◆変化に柔軟に対応できて、自分でも変化をつくれる人
業界の流行り廃りはもちろん、会社のフェーズとしても変化の激しいヒトクセ。
新しいことに取り組む際に
「今までのやり方はこうだったのに・・・」
「変化するのが怖いから・・・」
ではなく、 前向きに変化を楽しみ、自分でも変化を作っていける人に来て欲しいと思っています！

◆スピード×思考量の最大化

ヒトクセでは、
「行動量でどうにかする！」
「とにかく時間をかけて頑張れば！」
など「全てガッツで乗り切る」ような考え方はしません。

・1年目で新規事業のプロダクトマネージャーを任された人
・1年目で業務委託を10名以上ディレクションしている人
・2年目で部下を持っている人
など、年次問わず若手が活躍しています。

新卒入社した人の中には「他社の3年分を1年で経験できました！」と
言ってくれる人もいらっしゃいます。
20代のうちに自走できる力をつけたい人にはもってこいの環境です。

今すぐアクションした方がいいか、
じっくり考えてから動いた方がいいか、
どちらが成果創出の近道となるかを一緒に考えて動きましょう！