【総合職】
配属先は適性と希望を見て決定しますが、ジョブローテーションの制度もありご希望によっては幅広い経験を積むことができます。
可能な方は内定者インターンを通じて入社前から実務に携わること可能です。

▼営業本部
■インサイドセールス
見込み顧客が、TakeActionのサービスを導入してくれる可能性を高めていくための活動をしています。
見込み顧客に電話やメールで、TakeActionのサービスに対する理解を深め、
購買意欲を喚起する"ナーチャリング"を行いながら、
営業アプローチをかけるのに最適なタイミングを見極めます。

■フィールドセールス
自社商材のTHANKS GIFTをはじめとしたSaaS商材を企業に提案する部門です。
THANKS GIFTはありがとうカードをアプリ化した社内SNS。離職の一番の原因ともいわれている人間関係を円滑にする目的をはじめ、
今の会社のエンゲージメントスコア（愛社精神を指す指標）を測るアンケート機能など、企業の人材の定着を一番に考える事業です。

■カスタマーリレーション
SaaS商材において、新規契約と同じだけ重要な"解約防止"をミッションとする部門です。
顧客とこまめに連絡をとり、リレーション（関係性）を構築しながら、THANKS GIFTを用いた課題解決のサポートを行います。

■採用コンサルタント
定着を見据えた採用支援を行う部門です。「"定着して活躍する人材"はどのような人材なのか、
またその人材はどうすれば採用できるのか」を追及しています。具体的には、経営ビジョンの把握から、
人材戦略のヒアリング・採用コンセプトの策定、採用活動に必要な制作物のディレクションまで多岐に渡ります。