■コンサルティング営業

【具体的には・・・】
ビル等で使われていない駐車場をオーナーから借りて、
収益を出せるよう駐車場の稼働率を高めていただきます。

具体的には有人時間貸し駐車場の運営管理、販促活動、シフト管理業務を行っていただきます。
オーナーと利用者をマッチングさせる業務となり、駐車場のオーナーに
駐車場のソリューションを提供し、駐車場利用者に快適な駐車場環境を提供していただきます。

【 経営人材のスキルを身につける3つのステップ 】
ステップ1：現場力
ステップ2：営業力
ステップ3：マネジメント力

このスリーステップを1年目〜３年目でクリアすることを目指しています。
上記のステップをクリア後、各領域でキャリアアップしていただきます。

【日本駐車場開発のキャリアモデル】
モデル１）日本駐車場開発の管理職・経営幹部へ。
モデル２）グループ会社に異動し、これまでの知識と経験を活かし、新規事業の拡大を目指す。
モデル３）NPDタイランド、NPDコリア、NPDインドネシアなど、海外にNPDの駐車場ビジネスの価値を広げる。
モデル４）まだNPDグループに存在しない新しいビジネスの創出をする

入社5年目でグループ会社の社長を務める社員や、海外拠点の社長を務めてる社員もおり、
早くから大きな責任とミッションをやる気のある社員に任せています。
今後も世界中に存在している不稼動資産を活性化するのため、
国境・地域・年齢問わず、100人の起業家の輩出を目指しています。