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新卒 2025年卒

コンテンツ企画・webライターwebコンサルタントwebディレクター

【新卒：web企画営業/ライター/ディレクター】契約継続90％以上で安定したwebコンサル

事業について

【創業】2011年
【法人化】 2016年
【従業員数】 12名

■ウェブサイトの制作
■サイトコンテンツの更新
■コンサルティング
■プロモーション動画制作
■SNSの運用
■ウェブ広告の運用
■パンプレット作成
コンサルタント・ライター・制作チームが、集客できる環境を作り上げています。

仕事内容

web集客における提案～運用の総合コンサルティングを行います。
SEOによる上位表示でアクセスを獲得し、顧客のweb集客をサポートします。
主にコンテンツマーケティングを行っており、月間200本程度コンテンツを運用しています。

■業務内容■
・データ分析
・webサイトの改修
・クリエイティブ（動画、バナー等）の作成
・記事作成
・広告運用
・SNS運用

顧客の年間継続率は90％を越えており、５年を越える長期運用サイトもあります。
いずれの業務についても、OJTを含め入社後は研修を行います。
SEOの基礎知識については座学やワーク形式で学習を行い、
最終的には実際の自社webサイトにてコンテンツ運用を行います。

ある程度の学習は必要であり、どうしても個人差はありますが、
１００時間程度勤務で基礎的な知識は習得できることがほとんどです。
有給インターンを行っていますので、不安な場合は事前に業務をスタートすることが可能です。

★キャリアパス
会社は社員一人ひとりの使命・役割を限定しないため、自分の手でキャリア構築を行うことが可能です。
コンサルタントとして成果を創出するためには、お客様の看板を受け持つ覚悟と
自発的に学び、試行錯誤を重ねる過程を恐れない姿勢が求められます。
新卒1年目で周りに差をつけ、市場価値の高いあなたへと成長できる場がイツザイにはあります。

メッセージ

人生は長いものですが、新卒としての１年間は１度しか訪れません。
失敗したくないという気持ちはとてもよく理解できますし、
できるだけうまくやったほうがいいというのも、一般論として事実です。
しかしながら、同時にただの仕事でもあります。

弊社は望まない場合、残業時間は０です。
一般的なベンチャーに想像できるような長時間労働も可能と言えば可能です。
弊社のサービスは手間をほぼ無限にかけることができ、定量的なサービスは根本では存在しないためです。

また業務の範囲を特に定めていませんので、
最低限度定められた仕事以外はやろうと思えばなんでもできます。
つまり、頑張れば頑張ることはできます。
でも、頑張りすぎないこともできます。

過度にキラキラしているのが苦手だけど
小規模な組織で働いてみたいという方は向いていると思います。