株式会社SUMUS
新卒 2024年卒 2025年卒
経営コンサルタントデザイナー、アートディレクターフロントエンジニア、バックエンドエンジニア
【経営コンサル】住宅産業×まちづくり。道なき道を拓き、企業と地域の成長を支援する
株式会社SUMUSの特徴
POINT 1
point1.設立6年取引者数500社/サービス継続率96%
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住宅工務店向けの総合コンサルティング会社です。
業界ナンバーワンを目指し、設立6年で取引先は500社以上に拡大しました。
すでにSNSでの販促などでは、業界トップクラスの実績もあげています。

▼SUMUSが手がけるサービス
① ITを活用した人事や労務管理のシステムやアプリケーションの提供
② 国や自治体から助成金を受けるためのサポート
③ 自社でつくりこみが難しい広告宣伝領域のアウトソーシング
④ 継続的に経営を支援していくコンサルティング
⑤ まちづくりの担い手である地場工務店とともに地域の価値を開発する
POINT 2
point2.ビジネス設計のスペシャリスト集団「集合天才」
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【チーム】
多様な職能のメンバーで構成されたビジネス設計のスペシャリスト集団!

事業プロデュース、広告クリエイティブ、メディア運営、編集、士業、コミュニティマネジメント、イベントプランニング、そしてIT領域のエンジニアリングに至るまで、多様な職能のメンバーで構成されています。

個性豊かなメンバーが集まることで、想像以上のものを生み出す「集合天才」の会社をSUMUSは目指しています。

【キャリアの幅・可能性】
・一つの案件を一気通貫で担当
・クライアントだけでなく、様々なプロと一緒にプロジェクトを遂行
・知見が広がり、ビジネス感覚も磨かれる

プロフェッショナルが集まって、人々の暮らしを作り、地域の価値を高めていく―

簡単ではないけれど、とてもワクワクする仕事です。
POINT 3
point3.意欲と成長に応える評価制度
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▼はたらく環境/はたらき方/取り組みなど 
・デザインと開放感にこだわったオフィス
・良いアイデアが下りてくる!と社員からの評判◎
・JRや都営線など複数路線が使える便利なエリア
 
フレックスタイムやリモートワーク(テレワーク)も取り入れつつ、柔軟に働いています。

※現在はコロナの影響でリモートワークの社員もいますが、どのような働き方にするかは、社内ルールに則った上で、各自、自分で考えて決めてもらっています。

▼成長のサポート
・スキルアップ
・マインドセット
といった研修プログラムもバランスよく取り入れています。

また、経営コンサルタントとして実績を積んできた社長や経営幹部とすぐそばの距離で働けます。

▼意欲と成長に応える評価制度
SUMUSでは、自己申告で半年間の目標を決めます。
スキルアップや目標に向けて頑張った社員を評価します。
ゆくゆくは、新規事業立ち上げ支援や、業務改善等のスキルアップを目指していける環境です。
事業について
私たちSUMUSは、住宅業界に特化したコンサルティング・カンパニーです。

住宅産業は日本のGDPの20%を占める基幹産業である一方、旧来の仕組みが根強く残り、リーダーシップを持ったガリバー企業が存在しない可能性に満ちた分野。特に「田舎」といわれるような地域については、大きな可能性が眠っています。

私たちは、そんな住宅産業を「これからの地域経済やコミュニティの基盤をつくる重要なビジネス」として位置づけ、全国500社以上の地域工務店・住宅会社のIT・HR・経営支援・ブランディングや宣伝広告などを一気通貫で手がけてきました。


■SUMUSの事業領域
(1) コンサルティング事業
経営戦略からマーケティング、採用や組織開発に至るまで、一気通貫で複数年をかける中長期的なコンサルティングを展開しています。

(2) 制作事業
社内外に向けたブランディング、Webサイト、各種営業ツールの制作、効果的な写真素材のプロデュース、SNS運用などを幅広く手がけています。

(3) メディアプラットフォーム事業
自社開発した集客、採用などのチャネルを展開。地域工務店・住宅会社に特化した効果的な情報発信を支援しています。

(4) プロパティマネジメント事業
クライアントである地域工務店・住宅会社の拠点となる地域に眠る価値を掘り起こし、その土地ならではの魅力溢れる宿泊施設、複合施設、マルシェなどの場づくりを通じて管理・運用していくことで、「半径200mのまちづくり」を推進しています。(https://note.com/sumus_kobayashi/n/n120a67a9135a)


