株式会社リードクリエイト
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法人営業組織・人事コンサルタント組織活性・人材育成
【中途採用/名古屋】企業の組織課題解決に寄与できるプランナー職!【未経験歓迎】
株式会社リードクリエイトの特徴
POINT 1
【 お取引先は様々な業界の大手有名企業 】
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それは私たちのコンサルティングが、高いクオリティを持つことの証明だと思います。
今後は大手外資企業ともお取引をいただけるよう活動を進めています。

≪ お取引先企業例 ≫
〇ソフトバンク
〇SGホールディングス
〇NTTグループ
〇サントリーホールディングス、
〇清水建設
〇日本電産
〇日清食品
〇日本銀行
〇パナソニック
〇富士通
〇富士電機
〇本田技研工業
〇ファミリーマート
〇三井住友カード
などなど
POINT 2
【 リードクリエイトの働きかた 】
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若手が最前線で活躍するリードクリエイトでは、 
チーフ・リーダークラスは全員が20〜30代前半。
チャンスの多い環境で早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジできます。

〇若手が最前線で活躍︕
〇部活やイベントなど社内コミュニケーションが活発 
〇東南アジア、北米、中国、ヨーロッパなど海外展開も視野にいれてます︕ 
〇年間休⽇130⽇︕オンとオフ/メリハリのある働き方 
〇努力に報いる表彰制度が充実
POINT 3
【 リーダー適性を判定する人材アセスメント 】
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リードクリエイトのコアサービスである「人材アセスメント」は
創業以来、約500社、100,000人のリーダー適性を判定してきた実績があり、
多くのお客様に継続的に採用いただいています。


これは能力評価の分野では最も妥当性が高いとされる「センターメソッド」による、
シミュレーションを活用したクラスルームまたはバーチャル形式のリーダー適性判定プログラムです。

様々な企業の経営幹部クラスからファーストラインのマネジャークラスまでの
昇進昇格時の判断材料として、リーダーシップやマネジメント力を強化するための機会として、
幅広く活用いただいています。

最近では、日本国内外のAIやITプラットフォーマーとの業務提携を通して、
DX時代における最先端のテクノロジーとサイエンスをアセスメントへ導入を進めています。
事業について
お客様の組織・人事課題に対して、
その解決に向けた最適なソリューションを企画、提案します。

世の中に同じ人間がいないように、同じ企業もありません。
そして、企業が抱える課題も一つとして同じものはありません。
個々の課題に真摯に向き合い、パートナーとしてお客様の発展を支援するのが
リードクリエイトの仕事です。

若いうちから大手企業や大きなプロジェクトを担当できますから、
大きなやりがいを得られると共に、自己の成長にも繋がります!

リーダーの選抜と育成を軸に
働く社員の一人ひとりが自分らしさと成長実感を得られる
魅力的な組織づくりを目指します。
以下、私たちのサービス概要です。

【人材評価(アセスメント)】
 企業の中核を担う優秀なリーダーの選抜と
 社員の適材適所を実現するための人材評価サービスの提供

【人材育成(教育・研修)】
 一人ひとりの社員の問題や組織の課題に応じた研修プログラムの提供

【コンサルティング】
 企業の将来を左右する経営課題や人事課題の本質的な解決と
 自立協創型組織の構築を支援するコンサルティングサービスの提供
努力に報いる表彰制度も充実!
努力に報いる表彰制度も充実!

仕事内容

【業務内容】
クライアント企業の人事・人材開発部門が抱える課題をヒアリングし、適したソリューションを提案していただきます。
提案が採用された場合は、プロジェクトリーダーとして実行管理までをお任せいたします。

【具体的な仕事の流れ】
▽ 電話 or メール等によりアポイント獲得
▽ クライアントとの商談
  今抱えている課題を本質的な部分からヒアリングして追求します
▽ ソリューション案の企画~立案
  ヒアリングした内容をもとに解決策を提案書にまとめます
▽ クライアント企業への提案
  実際に考えた提案内容をクライアント企業へ説明します
▽ 受注
  採用いただけた場合は、実行に向けて準備を進めます
▽ プロジェクト準備~実行
  コンサルタントやコーディネーターと協働しながら、プロジェクトを遂行していきます

【主なサービス】
・人材評価(アセスメント)
 企業の中核を担うリーダー/管理職の選抜や社員の適材適所を実現するためのプログラムを提供します
・人材育成(教育、研修)
 各クライアントの課題に合わせて幅広い研修プログラムを提供します
・コンサルティング
 効果的に人材マネジメントを回していくための支援をしていきます
・組織診断
 施策が現場に浸透しているかなど組織風土を把握するためのサービスです

メッセージ

プランナーは大手のお客様のパートナーとして経営課題にも
直結する人材マネジメントに深く関わることになります。

お客様から信頼を得てプロジェクトを
リードできるようになるまでには2~3年はかかりますが、
力をつければ20代でも責任ある仕事にチャレンジし、
人や組織を支える確かな手応えを実感できる環境です。

また、人や組織の成長に関わる様々な人との出会いや協業を通し、
自身の専門性を磨くチャンスがたくさんあります。

私たちが採用で最も重視するのは、この仕事に挑戦したいという意欲です。

人や組織の成長に関われる当社でなら仕事を通した成長機会がたくさんあります。
早期戦力化に向け、会社が一丸となって成長をサポートします。

グローバル化や新たなDX事業への挑戦など会社自体も進化をし続ける
リードクリエイトで一緒に成長していける方をお待ちしています!

募集要項

給与・報酬
<年収>400万円 ~ 600万円

<月給制>月給 25.3万円~×12か月+賞与
※上記には固定残業代(月30時間分として51,000円~)含む。
 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・研修制度
・確定拠出年金制度
・引越支援制度
 各拠点から10km圏内または3駅以内へ転居の場合、支援金として最大30万円を会社が負担
・書籍代支給(2,500円/月を会社負担)
・チーム会費(チームの親睦を深めるための飲み会2,500円/人 を会社負担)
 ※新型コロナウイルスの影響により現在休止中
・社員旅行(私用費以外は全額会社負担)
 ※新型コロナウイルスの影響により現在休止中
・リロクラブ加入
勤務地
株式会社リードクリエイト 名古屋支社
名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング3F
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇
・年間休日130日(2020年度実績)
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
1人
選考フロー
▽ 応募

▽ 書類選考

▽ 面接(1次面接→2次面接→最終面接)
  ※1次面接のみ適性検査あり

▽ 内定

応募方法に応じてフェーズが変動する可能性がございます。予めご了承ください。
企業情報
企業名
株式会社リードクリエイト
業種・業界
コンサル/人材/サービス
社員数
80名
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