株式会社トップリフォーム
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株式会社トップリフォーム
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
プロジェクトマネジメント
【プロジェクトマネジメント】アジア急成長企業2年連続ランクイン!-20代で圧倒的に成長する-
株式会社トップリフォームの特徴
POINT 1
【業界成長率第1位】世界初のビジネスモデル
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業界において新しいビシネスモデルを展開し
右肩上がりで事業拡大をしているトップリフォーム。
2015年の創立以来、毎年【 170% 】以上の成長を実現させてきました。

その実績が評価されたこととしまして、
アジア太平洋地域13ヵ国、100万以上の企業を調査対象とした
「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング 2021」において
業界部門で【 1位 】を獲得しました!

新規参入を目指す企業が年々増加する中、
トップリフォームの
・「高品質」
・「低価格」
・「ホスピタリティ」
を兼ね備えた職人・ 施工管理のソリューションを
提供する新しいビジネスモデルは国内外問わず注目されています。
 
今後はより一層枠組みを広げ、
業界のアウトソーシンググループを目指します。
そのためにもまずは国内でしっかりと事業拡大を進めながらも、
新規事業開発により一層注力し、更なる高みへと挑戦し続けていきます。
POINT 2
【少数精鋭】新卒1年目から裁量ある仕事に挑戦できる!
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トップリフォームのメンバーは信条(Credo)を大事にしています。
行動指針が明確になっているため、
やるべきことが明確になり、
自身が困った時も周囲が親身になって
アドバイスをするように支え合う風土が根付いています!
 
■年齢や経験を問わず「個々の成長」を重視■
これからも事業を成長し続けていくためには、
社員一人ひとりのスキルが大切だと考えているため、
年齢や経験を問わず「個々の成長」を大事にしています。

■社員全員、新たなグループ会社の社長候補■
そのため社歴や職位に関係なく、
1年目から主体的に意見を発信できる機会が多くあり、
新しい試みを実践することができます! 
社員は全員、新たなグループ会社の社長候補。
新しいサービスを提案し、日々新規事業の可能性に目を向けています。
 
■1年目から新規事業の立ち上げや経営者を目指せる■
社会人のスタートダッシュとして最適な環境が整っています!
POINT 3
【年間休日120日以上!】働きやすさをサポートする福利厚生◎
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オンタイムとオフタイムのメリハリをつけ、
情熱をもって仕事に取り組めるよう、
充実した福利厚生を用意! 

また、メンバー同士の仲が良く、
趣味やアクティビティを行うことも◎
仲間の仕事以外の姿を知ることで、
チームワークの強化につながります!
 
■年間休日120日以上
プライベートを充実させ、かつ業務に集中できる環境。
残業が少ないことはもちろん、
業界では珍しい年間休日120日以上を確保!
 
■ドアドア・サーティー
無駄な通勤時間を削減。
転居に係る一定の初期費用を会社が負担します!
(敷金・礼金・引越し費用など) ※条件あり
 
■チーム食事
チームビルディングを目的とし、
毎月1回チームごとに食事会を開催!
もちろん費用は会社負担★
 
■チーム旅行
毎年一回チームごとに旅行を開催!
沖縄や箱根など、メンバーで企画して
社員全員の結束力を高めます!
事業について
トップリフォームは、世界初のビジネスモデルである
リフォーム工事のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を展開しています。 

《ここがスゴイ!》
■独自の職人データベースを構築
■本社オフィスからリモートワークで
 全国の施工プロジェクトをマネジメント
■クライアントの新規事業・売り上げ拡大をコンサルティング

《実績》
◆日経アジア
 「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング 2021」
 業界部門で【 1位 】を獲得!
 ※アジア太平洋地域13ヵ国、100万以上の企業を調査対象
◆2019年「ベストベンチャー100」選出!

《主なクライアント》
・アマゾンジャパン合同会社
・大日本印刷株式会社
・タマホーム株式会社
・株式会社ニトリ
・株式会社ミュゼプラチナム
・TEPCOホームテック株式会社(東京電力グループ)

仕事内容

■プロジェクト マネジメント職とは?
 案件に応じたメンバーのアサインや進捗管理、
 業務改善などの施工プロジェクトのマネジメントを行います。

<具体的な仕事内容>
・大手企業(クライアント)から引き受けた案件に対する
 適切なメンバーのアサイン
・工事のスケジュールなどを作成し
 東京のオフィスから電話 メール
 チャットアプリ テレビ電話などを活用し
 全国の案件の進捗管理や問い合わせに対応。
・毎週、各自が担当する案件で発生した課題について
 解決策を構築する「業務改善ミーティング」を実施

