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デジタルアスリート株式会社

WEB面談 OK

新卒 2025年卒

Webマーケター（Webコンサルタント）経営企画・管理エンジニア

【新卒】超成長企業で圧倒的な『Webマーケスキル』と一生モノの経験を得たい人募集！

事業について

・Webマーケティング支援業
・Web集客教育事業
・Web広告(リスティング広告、Facebook広告など)運用代行
・ランディングページ・ホームページ制作業
・コピーライティング支援業
・インハウス支援（セミナー/コンサルティング）
・オウンドメディア支援業　

★2016年度Googleプレミアムパートナーに認定
★2014年度Yahoo! 正規代理店スター保有企業に認定
★2012年度～2014年度Googleパートナーにて表彰
★2019年度Facebook認定代理店

〜主要取引〜
ヤフー株式会社
グーグル株式会社
Facebook Japan株式会社

【新卒】超成長企業で圧倒的な『Webマーケスキル』と一生モノの経験を得たい人募集！写真 1

【新卒】超成長企業で圧倒的な『Webマーケスキル』と一生モノの経験を得たい人募集！写真 2

仕事内容

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■募集職種
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・Webマーケター（Webコンサルタント）★メイン募集★
・経営企画、管理
・エンジニア（未経験・知識なしOK）

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■デジアスで働くメリット
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・1社に勤めながら幅広いビジネスを経験できる
・経営者と信頼関係を築ける
・ビジネスモデルの構築ができるようになる
・一生もののスキルを身につけることが出来る

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　　　　新卒募集　なんと2倍に増枠！
同世代に圧倒的な差を付けたい新卒大募集！
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毎年増益を続けているデジタルアスリート株式会社では
新規取引件数が急拡大しており、
今後の組織拡大も見据えて
新卒は従来の倍の募集枠を設定することとなりました！

私達は企業から依頼を受け
問題解決の手段として以下のようなサービスを提案しています。

・Web広告の運用
・記事や販売ページのライティング、作成
・SNSプロモーション
・メディア構築、運営
・ツールの導入
・ビジネスモデルの構築
・動画の撮影、編集

最先端、かつ幅広い知識が身につく仕事です。

私たちの仕事は専門スキルもコミュニケーション能力も使います。

Webマーケティングは企業の売上に直結する施策のため、
直接クライアントの経営者とやり取りすることも多数。

いわゆる専門知識だけがあればよいという話ではなく、
クライアントとともに問題解決を図っていく必要があるので
営業マン以上の高いコミュニケーション能力も求められます。

だからこそ、私たちの仕事はやりがいに溢れていて、楽しい！
あくまでお客様の売上拡大、そして感謝される事を成果においています。

売上が上がっていても、顧客に価値が伝わっていなければ感謝はもらえない。

私たちの仕事は、お客様と共に並走し、
時には集客以外の問題の解決にも携わるコンサルタントという仕事なのです。

人間的にも、ビジネスマンとしてもやりがいに満ち溢れ成長できる事間違いなしです。

メッセージ

【ベンチャー企業で働く、魅力。】
大企業ではなく、あえてベンチャーを選ぶ理由。
実際にベンチャー企業であるデジタルアスリートで働いている私達がお伝えしたい魅力は大きく3つです。
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①圧倒的な経験量
社員数が多くないベンチャー企業だからこそ、
一人ひとりに任せられている業務の幅が非常に広い！
大企業では分業制になりやすいので、経験値の総量が圧倒的に大きいのが魅力。

経験量の差は、積み重ねるほど大きく広がり
3年後、同世代の中でも圧倒的な存在となっているでしょう。

②どの企業からも求められる「Webマーケティング人材」になる
Webマーケティングがわかる人材は、今後も人材不足が心配されています。
つまり、Webマーケティングを身につければ、
どこの会社からも求められる価値の高い人材になれるということです。