この4つの事業領域は、一見、ばらばらのものに見えますが、実はひとつにつながっています。

労務・人事のDX推進により、働く人がハッピーになれる仕組みが生まれる。その結果、国や自治体から助成金などの支援を受けられる環境が整い、持続可能な経営基盤を構築することができる。その先には、クライアント企業がさまざまなことに挑戦し、地域と共に発展していける未来が広がります。

これがSUMUSの提供するコンサルティングのかたちであり、他社では実現し得ない価値であると考えています。
上流も下流も関係ない。
源流から領域を突き抜ける。
上流も下流も関係ない。
源流から領域を突き抜ける。

仕事内容

■SUMUSの経営コンサルタントの仕事とは

「SUMUSの経営コンサルタント」に求められるもの。それは、未だ見ぬ価値や課題を自ら発見し、探求し、新たな答えを導き出す高い創造性とチャレンジ精神です。

私たちの仕事は、完成された大企業のプロジェクト単位でのコンサルティングではなく、これから発展を遂げていく成長企業のカンパニー単位でのコンサルティング。戦略支援、実行支援といったコンサル領域を分けて推進するのではなく、上流のブランディングや事業計画から、集客や営業代行まで、あらゆる支援を横断的に行き来する柔軟性も問われます。

また、私たちは今、日本の「田舎」と言われるような地域に目を向けています。それは、田舎にこそ、大きな可能性が眠っていることを知っているから。田舎に眠る資産を掘り起こし、価値を高め、地域循環型の経済モデルをつくること。それが、SUMUSの経営コンサルティングの先にある、SUMUSだからできる社会貢献のかたちだと考えています。

正直、平坦な道ではありません。しかし、ここには些細な問題から大きな経営課題まで、すべてと向き合い、企業成長にダイレクトにコミットしていく醍醐味があります。「登る山は高い方がいい」「自分の道は自分で切り拓きたい」。そんな熱意と創意を持った方には、最高に面白い職場ではないでしょうか。

メッセージ

▼走りながら学び、自ら成長する……それがSUMUSスタイル。
SUMUSでは、先輩社員との同行やノウハウのレクチャー、代表小林によるダイレクトなフィードバック、外部講師を招いての社内セミナーなど、充実した学びの機会を用意しています。しかし「教えてもらおう」というスタンスでは真の成長は望めません。これらの環境を自分なりに活かしながら現場で走り、自らの強みを磨き、会社をリードする存在へと成長していく。そんな野心に満ちた挑戦者をお待ちしています。

募集要項

給与・報酬
経営コンサルタントは半期年俸制
年俸 400万円〜

デジタル広告運用&アドバイザー コース
月給210,000円(基本給・固定残業給)

Webデザイナー コース
月給210,000円(基本給・固定残業給)

エンジニア コース
月給210,000円(基本給・固定残業給)
待遇・福利厚生
昇給:年2回
賞与:年2回(業績次第で別途+αの支給もあり)

■通勤交通費支給(上限2万円/月) 
■業績手当 
■役職手当 
■食事手当(3千円/月)
■資格手当
・社会保険労務士(3万円/月)
・行政書士(5千円/月)
■住宅手当(オフィスから徒歩圏内在住で通勤費用がかからない場合)
■食事手当(3000円/月) 
■1の日手当(1万円/半年) 
※分野問わず一流(ヒト・モノ・コト)に触れることへの応援費用 
■達成旅行(年1回) 
※2016年はNY、2017年はメルボルン 
■健康診断(年1回) 
■社内懇親会(年4回)
勤務地
【本社】
東京都港区三田3-1-4Net1.三田ビル4階

■転勤なし
勤務時間
10:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
■日曜日、祝日
■GW休暇 (5連休)
■夏季休暇(5連休)
■年末年始休暇(7連休)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■資格取得休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
8名
選考フロー
エントリー

会社説明会

1dayインターンシップ(GD)

個別面接

キャリア面談

最終(役員)面接

内定

関連するメンバー

小林 大輔
小林 大輔
社長
会社説明会(SUMUSビジョン説明会)は代表がすべて登壇!!

法政大学を卒業後、新卒で東証上場の経営コンサル会社に入社。
20代で上場会社の事業部長・執行役員を経験しました。

2014年4月に独立・創業し、
現在は2社の代表と、複数の会社の社外取締役を務めています。

趣味は麻雀、テニス。

▼noteで"まちづくり"に関するコラムを執筆中
https://note.com/sumus_kobayashi
本多智洋
本多智洋
コンサルタント
企業情報
企業名
株式会社SUMUS
業種・業界
広告・出版/コンサル/不動産・住宅
社員数
43
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