会社を作っているのは他ならない「社員」。
その社員をインフォネットは何より大切にしています。

「社員がその家族に誇れる会社として存続すること」がインフォネットの理念のひとつ。
社員とその家族が幸せになれなかったら、会社の成長も心から喜べません。
ワンストップで各工程のプロフェッショナルを抱えているからこそ、横のつながりやコミュニケーションも大切にしています。

「ベンチャー志向な...こんな方をインフォネットは求めています！」
・会社に成長させてもらうのではなく「会社と共に成長する」方
・周りを巻き込んで前進できる方
・いろいろな職種・事業に「幅広く」挑戦、若いうちから裁量権を持って働きたい方
・スピード感を持って業務に進めたいと思っている、仕事をしたい方
・市場環境の変化を楽しむことが出来る方
・人とのコミュニケーションが得意な方、チームと密に連携しながらも、自走できる方

「ワンストップサービスがインフォネットの最大の特徴です。」
ものづくりのすべての工程を自社のリソースで提供できるワンストップサービスが強みです。
営業から企画・提案、運用後のサポートまで、自社の社員が一貫して提しておりますので　
スピード感のあるサービスをお客様へ提供することが可能になっており、我々の一番の強みともなっています。

「インフォネットはこんな社風です。」
営業からシステム、デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、社歴に関係なく、言いたいことを言い合える社風です。
社員の働きやすさを大事にしており、毎週水曜日にはスマートワークデー(ノー残業デー)の実施、資格取得支援制度、階層別スキルアップ支援を
行うなどのスキルアップ支援も充実しています。
現在ではリモートワークも推奨しており、自らが一番パフォーマンスを発揮できる場所を選ぶことができます。

■全社会議
年2回の全社会議で士気を高めつつ交流を深めています。
前回は全社員で夜景の見える東京湾をクルーズ！
チームを組んでインスタ映え写真を競い合うインスタ映え選手権も盛り上がりました。