株式会社スタジアム
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株式会社スタジアム
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新卒 2023年卒
法人営業(インサイドセールス、フィールドセールス)営業コンサルタントコーポレートスタッフ
【23卒/総合職】”新卒2期生”募集!8期連続増収増益のITベンチャーでIPOを目指しませんか?
株式会社スタジアムの特徴
POINT 1
【8期連続増収増益!】経営幹部としてスキルアップが可能
詳しく見る
”新卒2期生”の幹部候補として、
既存の事業や業務にとらわれない
新しいことへ挑戦していただける方を募集しています。

上場企業に入社するのではなく、
14億円資金調達済みの急成長ベンチャーで、
一緒に上場企業を創る側になってみませんか?

【 スタジアムの特徴について 】
■IPO目指す14億円資金調達済みの急成長ベンチャー
■東洋経済社厳選すごいベンチャー100に選出
■2012年に創業し、8期連続増収中!
■メンバーの出身企業は、リクルート、楽天、アクセンチュア、など....
■”平均年齢29歳”の若いメンバーが大活躍
■自社システム、WEB面接システム導入社数は2,800社を突破!
■クライアントは大手航空や大手運輸、外食チェーンなど日本を代表する会社さんの課題に貢献
■総責任者である取締役とも近い距離で活発に仕事ができる!
POINT 2
【研修制度が充実】0→1の新規事業を創造できる事業化へ成長
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働くメンバーが、常にビジネスにおける成長を目指し、
自身をスキルアップさせることを会社としてサポートします。

●体力を維持し、強化する
なにごともまずは健康が一番!
「健康診断」「家賃サポート」
「エクササイズサポート」で社員の健康管理を全力でサポートします。
自身で健康管理を行い、健康と体力維持・強化を目指します。

●副業OK
コミュニケーションが活発で
風通しの良い職場風土を目指し、
働きやすい環境を整えています。

・最年少で執行役員を目指したい
・上場企業に入るのではなく、上場企業を創りたい
・急成長のITベンチャーで経営に携わりたい
・0→1の新規事業を創造できる事業家になりたい
・経営幹部としてスキルアップしたい

もし、少しでもこのような思いを持っていましたら、
ぜひ一度お話ししましょう。
エントリーをお待ちしています!
POINT 3
【平均年齢29歳】大手出身の優秀なメンバーが多数在籍!
詳しく見る
スタジアムでは、
”平均年齢29歳”の若いメンバーが大活躍しています。

■メンバーの出身企業
クックパッド、リクルート、楽天、アクセンチュア、
大塚商会、あしたのチーム、ベネッセ、みんなのウェディングなど。

代表取締役社長はリクルート出身。
今でこそ有名な飲食・美容領域の、WEB広告立ち上げメンバーの1人。
最年少でマネージャー、最年少で営業部長まで経験し
35歳の時に独立しスタジアムを設立しています。

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◎育成環境
入社後は基本的な研修を受けていただき、その後OJTを実施します。
メンターの先輩社員の元で吸収しつつ、
結果を出すことにこだわり自身で考え行動していくことが求められます。
営業、マーケティング、カスタマーサクセス、
広報、人事など、希望や適性をみての配属を考えております。
「企業」がどういうものなのかを学びつつ新しい風を吹かせてください!
事業について
スタジアムは、SaaSサービスの提供や
DXに関するサービスを提供しており、
IPOを目指す"14億円資金調達済み"の
急成長ITベンチャーです。

創業以来右肩上がりに成長を続けており、
【 8期連続増収増益 】を達成。
平均年齢29歳の若いメンバーが大活躍しており、
自社システム、WEB面接システム導入社数は2,800社を突破!
さらに、"東洋経済社厳選すごいベンチャー100に選出"
されるなど、破竹の勢いで成長しています。

そんなスタジアムでは現在下記3つの事業を展開しています。

◎デジタルソリューションセールス事業
クライアントの営業にまつわる様々な課題解決、セールス効率最大化に貢献。
サービス開始から約10年、お客様はリクルート様をはじめ
大手上場企業から急成長中のベンチャー企業まで多岐に渡ります。

◎インタビューメーカー事業
Web面接に特化したクラウド型採用管理サービス(SaaS)の開発・提供。
企業の採用活動にかかる、
費用や時間にまつわる効率化の課題を解決しており、
大企業・中小企業など約2,800社から採用いただいています。

◎Handy事業
2021年末にリリースした新規事業。
高校生の就職活動をDX化をしており、
高校就活において、より多くの選択肢を生み出すことを目指しています。
フラットな関係性で、コミュニケーションを大切にしています!
フラットな関係性で、コミュニケーションを大切にしています!

仕事内容

■総合職
「営業」「マーケティング」
「カスタマーサクセス」「人事」など
適性から幅広い配属を考えております。

▼新卒一期生の配属例▼
・handy事業:全国の高校への新規開拓営業、イベント企画・実施
・インタビューメーカー事業:AI新機能の企画開発営業
・人事部採用:新卒採用担当

今後の更なる事業拡大、
会社の未来を担うコアメンバーの育成を目指して
22卒より新卒採用も開始し、
次なるステップとしてIPOを見据えています。
この数年で急速に規模を拡大しており、
スタジアムは今まさに「第二創業期」にあります。

◎スタジアム企業理念:「チームで熱中する」
私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしています。
仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、
チームワークを大事にするメンバーが集まっており、
平均年齢は29歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。
入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、
など様々な活躍のキャリアがあります。

メッセージ

”新卒2期生”募集!
14億円資金調達済みの急成長ITベンチャーで、
一緒にIPOを目指す仲間になりませんか?

『レールを破って突き進む、”革新的なきっかけ”を創っていける存在』
一期生が敷いたレールに縛られず、
それを参考にしながらも自らのやり方を模索し、
スタジアムの未来を切り開いて
成長していける仲間を募集しています!
スタジアムの文化を体現・醸成し、
今後コアメンバーとして活躍していただくことを期待しています!

・最年少で執行役員を目指したい
・上場企業に入るのではなく、上場企業を創りたい
・急成長のITベンチャーで経営に携わりたい
・0→1の新規事業を創造できる事業家になりたい
・経営幹部としてスキルアップしたい

もし、少しでもこのような思いを持っていましたら、
ぜひ一度お話ししましょう。
エントリーをお待ちしています!

募集要項

給与・報酬
月給270,000円
※固定残業代(69,000円/45時間)含む
(固定残業時間を超える時間外労働分についての
賃金の追加支給有り)

・半期年俸制(賞与無し) →給与査定が年2回
(入社より半年後の4月、10月)あるため、
半期年俸制となります。
・試用期間(6ヵ月)中の条件変更等無し
待遇・福利厚生
【総合職】
◆雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
◆通勤手当:上限20,000円/月
◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能
◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく
勤務地
107-0052  東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F
※配属により異なる (東京、名古屋、大阪、札幌、福岡、沖縄等の当社が指定する場所)
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間

コアタイム:11:00〜17:00
フレキシブルタイム:8:00~20:00
※ただし、配属により異なる場合あり
休日・休暇
【年間休日:120日程度】
。休日:完全週休2日制(土・日)
・祝日
・特別休暇
・年末年始
・有給休暇:入社半年後に10日を付与
※ただし、社内カレンダーによる
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
10名
選考フロー
オンライン説明会

WEB面接数回&適性検査

代表との対面面接

内定

関連するメンバー

太田靖宏
太田靖宏
代表取締役 兼 CEO 
企業情報
企業名
株式会社スタジアム
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/サービス
社員数
183名(2022年2月末現在)
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アピールエントリー
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プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。