『和をもって尊しとなす』

現代のことばで言うと…
「和を大切にした上で議論することで、どんな事でも達成できる」

私たち、株式会社ちくわのベースとなっており、
上下関係なく、意見やアイデアを言うことができる環境の一つでもあります。

社員からも ちくわの良いところは
「言いたいことが言える」というのが真っ先に挙がるくらいです(笑)

社員からは業務の不満をはじめ、
こんなことに挑戦したい
こんな福利厚生やルールがあったらいいな…

様々な意見やアイデアが日々寄せられます。
もちろん、ただ言いたいことを言うとなると
一方通行のコミュニケーションとなってしまうので
必ず話し合いする場を設け、
何事も双方の意見や思いを尊重することを大切にしています。
どうすれば実現できるかを一緒に考えることで
一人じゃできないことも、一緒になら実現できる。
お互いにとっても、会社にとってもプラスな関係でありたいと思っています。

『お互いをリスペクトすること』

人間誰しも上手くいかないこと、つまづくこと、壁にぶち当たることがあると思います。
だけれども、頑張って取り組んだこと、向き合ったことには必ず意味があります。

ちくわでは、頑張った人の力（経歴・実績）やエネルギーとなるよう
サポートをするのも会社の責務だと考えます。

会社に携わる人、全てが会社の宝だからこそ、
お互いをよく知り、認め合い、お互いをリスペクトできる関係を作る、そして議論する。
いつまでも、そんな会社であり続けたい。そんな思いを込めて2017年に起業しました。

あなたがいるから未来がある。
ぜひあなたの言葉を聞きたいです。

是非、ご応募お待ちしています。