株式会社アクロビジョン
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株式会社アクロビジョン
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新卒 2025年卒
セールス人材営業提案営業
【新卒・営業】若手が活躍中!社員「超」第一主義でクライアントの課題を戦略的にIT支援!
事業について
アクロビジョンは、創業以来、着実な成長を実現しており、
IT領域に特化したサービスを展開しています。

多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、
リクルート社が運営している求人媒体、
大手証券会社/FX業者のインターネットトレーディングシステムの開発、
大規模ECサイトの開発や、iPhoneアプリやandroidアプリ、の開発
などを手掛けています。

<事業内容>
・Web系システム企画/開発
・iPhone、iPad、Androidアプリの企画/開発
・インフラサービスの企画/設計/構築/運用/保守
・ITアウトソーシングサービス

<今後の方向性>
今後はサービス提供領域を広げ、4年後には社員数1000名を目指しています。

■社会貢献と収益の実現を目指す
私たちが会社を運営するにあたり重要視していることは 
社会に対しての貢献と、活動を通じてしっかりと収益を得ることです。
お客様の成功を支援したり、感動させたりすることと、収益を得ること。 
これらの両立に、全力で取り組んでいます。
正しいことをし続けていれば、自ずと会社は発展すると信じています。
女性エンジニアも多数活躍中!
女性エンジニアも多数活躍中!

仕事内容

【仕事内容】
エンジニアやIT事務職の就労支援をする営業活動を担当。
人材のスキルや経験を考慮し、活躍と成長の場となるプロジェクトを用意する仕事です。

【キャリアパス】
スキルが高まってきた方は、メンバーのマネジメントや指導などもお願いする予定です。
徐々にスキルが付いてくると、ご自身の希望に沿った形でのスキルアップが可能になります。

(例)
「営業メンバー」→「営業サブリーダー」→「営業リーダー」
「営業メンバー」→「拠点立ち上げメンバー」
「営業メンバー」→「人事採用」 等

■会社と一緒にキャリアパスを考える
定期的に社員に目標設定とそれに基づく 計画を立ててもらっています。

目標は、将来こうなりたいと思うような魅力的な目標を考えてもらいます。
目標を明確にして、目標達成のための計画を立て
先輩が定期的に進捗状況を確認したり、アドバイスしたりすることで
達成できる可能性が飛躍的に高まります。

【評価について】
■成果とプロセス、どちらも重視した評価体制
評価は、成果とプロセスの両面の360度評価で行います。
視点が限定されないようにお客様や先輩社員からの評価、
人事考課の際の話し合いの内容も
総合的に踏まえて評価をするようにしています。
周囲の人にアンケート形式で評価をしてもらうことも。

良い評価であれば、新卒でも昇給ペースが上がります。
極端な成果主義というわけではなく
安定の要素も取り入れた成果と安定のハイブリッドになっています。


【障がい者雇用について】
当社では、障がい者雇用を行っております。
その能力と適性に応じた活躍の場を提供をさせて頂きます。
エントリーをお待ちしています。

メッセージ

<会社の成長を中心となって支えてくれる方を求めています>
アクロビジョンは、既存事業の基盤強化、新規事業の立上げ、
福利厚生制度のブラッシュアップ、、、
これからもっと会社を成長させるために、取り組みたいことが沢山あります。

任せられた仕事のみ出来れば良いというのではなく、自分で考え実行できる人。
新しいことに自分から進んでチャレンジしたい人。
メンバーの中心となってみんなを巻き込み、行動できる人。
そんな意欲的な方に1人でも多くお会いしたいと考えています。

【若手の活躍】
■20代の社員が7割超え!
社員の平均年齢は28歳。
リーダーを務めている社員は30~35歳が大半を占めており 、
中には24~29歳でリーダーを任されている人も!

