株式会社エクストリンク
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株式会社エクストリンク
WEB面談 OK
新卒 2025年卒 2026年卒
プロモーション営業提案営業ソリューション営業
【25卒・営業職】20代で役職・年12回の昇給チャンス!売上100億円の急成長ITソリューション企業
事業について
1. ビジネスソリューション事業
2. SHOP事業
3. WEBソリューション事業
4. リレーションマネジメント事業
5. パートナー事業

2006年の設立以来、コンテンツおよびホームページの企画、
立案、制作、ITソリューション領域を中心にソフトウェアや
スマートフォンの販売、そしてシステム開発など、幅広い事業を展開してきました。

立ち上げから、その強力な営業力を武器に急成長を続け、
ついには売上100億円を突破。

成長中の企業だからこそ、皆さん一人ひとりが活躍していけるフィールドがあります。

成長中の企業で、皆さんも共に成長しませんか?

【 平均年齢 】28.2歳
【 男女比 】 男女比はおよそ8:2
【 実績 】設立から10年で売上目標100億を達成!
【 研修制度 】実した研修とサポートでスキルアップできる環境
【 表彰制度 】月間・四半期・上半期・下半期・年間毎に各部署の優秀者を表彰

仕事内容

◆ITソリューション営業(システムコンサルティング、WEBプロモーション)

企業の社長やオーナー様に直接営業するという貴重な経験を積める仕事です。
まずは当社の定めている研修制度の中で、商品知識、ノウハウを学んでもらい
その後、適正に合わせて各部署に配属される予定です。

【部署案内】
■ビジネスソリューション事業部■

美容・飲食業界の各事業主・オーナー様の様々な経営課題に対して、
当社自社開発のシステムやアプリケーションを
提案することで経営課題を解決していくお仕事です。

商品となるのは当社独自の顧客管理・売上向上・販売促進が連動して行えるシステム。
『リピーターのお客様を獲得したい』
『もっとお客様の利便を良くしたい』
など 店舗のオーナー様のお悩みを解決する便利なシステムを提案していきます。

■WEBソリューション事業部■

法人のお客様に対して
・WEBサイトのリニューアル
・スマホ版の制作・更新
を提案します。

最新の技術とノウハウを元にお客様・エンドユーザーの立場で満足できる
品質とクリエイティビティを提供します。

★圧倒的に成長したい方へ★
エクストリンクは昇給、昇進のチャンスが年12回!
直近3ヵ月ごとの実績をもとに速やかに人事考課を行います。
それにより、各パーソンの頑張りが給与や役職に直結します。
社歴や年齢に関係なく頑張れば頑張った分だけ役職・給与に還元します。

【スピード昇進例】
・2020年度新卒生 →2021年1月に主任へ昇進!
・2019年度新卒生→2019年10月に主任へ昇進!
         →2020年8月には課長代理に!
・2018年度新卒生→2019年2月に主任へ昇進!
                         →2020年1月に課長代理に昇進!
                         →2020年8月には課長に!

メッセージ

エクストリンクはIT業界の中でも
創業より17年連続で黒字経営で成長を続けてきました。
ここからの”第二次創業期”を一緒に創っていける仲間を求めています。

 一人ひとりのビジョンや目標を大切に考えている当社は、
完全人物重視の採用を行っており、 求める人物像として
5つのキーワードを掲げています。

【目的】:何のために働くかという自分なりのビジョンや目標がある人
【挑戦】:新しいことに積極的にチャレンジをしていきたい人
【仲間】:チーム意識をもって物事に取り組むことができる人
【表現】:自分の思いをしっかりと伝えることができる人
【全力】:たった一度の人生だから後悔をしたくない人

今は当てはまっていなくても、
共感して頂ける方と一緒に働きたいと考えております!

~代表 廣瀬より~ 
当社では「どこでも通用する提案力を持った人材を育てたい」
と考えています。
変化が激しいといわれる業界の中で、新しいサービスや商品
に迅速に臨機応変に対応できる人間力こそが、
これからの営業パーソンに必要な力であると確信しております。

「たった一度の人生だから後悔したくない。だから全力を出し続けたい」
そんな仲間が当社にはたくさんいます。
トップセールスを目指すのも将来の幹部、経営者を目指すのも
あなた次第です。
真っ白な可能性に賭けてみたい方、お待ちしております。

募集要項

給与・報酬
■月給260,000円+各種インセンティブ

※固定残業代65,000円(45時間分)
※固定残業を超えた時間外労働については追加支給
※月平均所定外労働時間20h(2021年度実績)

★モデル月収例★
■2013年新卒入社 部長
基本給800,000円+インセンティブ=1,200,000円

■2015年新卒入社 課長
基本給500,000円+インセンティブ=800,000円

■2021年新卒入社
基本給260,000円+ゲット報奨金=350,000円

★モデル年収★
◆新卒1年目
月収:37万(基本給)+62万(インセンティブ)=99万 
年収:730万
待遇・福利厚生
■昇給年12回
■賞与随時(業績賞与)
■通勤交通費支給
■残業手当
■別途インセンティブ支給
■営業交通費全額支給
■iPhone、iPad、ノートパソコン等貸与
■各種社会保険完備
■達成旅行
■社内サークル制度
■表彰制度
■社内報
■健康診断
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■被災見舞い金制度
■弔慰金制度
■社内報
■ボウリング大会
■バーベキュー
■方針発表会
勤務地
【東京・東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル9F

【大阪・大阪本社】
 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング16F

【愛知・名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄2-2-12NUP伏見ビル9F

【福岡・福岡支店】※2021年6月拡大移転!
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F

【宮城・仙台支店】※2021年5月オープン!
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング19F
勤務時間
■9:30~19:30(実働8時間、休憩120分)
休日・休暇
■完全週休2日制
■年間休日111日

■祝日
■夏季休暇
■G.W休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■ロイヤルリフレッシュ休暇
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の介護休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
■100~110名

【新卒採用実績】
2019年度:33名
2020年度:29名
2021年度:38名
2022年度:78名
選考フロー
【会社説明会に参加(オンライン)】

step1:一次選考(オンライン、説明会と同時実施可)

step2:二次面接(オンライン)

step3:最終面接(責任者面接)

【 内定 】
エントリー
説明会
面接
面接
面接
内定

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社エクストリンク
業種・業界
商社/広告・出版/ソフトウェア・情報処理
売上高
100億円(グループ合計)
資本金
1億900万円(グループ合計)
社員数
420名
男女比
男女比およそ7:3
平均年齢
28.2歳
所在地
【大阪本社】 大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16階 【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F
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アピールエントリー
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※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。