入社後はまずセールス＆コンサルティング職として下記ポジションでの配属を検討しています。
※配属先は入社後の研修を基に個人の適性に応じて決定します。
※事業成長の状況に応じて、こちら以外のポジションに配属となる可能性もあります。
 
◆職務内容
・医師・薬剤師の転職支援コンサルタント
転職希望の医療従事者と採用を検討している医療機関を結びつける仕事です。
転職希望者と医療機関両方の対応を行い、最適なマッチングの実現を目指します。

・医療機関の採用支援コンサルタント
医師・薬剤師を確保したい病院・薬局/ドラッグストアの採用課題を解決する仕事です。
医療機関の課題をヒヤリングして、ソリューションの提案から採用業務の支援まで行います。

・病院の経営支援コンサルタント
病院の収益改善の為の実行支援を行う、経営コンサルタントの仕事です。
病院の収支状況を確認して中長期的に改善していけるよう医療機関と伴走していきます。
 
◆身につくスキル（医療業界に限定せず、ビジネスパーソンとして汎用性の高いスキルを早期に身につけられます。）
・課題発見力：顧客へのヒヤリングを通して顕在的なニーズだけでなく潜在的な二ーズまで探すことができるようになります。
・プレゼンテーション・コミュニケーション能力：toB(医療機関）とtoC(求職者)両方との対応を通して課題解決の提案力が身につきます。
・論理的思考力：論理的に物事を考え、第三者に分かりやすく伝えられることを重視する環境です。
・目標達成力：目標を達成するためのKPI立案や、進捗管理を自分で取り、PDCAをまわしていくことで達成力が身につきます。

◆キャリアパス事例(個人の適性・実績に応じて幅広いキャリアパスを選ぶ事ができます。)
・マネジメント：チームマネージャー、グループマネージャーなど組織マネジメントの役割を担い、事業を牽引していきます。
・エキスパート：コンサルタントのエキスパートとして専門性を高め、より難易度の高い課題解決に取り組みます。
・別職種へのキャリアチェンジ：マーケティング担当者として各サービスの集客力UP、UI/UXの向上に努める 等。
・新規事業開発へのチャレンジ：これから創出されていく新規事業開発に携わり、０→1に挑戦する。