<生産性の高い働き方> 
全国どこの案件でも、移動などの無駄な時間を削減し、
スピーディに対応できるよう
「リモートワークでのマネジメント」を導入しています。

<裁量ある仕事> 
デジタルツールを活用した
マネジメントは簡単ではありませんが、
ミッションを達成するごとに
大きな達成感・自身の成長を感じることができます。

<少数精鋭>
約15名のチームです。
1年目からダイナミックに成長したい方にはピッタリの環境です。

<こんな方にピッタリ!>
・1年目から活躍したい
・経営陣の近くで働きたい
・風通しのいい環境で成長したい
・チームワークを大事にして働きたい

1つでもあてはまる方は、お気軽にWEB説明会にご参加ください♪

メッセージ

トップリフォームでは若手社員から
マネージャー、執行役員まで一緒になって
会社の成長を考え、課題解決に取り組みます。
 
一般的な会社とは異なり、社歴や職位に関係なく、
主体的に意見を提案・新しい試みを実践することができ、
相互理解を深めるために、社員同士の交流を大切にする文化などがあるため、
チーム一丸となって切磋琢磨できる環境を整えています。
 
建設業界と聞くと、
「ブラックなのでは?」
「ハードな仕事なんでしょ?」
とイメージする方が多いと思います。
 
しかし、私たちはオフィスからのリモートワークで
プロジェクトの管理を行うため、
移動時間を最小限に抑えることで、
生産性の高いスマートな働き方を実現しています。
(週休2日制/年休121日/残業少なめ) 

また、単に業務をこなすだけではなく、
新規事業の立案や実際の立ち上げにも関われるチャンスが多くあり、
既存の枠からはみ出し、
実際に1年目から経営者を目指すことができる。

この環境はトップリフォームならではの強みです。
 
大手のような安心感のある経営基盤の中、
新卒1年目から思いっきり活躍できる環境。

そして、強い成長意欲を持ったメンバーが集まっている
トップリフォームで、私たちと一緒に切磋琢磨しませんか?

募集要項

給与・報酬
■初年度月給
200,000円
内訳:基本給 169,336円+みなし残業手当 30,664円
(みなし残業時間23時間33分)
 
■賞与
年2回(6月/12月)

<年収モデル>
25歳:370万円
28歳:480万円
31歳:530万円
※実力主義の会社なので、
あなた次第でどんどん昇給昇格が可能です!
待遇・福利厚生
■交通費支給:月30,000円上限
■資格手当
 ・各種 5,000~15,000円/月 ※半年相当分を賞与支給時に上乗せして支給
■推奨資格取得補助制度:お祝金最大50,000円、取得補助 ※賞与支給時に上乗せして支給
■表彰制度 ※各報奨金は賞与支給時に上乗せして支給
 ・月間:社長賞 5,000円/名
 ・年間:イノベーター賞(各種) インパクト賞(各種) 最大1,000,000円(人・チーム)
■読書サポート制度 2,000円/回(上限)
■提携宿泊施設利用(プライベートリゾートホテル エクシブ)
■食事会補助4,000円/月
■社会保険完備
■社内イベント(年数回)
■住宅費補助制度
  入社後、一人暮らしをしている者を対象とし、支給しています。
  賞与に90,000円(15,000円/月)を上乗せ支給します。※人事クラス初級クラスのみ
■ドアドアサーティー制度
  ※勤務地の最寄り駅に引っ越した場合、会社が定める初期費用を負担する制度(一部対象外有)
■社内FA(異動希望)制度
勤務地
本社:東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤あり
休日・休暇
■今期年間休日121日※暦により変動有※前期実績 122日
・週休2日制
 → シフト制・日曜定休+1日/週 祝日は振替休日を取得
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
1-2名
選考フロー
オンライン会社説明会
  ▼
一次面接(マネージャーor執行役員)
※オンライン
  ▼
食事面接(役員~20代・30代社員)
※対面
  ▼
最終面接(社長)
※オンライン
  ▼
内定

※食事面接は、新型コロナウイルス感染対策(換気・アルコール消毒・パーテーションの設置)をし、対面で実施予定
※他社選考によるスケジュール調整もご相談に応じます
※書類選考なし

関連するメンバー

永井 良
永井 良
代表取締役社長
【仕事とは】自己表現をする最高の場所
【夢・目標】200年以上持続する模範となる企業を創り、後世につなげる
【趣味】サーフィン、スノーボード、Summer
【略歴】(1976年 東京生まれ 45歳)
 1999年 成蹊大学卒業
 1999年 電通テック入社 TVCMクリエイティブ職
 2001年 BUZZ HITS入社(米国ITベンチャー)マーケティング職
 2004年 IDOM入社 マーケティング職 新規事業担当部長に就任
 2008年 グリーンイノベーションズホールディングス入社 マーケティング部長
 2015年 株式会社トップリフォーム 設立
企業情報
企業名
株式会社トップリフォーム
業種・業界
コンサル/不動産・住宅/人材
社員数
11人
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で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
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