株式会社メディアハウスホールディングス
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株式会社メディアハウスホールディングス
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
【23卒総合職】一緒に「全国の企業を元気に」しませんか?#広告#人材支援#集客支援#WEBマーケ
株式会社メディアハウスホールディングスの特徴
POINT 1
挑戦できる環境◇CHALLENGE
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●明確な職級制度
メディアハウスグループには明確な職級制度があり
どのくらい頑張れば昇格するのか、
どれだけ昇給するのかが分かる制度を完備。

●自ら掲げる半期ごとの目標設定
会社からの目標を一方的に押し付けられるのではなく、
個人の主体性を大切にした目標設定を行っています。
定期的に1on1などを実施して、常に目標やキャリア
についてブラッシュアップを重ねています。
自ら考えて設定した目標だからこそ、納得して走り抜けてください!!

●豊富なキャリアパス
社員の目指す未来にマッチした多様なキャリアパスを用意することで、社員の成長に伴走します。
20代でマネージャー(課長)を任されたり、
入社1年目から大型案件を担当する社員も。
広告のスペシャリストとして、長く働ける
環境をご用意しています!
POINT 2
成長できる環境◇GROWTH
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●充実の新人研修
企画提案や分析、効果計測など、
座学を通してPDCAサイクルの流れを習得!

先輩社員と一緒にクライアントのもとへ訪問したり、
提案のロールプレイングを経験したりと、
実践も織り交ぜた研修が充実しています。

●頼れるメンター教育制度
気さくで頼れる先輩に、何でも質問してください!

●社内勉強会も数多く開催
お客様に最適解を届ける提案手法や
商品知識を学べる勉強会を頻繁に開催しています。

●スキルアップ研修が豊富
ポジションや職級に応じて自らを磨く研修を設けており、
外部講師を招いての講義やグループワークを通じて、
幅広い視点でサポートしています。

●豊富な自己成長の機会
フルフレックス勤務制を活用しながら、
外部研修やセミナーに参加する社員が増えています。
また、今後の広告の成長に欠かせないインターネット
領域の知見を深めるために、「ウェブ解析士」の
資格取得にかかる費用を会社で支援しています。
POINT 3
働きやすい環境◇COMFORTABLE
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●育児と仕事の両立をサポート
社員のライフイベントを支援する会社として
子どもがいる社員が活躍できる環境を整備。
時短勤務や出社時間の調整なども柔軟に対応します。
現在まででグループ合計100名以上の取得実績あり!
最近では男性の育休取得も増えてきており、今後も推進していきます。

●大型連休でプライベートも充実
GWや夏期・冬期休暇の際は有給休暇消化奨励日を設け
大型連休を推奨しています。
通常の休みに有給休暇をプラスしてプチ連休にすることも可能です。

●少ない残業時間と柔軟な働き方
社員がイキイキと働けるよう
残業時間を平均17.8時間/月まで減らしました。
※全社直近1年間平均
また、フルフレックス勤務制を導入しています。

●フリーアドレスで働きやすい
様々なスキルやキャリアを持った人と仕事ができる
フリーアドレスを推進しています。
今までになかったコラボレーションを通して
新たな最適解が生まれています。
事業について
株式会社メディアハウスホールディングスは
「全国の中小企業を元気にする」を実現するために
以下の事業を行っています!

【WEBマーケティング事業】
・WEB広告コンサルティング、広告運用
・リスティング広告のワード設定、 広告文章の作成・設定
・ランディングページの提案
・リマーケティングタグの発行
・イメージ広告の作成、配信条件の設定

【人材採用支援事業】
・新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニング
・採用媒体の提案
・広告企画制作
・採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供

【集客支援事業】
・メディアを駆使した「マーケティング支援」
・教育研修・コンサルティング支援
・幅広いコミュニケーションツールの企画・制作

【クリエイティブ事業】
・企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディング
・企画立案、取材、撮影、コピーライティング、デザインなどのトータルディレクション
・グラフィックやWeb、映像、イベントなどのツール制作
・企業メッセージやスローガン策定、CI・VI策定

