株式会社アールナイン
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株式会社アールナイン
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
総合職インサイドセールスフィールドセールス
【23卒】顧客の「人」に関する課題を解決する人材/採用コンサル 募集!
株式会社アールナインの特徴
POINT 1
総取引社数【500社】以上!リピート率は【98%】
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アールナイン-パートナ-クライアント の3者が、win-win-win の関係作りを目標に
他者にはない独自のビジネスモデルのもと、日々働いております。

このビジネスモデルを実現できるからこそ質の高い価値提供が可能になり、
高い満足度から多くのお客様からリピートいただいています。

またベンチャーだからこその機動力を活かし、
決まった方針に対してはスピーディーに行動することが求められます。
業務はプロジェクト単位で動いていくため、
自分の行動の遅れが、クライアントやパートナーに影響を及ぼしてしまうことも。

「考えながら走る」ことができる人が活躍できる環境、と言えます。

<取引実績>
■三菱重工
■Chain Growth
■MOORE
■株式会社たけびし
■CyberBuzz
■RIOS
■Dexerials
など
POINT 2
平均年齢【29歳】フラットな組織風土
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1年目と言わず、内定者期間のインターン生でも屈託なく意見を発信できます。
また、意見を言うだけでなく、責任感のある仕事を任されることも多いです。
上司がしっかり意見を聞いてくれて、任せてくれる環境があるからこそ、
安心して主体的に行動できます!

【秘訣】
・立場関係なく、あだ名で呼び合うため距離感が近い
・自発的に生まれた部活動(任意)などで、年次にかかわらず交流
若い世代が多いだけでなく、
このようにタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションが築かれているからこそできることです✨
POINT 3
【従業員定着率95.4%】「得意」を伸ばす
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「どんなことしたい?」
アールナインに入社して1番初めに聞かれる言葉です。

会社は50名前後とまだまだ小規模ですが、
たくさんの「得意」を持った人がいます。
無理して苦手を克服する必要はない、
自分の苦手は誰かの「得意」でカバーできます。
その分、自分の伸ばした「得意」で周りの人の苦手を補っていけるよう成長して欲しいと考えています。

*もちろん、自ら苦手を克服したいと努力するマインド・姿勢は大歓迎です!
チャレンジする場所もアドバイスをくれる先輩もたくさんいます。
安心して飛び込んできてください!
事業について
【事業内容】
■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■社外面談代行
■教育研修
■国際キャリアコンサルティング協会運営(https://icca-japan.or.jp/)
 
 「優秀な人材が獲れない…」 
 「社員がすぐにやめてしまう…」
 「部下の育て方がわからない…」

このような“人”に関する様々な悩みを、経営者や組織は多く抱えています。
私たちアールナインは、
それらの悩みに対して「採用」「定着」「人材育成」など幅広い分野において、
最適な解決策を提案・実行していきます。
最終的には、企業をつくる”個人”の成長や働きがいの創出を支援することで、
すべての人が「活き生き」と働ける社会の実現を成し遂げようと考えています。
___________________________

【ビジネスモデル】
 「働きたいけれど子供がいて自由に動けない」
 「居住地に関係なくスキルを活かしたい」

このような悩みを持つ、人材業界・企業人事経験者、
キャリアコンサルタント有資格者の方々と雇用契約を結び、
「パートナー」として企業の人材に関する課題の解決に向けて協力いただいています。
ビジネス関係図
ビジネス関係図

仕事内容

【総合職】
◆インサイドセールス
✔︎仕事内容
1. メルマガやセミナーを通してリード(アールナインのサービスに興味がある顧客)を獲得
2. リードのアポイントを獲得
3.  初回アポイントに出向き、契約につながりそうな顧客をフィールドセールスに引き継ぐ

✔︎やりがい
・お客様との初回接点を担当するので、
「アールナインの顔」としてアポイント獲得に努めています。
アプローチ前に作戦を練るので、プラン通りにいった時は快感です!
・セミナーやメルマガなど様々な業務に携われるのが魅力です!
営業だけでなく、リード獲得などマーケティング寄りの業務もできます。

◆フィールドセールス
✔︎仕事内容
1. 顧客の課題をヒアリング
2. 最適なサービスを提案し、案件の受注を目指す
3.  受注した案件を営業担当として伴走

✔︎やりがい
・企業ごとの課題に合わせて提案商材を選択し、
課題解決への道筋を考える時間は大変である一方で一番楽しくやりがいを感じる場面でもあります。
・人事や経営陣の方と対等に「組織、採用をよくするか」
を考えているときは面白く、日々刺激になります。

メッセージ

【2024年度末までにパートナーを500人→2万人に】
現在500人のパートナーの方々に協力をいただいており、
2024年度末には2万人までに増やしたいと考えています!
私たち自身、これを現実的な数字として考えておりますが、
パートナーの増加に伴い会社自体の拡大も必須です。

そのため、会社の”想い”や”実現したい社会”に共感してくださる皆さんに、
ぜひこの成長を加速させてほしいです!!

【部署展望】
◆セールス
✔︎アポイントの獲得までの時間短縮と獲得数向上。
✔︎現場とマーケティング両方の業務を出来るようになる。
✔︎行動量だけでなく、質も意識をする。

◆フィールドセールス
✔︎受注までの時間短縮と受注率の向上
✔︎営業力向上のための部署横断のノウハウ共有・トレーニング実施

==

少しでも「楽しそう!」と思ってくださった方は
ぜひ応募ボタンを押してください!
まずはフランクな場でお話ししましょう♪

募集要項

給与・報酬
初任給:20万円/月
業績賞与あり(会社の業績に応じて支給)
◎残業20H以内
待遇・福利厚生
◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆定期健康診断
◆時短勤務制度あり
◆国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
勤務地
東京都港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5階
勤務時間
9:30 ~ 18:30(フレックスタイム制)
コアタイム:11:00-15:00
(休憩1時間)
休日・休暇
年間休日124日 
◆有給休暇年10日
◆週休2日制(土、日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇等
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
10名〜
選考フロー
個別面談
 ↓
説明会
 ↓
面接(複数回)
 ↓
社員面談
 ↓
最終面接

*場合によって前後する可能性がございます。

関連するメンバー

長井 亮
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代表取締役
荒川 和輝
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フィールドセールス
韓 錫旼
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インサイドセールス
企業情報
企業名
株式会社アールナイン
業種・業界
コンサル/人材/サービス
社員数
66名
企業HP
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アピールエントリー
で積極アピール
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記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。