「一生涯の安心がほしい」
目まぐるしく変化する現代の日本社会では、
そんなニーズが非常に高まっています。
そういったお客様に、未来の“安心・安定”をお届けするお仕事
それがニトウの事業です。

■「 顧客満足 」を追求するからワンストップビジネスが必要！
不動産という高額な商品を購入する際、
ほぼ全てのお客様が35年のローンを活用して商品を購入されます。
私たちは、ローン期間が終了して初めて“商品を販売した”
と言えるのだと考えています。
未来の安心を提供するということは、
ただ売ればいいということではありません。
お客様に末永い安心と満足を提供したいからこそ、
NITOHは仕入から販売、管理、運用まで一貫したサービスを提供しています。

■大手企業に「　入る　」より大手企業を「　創ろう　」！
結婚や出産、育児、介護など、NITOHの社員にもさまざまな節目があります。
そんな場面でも安心して働き、
長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務め。
休日休暇を整備し、
残業や休日出勤の削減ないし代休などを徹底するとともに、
時短勤務や産休・育休といった制度の運用を行っています。
また、1on1で一人一人の目標にコミットする体制作りを構築するなど、
より良い労働環境を整える取り組みを行ってきました。
社内研修や資格取得支援のように、
社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。
とはいえ、私たちはまだまだ成長途上。
福利厚生や労働環境に至らない部分もあるかと思います。
これから入社する新人さんたちを含め、
社員みんなで意見やアイデアを出しあいながら、
一緒により良い企業を創っていきましょう！！

■「　自分の頑張りが評価される時代　」そんな会社で働いてみませんか？
設立以来16期連続増収増益の成長を遂げているNITOH。
その成長の背景には若手社員の躍進があります。
入社2年目で年収1000万円や、20代で課長昇進など、
年次・社歴に関係なく評価できるのは、
それだけ新卒社員が成長できる環境があるから。
ニトウでしか得る事の出来ないキャリアを描き、
市場価値を上げ、将来の自分の「夢」「ビジョン」を叶えてみませんか？