■若くしてリーダーとして活躍できる制度あり!
若手が活躍する社風のアクロビジョン。
年齢や勤続年数に左右されることなく活躍してほしいと思っています。

そこで生まれたのが、エントリー制度。
勤続年数1年以上の社員を対象に、
希望者はリーダーとして社内マネジメントをすることができます。
リーダーとしての適性については社内で審議を行いますが、
もともと優秀な社員を採用しているので、
現状ではほとんどの方がリーダーになれている状況です。
26歳で最年少拠点責任者として抜擢された社員も!

■中期ビジョン~アクロビジョンの2~3年後~
・社員を1000人へ
・経営者の育成
・新規集客媒体の運営
・ビジネスの横展開(分野、種類、地理など)

■長期ビジョン~アクロビジョンの10~20年後~
・上場規模の企業に
・競争力の高い自社サービスの展開
・常に新しい事業が生まれるフレキシブルな組織

自分のやる気次第で、どこまででも挑戦を続けることができます。

やる気に満ち溢れたみなさんのご応募をお待ちしております。

※年末年始について
12月29日~1月3日予定
上記期間にお問い合わせを頂いた場合は、1月4日以降にご対応させて頂く可能性がございます。

募集要項

給与・報酬
営業(コンサルティング営業)
・大卒院   :月給25万以上 ※試用期間3ヶ月間は月給21万円
・大卒    :月給23万以上 ※試用期間3ヶ月間は月給20万円
・専門・短大卒:月給21万以上 ※試用期間3ヶ月間は月給19.9万円

※より詳しい内容は会社説明会でご説明いたします!
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(残業手当、通勤手当など)
■定期健康診断
■入社後研修
■社宅補助制度
■資格取得補助制度
■書籍購入補助制度
■セミナー、Eラーニングの受講可能
■社長主催の経営勉強会
■昼食代支給制度 ※勤務日のランチが対象。
■バースデー制度(毎年誕生日をお祝い)
■父の日、母の日補助制度
■入社祝い制度(毎年入社日をお祝い)
■ベストメンバーアワード(社内MVP、新人賞など)
■U・Iターンの希望が叶う移住制度
■社員旅行
■新規事業提案制度
■エントリー制度
■分社化制度
■記事作成制度
■社内求人制度
■社内イベント(交流会・歓迎会・帰社日)
■部活(バスケ・登山・卓球・ダーツ・将棋 など)
■在宅勤務手当
■リモート時の備品支給(要相談)
■委員会(教育委員会・厚生委員会・行事委員会) 等
勤務地
■営業職(人材コーディネーター)
大阪(関西)
※転勤の可能性あり
勤務時間
<定時>
9時30分~18時30分(休憩60分)
※平均残業時間16時間/月程度
※一部時差出勤制を導入
 社内での勤務の場合は、出社時間が8時〜11時の間で選択できます。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始
■夏季休暇(3日間)
■年次有給休暇 
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など

※年間休日数120日以上
※男女ともに産休・育休制度の取得実績あり
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
30名以上
■採用実績校
・神奈川大学
・東京電機大学
・東京理科大学
・東京経済大学
・同志社大学、
・日本大学
・三重大学
・立命館大学
・広前大学
・沖縄国際大学
・富山県立大学
・東洋大学
・東京工科大学
・中央大学 等
選考フロー
まずはCheerCareerよりエントリー頂き、会社説明会へご参加ください。

会社説明会

一次面接+能力テスト+性格診断

最終面接

内定

★全てオンラインで対応いたします。

関連するメンバー

末光 正志
末光 正志
代表取締役
大切な事は「社員が楽しく笑顔で仕事が出来てるか否か」

愛媛県出身。29歳のときにアクロビジョンを設立。

部活に熱心に取り組んでおりバスケットボールやサッカーをしており、
バスケではインターハイにも出場。
海外に興味を持っており、高校卒業後にバンクーバーに留学経験もあり。
企業情報
企業名
株式会社アクロビジョン
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/人材/サービス
売上高
14億8490万円
資本金
3,000万円
社員数
437名 (2022年4月時点)
平均年齢
28才
所在地
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F
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で積極アピール
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。