株式会社SUMUSの採用/求人 - 【経営コンサル】3Daysインターンシップ「SCALE UP」（選考直結） | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

工務店の労務、人事、広告宣伝、経営まで。
必要とされる人・仕組み・知見・支援を、スムーズに提供していく。

全国500社以上の住宅メーカーを支える
SUMUSの自社サービス

SUMUSが住宅メーカー向けに提供しているサービスは
大きく5つに分かれています。
① ITを活用した人事や労務管理のシステムやアプリケーションの提供
② 国や自治体から助成金を受けるためのサポート
③ 自社でつくりこみが難しい広告宣伝領域のアウトソーシング
④ 継続的に経営を支援していくコンサルティング
⑤ まちづくりの担い手である地場工務店とともに地域の価値を開発する

この5つは、一見、ばらばらのものに見えますが、実はひとつにつながっています。

まず、広告宣伝や継続的な経営には、資金が必要になります。
その資金を調達する有効な手段のひとつが国や行政による助成金ですが、助成金を受けるためには、労務をはじめ、さまざまな仕組みを整え、国や自治体から応援してもらえる企業体質をつくる必要があります。

つまり、ITサポートによって企業としての体制を整え、国や自治体から助成金を受けらえる状態をつくり、その助成金をベースに、事業の継続と拡大を支援していく。

住宅という責任が重い商品を扱う工務店だからこそ、一過性の収益アップではなく、持続可能な経営基盤の構築をめざす。
これが、SUMUSの提供するサービスの形です。


【ITサポート】
管理層、経営層と現場とをスムーズにつなぐ、
工務店ファーストな専用システム

【助成金・補助金】
国や自治体から応援される企業として、
未来につながる資金調達をサポート。

【アウトソーシング】
地場工務店の発信力を強化するために。
集客・デザイン・写真・動画・WEBなど、
各分野のプロのスキルを提供。

【経営コンサルティング】
業界特化型のコンサルティング会社だからできる、
具体性、即効性、継続性のある経営支援。

【半径200mのまちづくり】
まだ発見されていない「まちの価値」を見つけ、
自らの手で活気にあふれたまちをつくる。