EPR株式会社
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【20代積極採用】関西 月収30〜60万円 通信費削減プラン営業 訪問販売 意欲採用(未経験可)
EPR株式会社の特徴
POINT 1
グループ会社7つ、総勢450名を束ねる急成長ベンチャー!
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EPR株式会社は、
グループ会社7つ、グループ総勢450名を束ね、
6つの事業を展開する営業を極めたプロフェッショナル集団です。
健康経営優良法人2021に認定や
ヴィッセル神戸のオフィシャルスポンサーになるなど
止まることのない成長を続けています。
インターンを経て、キーエンスやリクルートなど大手企業への内定多数。

<グループ会社>
■株式会社お多福lab
・AI(機械学習)開発
・データ分析
・データ利活用コンサルティング
・システム開発
・メディア運用

■株式会社 hm solution
・Webサイトの企画/制作
・システム/アプリ開発

■株式会社 Resper
・社内マネジメントレベルの向上に向けた経営サポート
・営業促進サポート
・経営戦略の立案

■コンサルロケッツ株式会社
・ECサイト運営代行
・ECコンサルティング
・WEBサイト制作

■株式会社 LITA
・人材業界・集客支援事業
・医療的ケア・介護技術研修導入支援事業
・固定費削減提案支援事業
・OA機器導入支援事業

■株式会社YKT Innovation
・移動体通信機器の販売 / ブロードバンド通信機器の取引

■株式会社バリーダオフィス
・OA機器、携帯、固定電話、セキュリティ等のオフィス環境のコスト削減
POINT 2
15名以上の起業家輩出!圧倒的なスキルを持つ特殊部隊を目指せ
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EPRには圧倒的なバイタリティ、豊富な知恵と経験、
多方面にわたるネットワークを有する少数精鋭部隊が存在しています。
EPRグループ総勢450名の中から選び抜かれ、
さらに鍛錬を重ねる数名の隊員が在籍。
枠に囚われずあらゆる事業に精通し、
極めて困難なミッションにも高い遂行力を誇ります。

<SWAT部隊 隊員紹介>
■早川 邦明
飲食業で起業。
その後は経営者向けビジネスゼミナールの開講や、
阪南大学経営情報学部の特別講師を務める経験をもつ。
大手企業との折衝を得意とし、
現在は株式会社Resperの代表取締役としてEPRグループを牽引。

■白山 豊貴
大手通信会社に勤めたのち、株式会社Valleaderを設立。
年間で2万台の携帯電話・1万本のインターネット回線を販売する組織へと成長させる。
オフィスソリューションをメインとしたコンサルティングを得意とし、
その顧客数は年間1,000社を超える。

などなど

起業家を多数輩出(15名以上)するなど、
超エキスパートが数多く在籍しています!
POINT 3
【健康経営優良法人2021に認定】抜群の成長環境
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健康経営優良法人認定制度とは、
地域の健康課題にそくした取組や
日本健康会議が進める健康増進のとりくみをもとに、
とくに優良な健康経営を実践している
大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。

EPRはこの健康経営優良法人2021に認定されるなど、
社員を第一に考えた経営をこころがけており、
研修制度を充実させるなど、
会社だけでなく、社員一人一人の幸せを実現するべく、
成長を最大限加速させる環境を整えています。

最高の仲間と最高の成長環境がある会社で、
あなたの理想を実現しませんか?
エントリーをお待ちしています。
事業について
EPR株式会社は、
グループ会社7つ、グループ総勢450名を束ね、
6つの事業を展開する営業を極めたプロフェッショナル集団です。
健康経営優良法人2021に認定や
ヴィッセル神戸のオフィシャルスポンサーになるなど
止まることのない成長を続けています。

<幅広い事業展開>
■通信事業
・移動体通信機器の販売事業
・通信回線サービス

■コンサルティング事業
・賃料適正化
・火災保険の申請サポート

■人材育成事業
・喀痰吸引等研修
・介護技術研修
・ストレスチェックサービス
・メンタルヘルス研修

■ECO事業
・住宅蓄電池サービス

■海運事業
・内航海運全般

■建設資材販売事業
・砂利・土砂の採取及び土木建築用資材の販売
活躍する女性社員多数在籍!
活躍する女性社員多数在籍!

