレンジできる人」を求めています。

これからもエフ・エフ・アルファでは、
市場の変化に応じて新ビジネスを企画し、立ち上げていきます。
業界の既成概念を打ち破るような発想でアイデアを出し、
事業をフレキシブルに運営できる方が望ましい。
その意味では、飲食業界の経験はなくてもOK。

まずは店舗で様々な業態を経験していただいて、キャリアステップは様々。
管理職として店長を目指したり、本部職へのチャレンジも大歓迎。
SVや商品開発、企画などたくさんのポジションが今後増えていきます。
事業について
生産者と共に、お客様を第一に考え、
食に関わる全ての人の新しい未来を想造し続けます!


【和食事業部】
和食事業部では
「淡路島と喰らえ」「島の恵み」「島の恵みと喰らえ」「和食屋」の
4つの自社ブランドの運営を行っております。
和食の職人だからできる伝統的な調理方法+現代の調理方法の融合手作りに
こだわり食材本来のおいしさを引き出します。

【ウェルネス事業部】
ウェルネス事業部は『食=人+良』、
『食=美と健康』をキーワードに
日本全国そして世界へ配信できる料理・業態を作り
お客様、スタッフ、クライアント、生産者、
かかわるすべての人を幸せにしていく事業部です。

▼薬膳レストラン10ZEN
10ZENは本物の薬膳理論の元、
『薬膳レストラン』として心身共に喜びを感じながら
飲食をしていただき食と漢方を通じて
「楽しみ」「驚き」「発見」を与える
アミューズメントとしてのお店を目指しております。

▼PEACE TABLE
大きくヴィ―ガンとは社会問題を食生活で解決していくことができるものであります。
われわれは「アーユルヴェーダの考えを汲んだヴィーガンレストラン」として、
カラダが喜び地球環境にも優しく「罪悪感のないご褒美」を皆様に届けています。

▼ワーキングホリデーコネクション
店名の通り、人と人、人と海外が交わる場所となり
ワーキングホリデーという制度を広め
海外を身近に感じてもらえるお店作りを目指しております。

【セントラルキッチン事業部】
セントラルキッチン事業部ではこれからの時代に勝つために
ヴァーチャルレストラン開発部門と販売部門を併設し、
自店舗での収益確保とヴァーチャルレストランの業態をパッケージ販売するべく、
日々業態の開発を行っています。

【フランチャイズ事業部】
自社で開発した業態をパッケージ化し、フランチャイズ展開しております。
現在は和パスタのお店「わたりあん」、
肉と米ハジメ、肉屋のハンバーグとガーリックライスを中心に
オンラインデリバリー専門フランチャイズとして展開しております。
随時、新しいフランチャイズパッケージをリリースして参ります。
時代のニーズに合わせて商品開発をしています
時代のニーズに合わせて商品開発をしています

仕事内容

エフ・エフ・アルファが展開する事業で、
フランチャイズ店舗のSVをお任せします。
加盟店の責任者の方たちと連携するほか、
デリバリープラットフォームサイトの管理・運用も一部、お任せいたします。

【具体的には】
・店舗の現場業務
・売上UPのための戦略立案、実行
・担当エリアFC店舗の売上管理
・FC店舗運営のサポート(在庫管理、人材育成など)
・各FC店舗の店長と本部との橋渡し
・デリバリープラットフォームサイトの運用
・新規事業の立ち上げ
・新規ブランドの開発

【1】上位マネジメント職の空きポジションが多数!
いち早くデリバリー産業に進出したエフ・エフ・アルファ。
事業・組織が急成長しているので、
いくらでも上を目指せるタイミングです!
最短20代で管理職や幹部候補になれます。

【2】意見が通りやすい社風
「こんな仕事をやりたい」
「こういう働き方がしたい」
があれば、どんどん発信してください!
自分たちで働きやすい労働環境、ルールを構築できるフェーズです。

【3】未経験から経営スキルが身につく!
経験に寄らず、意欲のある方にはどんどん裁量を与えています。
ベンチャーならではのスピード感あふれる経営を実践で学び、
マネジメント・店舗運営・バックオフィス・開発系など、
飲食業界の枠にとどまらないキャリアが作れます。

メッセージ

★学歴・スキル・すべて不問!
★新卒一期生募集につき、意欲重視の採用です

現在、展開しているのは6つのブランドですが、
さらにブランド数を増やしていき、
【前期比で150%成長】を達成する見通しです。

事業が急成長しているので、
もちろん「新しいことにチャレンジできる人」を求めています。

まずは店舗で様々な業態を経験していただいて、キャリアステップは様々。
管理職として店長を目指したり、本部職へのチャレンジも大歓迎。
SVや商品開発、企画などたくさんのポジションが今後増えていきます。

<一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!>
・つねに笑顔と明るい対応ができる方
・どんな時もあきらめずに前向きな考え方ができる方
・成長中のベンチャー企業で最速最短で力をつけたい方
・アイデアや意見をどんどん出せる環境で大きな裁量権を持ちたい方
・会社組織の仕組みを自分の手で作りたい方
・時代を先取りしたビジネスを展開したい方

募集要項

給与・報酬
【月給】¥260,000〜
※スキル、経験に応じて優遇
月60時間該当分、70,000円〜98,000円を支給。

◆ 昇給・賞与
・昇給昇格:年2回
・業績によりインセンティブあり!
◆ 諸手当
・交通費:全額支給
・特別手当:年間MVP、イベント手当など
※その他法定手当は定め通り支給

◆ 年収例
・680万円:入社3年目、40歳、直営店舗の管理者
・580万円:入社4年目、36歳、デリバリーFCのSV
・500万円:入社1年目、38歳、直営店舗の店長
・400万円:入社2年目、35歳、フルリモートの営業数値の分析管理者
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・食事補助あり
・制服貸与
・各種慶弔見舞金制度
・従業員割引制度(グループ店舗20%OFF)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
■社内研修(勤務時間内で受講可)
・マネジメント研修
・マーケティング研修 など
■国内への研修旅行
・淡路島の産地、農家訪問 など
勤務地
▼渋谷営業所
〒150-0045
東京都渋谷区神泉8-16渋谷ファーストプレイス5階
各線『渋谷』 駅から徒歩15分
※転居を伴う転勤はありません。
※店舗配属期間中は、各店舗の所在地に準ずる。
勤務時間
基本10時間勤務(休憩2時間)
月8日休日
休日・休暇
▼年間休日120日以上
・完全週休2日(日曜定休+シフト制で1日)
・有給休暇
・誕生日休暇
・振替休日制度
・産前産後、育児休暇(取得実績あり)
・GW、年末年始、夏季休暇(それぞれ最低3連休)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
選考フロー
1.エントリー
2.書類選考
3.面接
4.内定
※オンライン面接OK!
※選考スケジュール、入社日程の調整可
企業情報
企業名
株式会社エフ・エフ・アルファ
業種・業界
流通・小売/外食・フード/サービス
社員数
113名
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アピールエントリー
で積極アピール
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記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。