株式会社クオキャリア
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株式会社クオキャリア
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
営業職セールス自社メディア営業
【23卒営業】新規事業立ち上げ予定!年間200名以上の経営者と出会える!歯科業界から日本の未来を変革
株式会社クオキャリアの特徴
POINT 1
創業以来15期連続成長!コロナ禍でも過去最高売上の成長企業
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歯科衛生士の分野でトップクラスの規模を誇る
専門求人誌『クオキャリア』を発行するクオキャリア。

そんなクオキャリアは
「予防歯科」という一つのテーマから、
いかに社会全体に良い影響を与え大きな課題を解決していけるかを考えています。

予防歯科を広く認知し、豊かな社会を築いていきます。


また創業以来15期連続黒字経営と圧倒的に成長してる企業です。

■歯科人材領域のリーディングカンパニー
■コロナ禍でも過去最高売上を更新
■2022年度前年比の120%成長
■WEBナビ3年連続No.1
■ FY22は前年比1.2倍の増収・増益計画

予防歯科や訪問歯科などの歯科医療ニーズの高まりにより
現在もこれからも成長し続けます。

慢性的な歯科衛生士不足に悩む歯科医院の皆さまから、
高い支持をいただいてきました。

最近ではアプリや動画を使ったサービスなどを展開し、事業拡大を続けています。
POINT 2
歯科業界関係出身は0名!育成環境◎!営業のTOPになれます!
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社長との距離が近くフラットな環境のクオキャリア。

意外だと言われるのは歯科業界関係出身は社長を含めて【 0名 】
歯科医院で働く“人”にフォーカスを当てるため
治療用語などの専門知識は不要です。

しかし、20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍するだけでなく
新卒の方の育成制度は抜群なため
プロフェッショナルに成長できます。

【研修・教育制度】

■導入研修
■営業研修
■e-ラーニング
■資格取得支援制度


【新卒のキャリアステップ例】

■新卒1期生として入社。入社以来、営業職に従事。
全国の歯科医院を担当し、トップクラスの売上で営業部を牽引してます。


■入社 2 年間は営業職に従事し、以降は広報業務などを経験!
5 年前からイベントの企画・運営を行う部署の責任者に!

■入社 2 年目までは営業、カスタマーサクセス業務に従事。
3 年目からは制作部門の統括チームに異動し、業務設計や進行管理など
責任あるポジションに!
POINT 3
週休2.5日制!YouTuberとコラボ!ユニークな取り組み
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困っている人がいれば部署を超えての協力をし
役職名で呼ばないなど働く環境は最適です。

社員一人ひとりの生産性を高め、
ワーク・ライフ・バランスの実現を図ることを目的とした制度もたくさん!

■proactive 2.5(週休2.5日制)

■有給休暇22日
入社時から毎年22日の有給休暇を付与

■年間休日127日

【他にもクオキャリアはユニークな取り組みをしています】
■芸人・人気YouTuberとのコラボ
2020年6月発行の歯科医師向けキャリアマガジンの表紙に
芸人・人気YouTuberを起用。表紙撮影の様子はYouTubeでも配信。

■インタビュー動画検索サイト
歯科医院の経営者のインタビュー動画が検索できるサイト
『THIS IS ME』が新たにオープンしました!

■ラジオCM配信 ★2022年も配信予定!
求人だけでなく、一般消費者向けに

「予防歯科・口腔ケアの歯医者さんTV」というWEBサイトを開設。
事業について
私たちクオキャリアは歯科の流れを変えることで、
新しい時代を切り開いていきます。

予防歯科を広く認知し、明るい未来ある日本を作ります。

【採用支援事業】
■歯科衛生士の専門求人誌発行
■歯科医師の専門求人誌発行
■歯科求人Webサイト企画・運営
■学校、大学求人票の作成・発送代行

【ブランディング支援事業】
■予防歯科啓発フリーペーパー発行
■Webサイト「わかる!はじめての予防歯科」の企画・運営

【キャリア形成支援事業】
■合同就職説明会の企画・運営
■就職ガイダンスの企画・運営
新卒1期生・小原。入社以来、トップクラスの売上で会社を牽引。
新卒1期生・小原。入社以来、トップクラスの売上で会社を牽引。

仕事内容

■営業職
・求人メディアなどを歯科経営者へ提案
・歯科経営者が抱える難易度の高い課題を解決し会社の売上をつくります

入社2週間は「導入研修」ということで
・ビジネスマナー
・パソコン操作
・社会人の基礎
・商品の研修
・営業研修(OJT)
と一人前の営業になるための環境が整っています。

アポに行くまでに早い人で1ヶ月、長くても3ヶ月!

