月給+インセンティブ
月給:280,000円
【固定残業代制】 月給28万円の場合
※固定残業代は37時間分59,065円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
年収500万円(入社1年目)
年収800万円(入社3年目/主任)
年収1000万円(入社5年目/課長)
![株式会社サンワシステム](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4252_5775_offerimage.jpg)
太陽光発電の領域の中で事業を拡大中。
太陽光発電の領域でお客様の様々なニーズに答えております。
■■■ 太陽光で未来をデザインする ■■■
■産業用太陽光発電
お客様の条件に応じた最適な太陽光発電システムを提案
■住宅用太陽光発電
お客様のライフスタイルに合わせ、より良い生活の実現
のために提案
■太陽光発電設備メンテナンス
お客様の大切な発電所を監視・メンテナンスいたします
■自家消費型太陽光発電
つくった電気を売るではなくつかう 最適な太陽光発電システムを提案
■太陽光発電設備の買取・販売
中古の太陽光発電所の買取・販売を行う
【主要取引先】
■株式会社ENEOSサンエナジー
■JXTGエネルギー会社
■オリックス株式会社
■丸紅株式会社
■高島株式会社 等
仕事内容
住宅用太陽光パネルと蓄電池の提案営業をお任せします!
【具体的には…】
先輩社員と3人1組になり、住宅用太陽光パネルと蓄電池の提案営業をお任せ。
最初は「アポインター」という、お客様と商談のお約束を取り付ける役割からスタートします。
営業活動の起点となる非常に重要なポジション!
マニュアルを使い、太陽光設置のシュミレーションを聞いてみませんかとご提案します。
【仕事のやりがい】
・太陽光を通してお客様の電気代削減・CO2削減できる!
昨今の電気代高騰、災害も増えてきており太陽光に興味を持たれている方も多くいらっしゃいます。
お客様の生活への貢献だけでなく、環境へも貢献できるのが太陽光のいいところ♪
・自分の結果が会社の拡大に直結!
これからの拡大のため基盤となるメンバーとなります。
会社の拡大だけでなく、早期キャリアアップの形成も◎
・チーム制営業だから、フォロー体制◎達成の喜びも3倍!
3人1組のチームで営業を行うので、フォロー体制が手厚いです◎
<活かせる経験・スキル>
◎営業の経験
◎接客業など人と接する経験
◎コミュニケーション能力
<こんな方は歓迎します!>
・自分の言葉で話せる方
・笑顔で明るい挨拶ができる方
・人の目を見て会話ができる方
・フットワークが軽い方
・スピーディーに成長してキャリアアップをしたい方
★人物重視(学歴不問)の選考!
★社内の平均年齢は25歳、20代が中心となって活躍している職場です!
【求める人物像】
・どんな業界での通用する営業スキルを磨きたい方
・素直で主体性のある方
・将来企業を志す方
・チームでの目標達成にやりがいを感じる方
募集要項
・交通費規定支給(上限5万円)
・時間外手当(固定残業時間の超過分)
・資格手当
・職能手当
・転勤手当
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・資格取得支援
・定期健康診断
・インセンティブ(ポジションによる)
・社員表彰制度
・社員旅行
・部活動、サークル活動
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブイースト17F
最寄り駅:海浜幕張駅
その他(下記訪問エリア参照)
<訪問エリア>
・千葉や茨城が中心(品川本社から車で片道1時間半圏内が商談エリア)
・都内での訪問はありません
勤務時間:10:00〜20:00
・月曜:終日会社(ミーティング・事務作業)
・木曜:午前中(ミーティング)午後(外勤)
・金曜:木曜日と同じスケジュール
・土曜:終日外勤
・日曜:終日外勤
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■夏季休暇(8日)
■慶弔休暇
■有給休暇(平均取得日数:9.1日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
■20名
会社説明会兼一次選考
↓
面接
↓
1dayインターン(先輩従業員の営業活動への同行・希望制)
↓
内定
※選考は基本対面にて行なっております
※遠方の方は要相談
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で積極アピール
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記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。