③教育・研修の充実度が自慢
私達には毎年改善を重ねてきた研修カリキュラムがあります。
着実に研修の内容をマスターして、現場での経験を積んでいけば、
新卒1年後にはWebマーケティングをマスターし、
企業に対して価値あるコンサルティングができる人材になれます。

Webマーケティングをマスターすることは、
・他のどんな業界や仕事とも相乗効果が期待できる
・人材的な価値が高まる
という点で絶対におすすめできる選択です。
+-+-+-+-+-+-+-+
IPO準備期間で会社もさらなる成長期にある今、
デジタルアスリートで一緒に成長していきませんか。
エントリーをお待ちしています！

募集要項

給与・報酬

★初任給　300,000円/月（年俸制360万）＋各種手当
★決算賞与
★昇給査定、給与改定は年2回

（例）
【新卒2年目 Kさん】・月収345,000円
基本給200,000円+諸手当60,000円+固定残業代(45時間)85,000円

【新卒3年目 Aさん】
・月収400,000円
基本給200,000円+諸手当105,000円+固定残業代(45時間)95,000円
※固定残業代は超過分別途支給

待遇・福利厚生

決算賞与年1回
給与改定年2回
社会保険完備
交通費全額支給
家賃手当（距離に応じて支給）
マッサージ手当　最大月5000円
引越手当最大20万円（会社から2キロ圏内）
結婚祝い手当
子ども手当
スキル手当
スキルアップ支援制度
リモート手当
社員旅行（実績：沖縄、グアム、箱根）
報告会兼表彰式（半期毎）
社内レクリエーション（自由参加・費用会社負担）
※バーベキュー、フットサル、バスケ、ラフティング、陶芸、映画など多数
リフレッシュルーム（休憩室）
オフィスグリコ
ドリンクコーナー（水、お茶、コーヒー）

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4階
＜西新宿駅　徒歩4分＞
＜都庁前駅　徒歩10分＞

勤務時間

9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※残業月平均25h程度。1日2時間以上残業する場合は申請と承認が必要
※21時までには必ず退社という社内ルールあり

休日・休暇

★年間休日123日以上

完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
有給休暇
夏季休暇（7月～9月の好きなタイミングで規定日数を取得）
特別休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

24年新卒全体で約20名採用予定
※職種は希望を考慮のうえ決定。

選考フロー

エントリー
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会社説明会
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1次選考
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2次選考
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3次選考
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最終選考
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内定

※選考回数は変更の可能性あり
※選考方法は非公開です

関連するメンバー

角本梨紗

HR戦略部　部長

2017年7月にデジタルアスリート株式会社（旧リスティングプラス）に中途入社。
未経験ながらも入社半年でマネージャーへ、その後もプロのWebコンサルタントとして数多くのクライアント様を担当。次長→部長と着実にステップアップしていき、人事部にジョイン。
現在は人事部長として新卒採用・中途採用の責任者。

清水章子

HR戦略部次長

2017年に新卒で入社し、5年間Web広告コンサルタントを務める。
2018年7月からは課長としてメンバーの育成にも注力。
その経験を活かし、2022年7月からはHR戦略部次長として、
社内の育成と採用に注力している。
飼い猫への愛が止まらない。好きな食べ物はネギ。

長橋真吾

代表取締役社長

【1,000社以上を支援！売れるWebマーケティングのプロ】
社会人になった当初、私は一部上場企業の営業マンとしてかなり良い成績を残していました。しかし「上司ガチャ」に外れた途端、評価はどん底にまで落ち、結局仕事は辞めざるをえませんでした。

評価や給与が環境に翻弄された経験を経て「どんな時も自分の人生をコントロールできる実力をつけたい」という思いで学んだのがWebマーケティングであり、27歳の時に設立したのがリスティングプラス（現デジタルアスリート）です。

私は今も、ともに働く仲間たちが確かな実力をつけて幸せな人生を歩むことを願っています。そうしてみんなが成長しながら日本一のWebマーケティング会社を作ってる途中なのです。