◆メイン事業の成長率140% 個人としても成長できるベンチャー企業
◆社員数45名。コアメンバーを目指せる
◆年間休日数124日
クライアントの経営戦略を実現するため、《組織・人材》の側面を自社サービスである「THANKS GIFT」「タレントファイル」や採用DX・コンサルティング「Jinji+」によって支援しています。
【事業内容】
<SaaS事業>
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THANKS GIFT延べ650社に導入いただいている組織エンゲージメントを向上させるHR SaaS事業
「THANKS GIFT」は感謝や承認称賛の気持ちを"オリジナル理念コイン"を添えて"ありがとうカード"として従業員同士で送り合うレコグニションを通して組織エンゲージメントを向上させる、社内コミュニケーションプラットフォームです。
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タレントファイルデータを基に
①離職の兆候の発見
②社員のモチベーション管理
を行い、人的資本経営を助けるサーベイシステム。
人間の勘や経験に頼らず、「データドリブン」に人的資本経営を行うことができます。
<コンサルタント事業>
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Jinji+定着活躍人材の分析/採用DX/採用戦略コンサルティングまでをワンストップで支援
入社後、「定着して活躍し組織に貢献すること」そして「事業や企業の成長に貢献すること」を真の採用成功と定義し、戦略設計から実行、採用成功までの人事施策を一貫して支援する伴走型採用コンサルティングです。
【採用ポジション】
・カスタマーサクセス
・SaaSセールス
・新卒採用コンサルタント