新卒のみなさんには幹部候補として
個人の成長だけでなく、クオキャリアを牽引してもらいます!

===【仕事のやりがい・面白さ】===
経営者に営業をかけることができ、
《年間200名以上の経営者と出会う》ことができます。

経営者が相手ということで難しさがある反面、
経営に関する知識が身につくだけでなく、
どのようにアポをとるか常に思考し続け圧倒的に成長します。

また営業の担当が変更しないため、顧客とは数年単位でのお付き合い!

営業によっては10年以上担当することもあり
クリニックの成長をまじかで見ることができます。

===【こんな社員が働いています!】===
歯科業界に関係なく、社員のほとんどが未経験からスタートしています。
しかし、クオキャリアの一番の特徴は

■歯科業界の人材・働く環境を良くしたいと思っている人が集まっています!

自分たちの商品を愛し、思いが強いメンバーのため
困難な状況にも前向きに取り組んでいます。

部署を超えてのサポート体制も抜群!
新卒の皆さんの成長を会社全体でサポートします。

メッセージ

「予防歯科」という一つのテーマから、
いかに社会全体に良い影響を与え大きな課題を解決していけるかを考える。

それが、私たちクオキャリアが背負おうとしているミッションです。

歯磨きは、いわば日常生活における
《世界最小》のルーティンではないでしょうか。

でも、その毎日の小さな動きが、大きな変化をもたらします。

人の健康寿命を延伸させるにとどまらず、
労働力不足や社会保障費膨張といった社会課題の解決にも寄与できる可能性があります。

予防歯科の認知と文化が深まるほど、
個人と社会の幸福度も高まっていく。

そういった未来の実現こそがクオキャリアの目指す世界です。

【クオキャリアの特徴】
■創業以来15期連続で黒字経営
■歯科人材領域のリーディングカンパニー
■コロナ禍でも過去最高売上を更新
■2022年度前年比の120%成長
■WEBナビ3年連続No.1
■ 週休2.5日制・年間休日127日
■芸人・人気YouTuberとのコラボ
■ラジオCM配信 ★2022年も配信予定!

などなど、クオキャリアには語り切れないほど
様々な特徴がいっぱいです!

新卒のみなさんには将来の幹部候補として
会社を牽引してほしいと思っています。

また活躍するメンバーに共通するのは
目の前にある仕事に真摯に向き合い、その機会によって変わる努力をすること。

「仕事の報酬は仕事」と言うように、前向きにいい仕事を続けて、
自らやりたいと手を挙げることができる人たちで、
そういった人材が活躍できる社風なので、
充実した仕事ができるのではないかと思います。

・主体性をもって働きたい
・20代で圧倒的に成長したい
・経営者と関わりたい
・新規事業の立ち上げをしたい
・会社を作り、日本の未来を明るくしたい

など、このような想いを持っている方は特におススメです。

クオキャリアで予防歯科から日本を豊かな社会にしませんか?

みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

募集要項

給与・報酬
■月給23万円 (固定残業代含む)
※想定年収320万円(月給23万円×12ヵ月+賞与:月給23万×2ヶ月)
※固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
※営業職の場合は上記月給に加えインセンティブ別途あり。年5万円~100万円程度。個人の売上目標の達成率および会社業績による。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給 (月額上限20,000円)
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)
■資格取得支援制度
■外部研修制度(e-ラーニング導入)
■産休育休制度(実績あり)
■育児短時間勤務制度(実績あり)
■退職金制度
■研修旅行(実績:ハワイ、パリ、L.A、台湾、タイなど)
■ウォーターサーバー
■コーヒーサーバー
■リフレッシュルーム
■在宅勤務可能(※10:00~14:00までの勤務日のみ/6ヵ月間の試用期間終了後に適用可)
勤務地
東京本社
・東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
勤務時間
■1カ月単位の変形労働時間制
■平均週働時間40h
・週4日9:45~19:30
・週1日9:00~14:00
※半休日は月~木曜の中から希望する曜日に取得
※平日に祝日が含まれる週は全日9:45~19:30
休日・休暇
■週休2.5日制
■土日祝
※就職イベント運営等で年に数回日曜出社あり、出社時は代休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度から毎年22日付与)
■年間休日127日(有給休暇の計画的付与14日含む)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
男女1名ずつ 合計2名
選考フロー
オンライン説明会

書類選考

一次選考:人事面接

二次選考:適性テスト

最終選考:役員面接

内定後リクルーター面談を実施します!

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社クオキャリア
業種・業界
広告・出版/医療・福祉/人材
社員数
49名(2022年2月時点)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
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ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。