仕事内容

株式会社メディアハウスホールディングス
    \総合職採用コース/

「お客様の課題を解決する手法を探しつくす」
「未来を実現するための広告を提案する」
多くの企業の今と向き合い、
未来を創り出す仕事です。
―――――――――――――――――――
<営業職>先頭に立ち、企業の課題と向き合うプロフェッショナル

・新規/既存顧客への課題抽出
・課題解決への提案設計
・提案/企画
・効果創出/効果改善
・社内外ミーティング etc…

<WEB広告運用職>WEB広告の効果を最大化するプロフェッショナル

・リスティング広告のワード設定、
 広告文章の作成・設定
・ランディングページの提案
・リマーケティングタグの発行
・イメージ広告の作成、配信条件の設定 etc…

※注意事項※
・営業職/WEB広告運用職の職種を限定してお選びいただくことはできません
・職種は、適性を考慮の上、決定いたします。

メッセージ

『全国の中小企業を元気にする』
『採用・人材』/『WEBマーケ』/『集客・販促』に特化した総合広告代理店です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

「一人の採用」や「一人の集客」が
どれほど重要で、どれほど影響が大きいことか、想像できますか?

人材採用や集客がうまくいかなければ、経営が成り立たず、
事業縮小を余儀なくされるほど、切実なお客様も少なくありません。

企業が抱える経営課題の解決のため、
メディアハウスでは広告をはじめ、あらゆる手法でサポートしています。

メディアハウスホールディングスは、
事業会社が連携し合い、お客様の課題1つ1つに合わせた
<最適解>を提供するトータルソリューションカンパニーです。

《◎当社で活躍する人材◎》
 ~・求める人物像・~
□自らの目標を設定し、達成に向けて取り組める
□自己の行動に責任をもっている
□経験から自己を磨きスキルアップを目指す
□自己成長に向けて自ら学ぶ姿勢を持っている
□仲間の喜びに共感できる
□自身の考えを見つめ、行動に変えられる
□人とのつながりを大切にしたい
□人の役に立つことにやりがいを感じる

上記に1つでも当てはまる方、ぜひお話をさせてください!
エントリーお待ちしております。

募集要項

給与・報酬
大学卒/月給25万円
(内訳)
・基本給15万円
・一律職務給4万円
・固定残業代6万円含
(40時間分/超過分は別途支給)

大学院卒/月給27万円
(内訳)
・基本給15万円
・一律職務給5万5000円
・固定残業代6万5000円含
(40時間分/超過分は別途支給)
待遇・福利厚生
▼各種社会保険完備
▼社員旅行(開催は年度により判断)
▼Napルーム(マッサージチェアの使用/本社のみ)
▼コミュニティルーム(本社)
▼飲料水の完備
▼社員持株制度
▼各種インセンティブ・表彰
▼財形貯蓄制度
▼慶弔金
▼交通費規定内支給
▼ウェブ解析士資格取得支援制度
勤務地
◆本社
 ◆札幌オフィス
 ◆名古屋オフィス
 ◆福岡オフィス

 ◆大阪オフィス

株式会社リンクル
 ◆本社

※配属地域は適性などを考慮した上で会社が決定します。
※必要に応じて、転勤・勤務地変更の可能性もあります。
勤務時間
フルフレックスタイム制
※例:1日の標準労働時間 8時間
     9:30~18:30(1時間休憩)
※平均残業時間:13.3時間/月
(グループ全社の平均)
休日・休暇
▼年間休日125日
▼完全週休2日制(土日祝)  
※基本的にはカレンダー通りの休みです
・祝日・GW休暇・年末年始休暇・その他休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
10名程度
選考フロー
◆オンライン説明会

◆1次選考:適性検査(SPI)

◆2次選考:面接①(担当社員:マネージャークラス)

◆3次選考:面接②(担当社員:役員・部長クラス)

◆最終選考:面接③(担当:代表取締役 佐藤 大介)

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社メディアハウスホールディングス
業種・業界
広告・出版/コンサル/人材
社員数
352名
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アピールエントリー
で積極アピール
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選考で有利に進めます。
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※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。