仕事内容

【通信費削減事業】
提案内容:ご家庭での通信費にかかる固定費の見直し提案
→2020/09菅内閣発足以後に出された通信費見直しの公約に対して、通信大手キャリアが発表した格安プランの普及のため
通信大手キャリア企業から委託を受け、格安プランへの変更をご提案しています。昨今のコロナ禍において、固定費を見直す
ご家庭は多くあります。そんな中、ご家庭での固定費第2位とも言われている通信費の削減はお客様のニーズに合い、発足して
間もない事業ですが年間で14億の売上を上げています。

営業方法:訪問販売
マンション・戸建てにお住まいのご家庭へ訪問し、モバイルキャリア等の通信費を確認した後に通信費削減のご案内と最寄りの通信キャリアショップへ
ご案内します。弊事業における訪問販売の契約獲得件数は非常に高く、新人1ヶ月目で平均15件の契約が取れています。訪問販売未経験者・通信の知識ゼロでも入社後に行う研修での知識とロープレで初月から営業での結果を出すことができる環境となっています。営業が未経験だが、すぐに結果を出したい方にとってはとてもいい環境だと思います。

業務内容:
①各ご家庭へ訪問し《通信費の値下げをご提案》
②最寄りの通信キャリアショップ(例:docomoショップ)へ案内する。《来店予約》
③後日通信費値下げのためのプラン申し込みや切替作業のサポート《再訪問or電話サポート》
④稼働前・稼働後の数値報告
⑤週に1回の販売会議にて現状の数値報告
⑥自チーム販売員のマネジメント(リーダー昇格者のみ)

メッセージ


キャリアアップを目指されている方へ
→弊社通信事業部にて通信費削減事業のメンバーとしてぜひご活躍ください。成果に伴う給与体制になっておりますので、入社後3ヶ月で
月収40万〜60万円を目指すことができます。通信の知識が無くても、営業経験・訪問販売営業の経験がなくても仕事に対するこれまでの前向きな姿勢や取り組みなどが結果に反映されますので心配せずに挑戦していただければと思います。

早期抜擢・昇格を目指されている方へ
→弊社通信事業部では1ヶ月毎での営業成果を評価する制度となっております。そのため入社2ヶ月目からリーダーへ昇格しチームを持つ従業員もいます。キャリアにおいては、《セールス:営業のみ》《リーダー:営業+マネジメント》《マネージャー:マネジメントのみ》《リクルーター:採用のみ》《責任者:事業の統括》までポジションがあり、それぞれ短期間で追加昇格の枠を設けています。そのため20代責任者を多数輩出できる環境を整えていますので、早期抜擢でマネージャーや責任者を目指したい方はぜひ挑戦してください。

ホワイトな環境を探されている方へ
→弊社通信事業では残業はございませんので就業時間外労働はありません。また昨今の世間の動きに習い、副業を可としています。

社員や組織の環境が気になる方へ
→弊社ではこれまで人材や通信・広告業界など大手で活躍されてきた方々が在籍しています。営業スキルも高いですしマネジメントスキルや仕事における取り組み方も他社には負けない熱心な社員が多いのが特徴的です。営業活動を通じて様々なノウハウを社員同士共有し合い、社員全体のレベルアップがはかれる環境になっています。

募集要項

給与・報酬

月間営業成績に応じて支給いたします。
目安としては月収40万〜60万円になります。
昇給あり
リーダーやマネージャーへはマネジメント給を別途支給いたします。
待遇・福利厚生
責任者への昇格者へは営業活動における車移動でのガソリン代の支給などこちらから随時待遇のご提案をさせていただきます。
※勤務実績・営業実績に関連する。
勤務地
大阪・兵庫・奈良・京都へ毎月変更されます。
大阪市内〜電車で30分以内が中心です。

自宅からの直行直帰可能
勤務時間

火曜:大阪市内にて13:00〜販売会議(17:00終了目安 終了後帰宅)
水曜〜金曜:11:00〜20:00
土日祝:9:00〜21:00
※休憩時間は自由です。
休日・休暇
毎週月曜
毎週火曜の午前中
就業場所の
受動喫煙対策
【その他】屋外喫煙可(屋外で就業)
採用予定人数
研修枠30名
正採用枠10名
選考フロー
①事業説明兼面接:EPR株式会社営業統括本部長より
②研修生採用報告
③1ヶ月研修期間(通常通り給与が出ます)
④正採用

関連するメンバー

企業情報
企業名
EPR株式会社
業種・業界
流通・小売/ソフトウェア・情報処理/人材
社員数
10名 / グループ450名 ※インターン含む
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アピールエントリー
で積極アピール
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※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。