事業について
住宅業界に特化した総合コンサルティング事業。
全国500社以上の住宅工務店をサポートしています。
労務、人事、広告宣伝、経営まで幅広く、
必要とされる人・仕組み・知見・支援を、スムーズに提供します。
SUMUSの住宅工務店向けサービスは
大きく5つに分かれています。
①【ITサポート】
管理層、経営層と現場とをスムーズにつなぐ、
工務店ファーストな専用システム。
②【助成金・補助金】
国や自治体から応援される企業として、
未来につながる資金調達をサポート。
③【アウトソーシング】
地場工務店の発信力を強化するために。
集客・デザイン・写真・動画・WEBなど、
各分野のプロのスキルを提供。
④【経営コンサルティング】
業界特化型のコンサルティング会社だからできる、
具体性、即効性、継続性のある経営支援。
⑤【半径200mのまちづくり】
まだ発見されていない「まちの価値」を見つけ、
自らの手で活気にあふれたまちをつくる。
この5つは、一見、ばらばらのものに見えますが、実はひとつにつながっています。
ITサポートによって企業としての体制を整える
→国や自治体から助成金を受けられえる状態をつくる
→その助成金をベースに、事業の継続と拡大を目指す
住宅という責任が重い商品を扱う工務店だからこそ、一過性の収益アップではなく、持続可能な経営基盤を構築する。
これが、SUMUSの提供するサービスの形です。
仕事内容
■経営コンサルタント
コンサルティング内容は
集客支援、経営者のサポート、人事評価等、多岐に渡ります。
▼未経験も安心のスタートダッシュ!
入社後は先輩との同行でノウハウをレクチャー。じっくりあなたを育てます。
さらに当社は外部講師を招いての教育体制を整備しており、
業界の知識や幅広いスキルを磨けるので未経験でも心配不要です。
当社の次世代を担う人材の育成に力を入れ、活躍できるフィールドはございますので、
是非チャレンジしてください!
【完全反響型営業】
※ご紹介とリピートのクライアントへのご提案なので
飛び込み・テレアポ営業等はありません。
メッセージ
【成長】設立3年で取引者数300社/サービス継続率96%
【業界トップクラス】WEB広告、SNS広告、雑誌、CM等広告の企画・営業を実施
【スキルアップ】社長とすぐそばの距離で働けます
【キャリア】未来の幹部候補生
【完全反響型営業】飛び込み・テレアポ営業はありません。
【働く環境◎】東京タワーすぐオシャレオフィス/フレックス制/リモート/1の日手当 等!
【共創型ワークスタイル】経営コンサルタントのCEO/元経営者/元店長 個性豊かなメンバー!
「WHAT ARE YOU HERE ~未来を決めるのはあなた。」
これが合言葉。
「自分の人生を自分の意思で決め、自分の意志で歩み続けている」
従業員全員が自立した集団を目指す。
そんな未来を生きる仲間と共に「無限の可能性」を実現していきます。
募集要項
給与・報酬 | 経営コンサルタントは半期年俸制 年俸 400万円〜 |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年2回 賞与:年2回(業績次第で別途+αの支給もあり)
■通勤交通費支給(上限2万円/月) ■業績手当 ■役職手当 ■食事手当(3千円/月) ■資格手当 ・社会保険労務士(3万円/月) ・行政書士(5千円/月) ・FP3級(2千円/月) ■住宅手当(オフィスから徒歩圏内在住で通勤費用がかからない場合) ■食事手当(3000円/月) ■1の日手当(1万円/月) ※分野問わず一流(ヒト・モノ・コト)に触れることへの応援費用 ■達成旅行(年1回) ※2016年はNY、2017年はメルボルン ■健康診断(年1回) ■社内懇親会(年4回) |
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勤務地 | 【本社】 東京都港区芝3-15-14 ヒキタカ芝公園ビル3F
■転勤なし |
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勤務時間 | 10:30~18:30(休憩60分) |
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休日・休暇 | ■日曜日、祝日 ■GW休暇 (5連休) ■夏季休暇(5連休) ■年末年始休暇(7連休) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■資格取得休暇 |
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就業場所の 受動喫煙対策 | 【対策あり】敷地内禁煙 |
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採用予定人数 | 4名 |
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選考フロー | エントリー ▼ ビジョン説明会 ▼ 集団面接 ▼ 最終(役員)面接 ▼ 内定 |