株式会社スペシフィック
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株式会社スペシフィック
WEB面談 OK
インターン・学生バイト 2023年卒 2024年卒
人材コンサルタント
《圧倒的な成長実感》企業と人の成長を助け、大切な人に誇れる会社を創造する!共に成長する同志募集!
株式会社スペシフィックの特徴
POINT 1
「 誇りを持てる会社を創造する。」
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◆経営理念 Vision
イノベーティブ セントラル カンパニー
Innovative central company

マーケットのセントラルプレーヤーであり続け、
1人ひとりの社員が誇りを持てる組織と、
事業の創造にこだわり、社会発展に貢献する。

◆バリューvalue
「 誇りを持てる会社を創造する。」

関わって頂ける、同志たちが大切な人に誇れる会社を創造し、一人ひとりの社員やその家族が、
「自分が大切に想う人」に入社を勧められるような組織であります。
POINT 2
社名「スペシフィック」への想い
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この社名とロゴは、メンバーも含め皆で考えたのもです。
 
社名のSpecfificの直訳意味は【明確な、具体的な、特定の】
そして、サービスに直結する2つの単語を兼ねそなえた意味。
・スペシャル【special/専門的な、特定の、特殊な】
・テリフィック【terrific/ものすごい、素晴らしい、素敵な】
 
その上で我々が社名に込めた想いは、「明確なサービスの提供、具体的なアクション、特定に特化したサービス」という、
専門家や尖ったサービスを提供するという、ビジョンを体現したものです。
 
また、ロゴに関しては、“S”をモチーフとし、2つの図形が重なることから、人と人とのつながり、
「尖ったサービスを提供することにより人と人をつなげる」という想いを形にしました。
POINT 3
web×リアルだけでなく社会貢献
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「障害者雇用を大きく変革する可能性を秘めた求人サイトを提供」
私たちが当面注力していくのは、『障害者事業』の浸透度を高め、
働きたい障害者が一人でも多く納得のいく仕事と出合う機会を創出すること。

そして、その次は定着を支援するサービスの開発・提供も考えています。

その上で、私たちにしかできないもの、マーケットのセントラルプレーヤーであり続けられるものを手掛けていきます。
誤解を恐れずに言えば、何が何でも障害者雇用領域だけをやり続けていこうとは考えていません。
基本的な考え方を満たすもので、そこに課題があるのなら、私たちはその解決に挑戦します。

社会に貢献できる意義深いビジネスに携わりたいという思いが根っこにあり、
今、目の前にある大きな課題が障害者雇用であるなら、その解決に全力を尽くします。
事業について
◆障害者事業
障害者求人サイト:障害者雇用バンク
障害者向けサテライトオフィス:エラビバ

◆HR事業
ヒューマン・リソース
一般派遣(専門家向け)・人材紹介

◆メディア事業
Webサイトメディア、SNSメディアの企画、構築、運営

◆マーケティング事業
webに特化したマーケティング

◆BPR
ビジネス プロセス・リエンジニアリング
業務委託(コールセンター、人事、総務、など)

◆RPO事業
リクルートメント プロセス アウトソーシング
(採用代行)
株式会社スペシフィック×Jリーグ町田ゼルビア
株式会社スペシフィック×Jリーグ町田ゼルビア

仕事内容

インターン生にお任せする営業活動の内容は、人材コンサルや法人営業のアシスタント業務。

「プライベートでの電話経験がないので不安」「お客様と上手く商談できるか不安」という学生さんも多いはず。
でも、株式会社スペシフィックのインターンなら大丈夫!
最初は先輩メンバーと一緒に業務を行い、仕事のフローをしっかり習得できるので安心です!


<人材コンサルや法人営業のアシスタント業務>
企業にとっての最大の無形資産である「人」の活性化を通じて、
企業の生産性向上利益拡大、競争力アップに真正面から
取り組んでいるコンサルタントのアシスタント業務になります。

<求める人物像>
■自信はないけどやりきる力はある!
■社会で通用するか試したい!
■遊びの感覚で仕事がしたい!
■とりあえずなんでも挑戦してみたい!

メッセージ

就活の前段階として考えられているインターンシップ。
特に長期ともなれば、実際に企業の中で社員と同様に働くことができるので、
社会人経験はもちろん、ビジネスマナーや言葉遣いなども学ぶことができます。
株式会社スペシフィックでは “学生の成長を後押ししたい” という考えから、
積極的に長期インターンの受け入れをしています!

募集要項

実施期間
1ヶ月以上
身につくスキル
ビジネスマナー
論理的思考力
コミュニケーション力
プレゼン能力
セルフマネジメントスキル
リーダーシップ
起業・経営スキル
営業力
企画力
コンサルティング能力
マーケティングスキル
Office等のPCスキル
ライティング力
就活力
給与・報酬
時給1000円~
交通費支給(上限3万円※規定あり
待遇・福利厚生
■選考パスチケット
■内定への近道(優秀者はいきなり内定も!)
■私服出勤OK・髪型自由
■リラックス&昼寝スペースあり
■現場の社員とコミュニケーションが取れる
■社長と会える!(美味しいご飯連れてってもらえるかも?
■ゲームコーナー・卓球で遊べる
■ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料
■社内のBGMが自由選曲OK
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目14−24 西新宿KFビル4階
勤務時間
10:00~15:00
(実働5時間)
※相談可能
休日・休暇
シフト制
◇シフトは毎月の自己申告制になります
◇週3日~勤務OKです

シフトはほぼ希望通りに組めますので
プライベートと両立して働けます。
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
複数名
選考フロー
エントリー

説明会(オンライン可)

選考(1回)

合否連絡

関連するメンバー

森木恭平
森木恭平
代表取締役社長
大学卒業後、株式会社インテリジェンスへ(現:パーソルキャリア)入社。
大手企業担当部門でのトップ営業を経て、
人材紹介部門のITマーケットのマネジャーに最年少で着任する。

ソーシャル部門の立ち上げや、様々な新規プロジェクトを成功に導く。
2014年より株式会社サーキュレーションの立上げ役員として参画、
2015年よりITベンチャー企業の取締役に就任し事業を大きく拡大、
2016年4月より株式会社スペシフィックを設立。

株式会社スペシフィック 代表取締役社長 現職
株式会社サーキュレーション 顧問 現職
齋藤香織
齋藤香織
経営管理セクター マネージャー 人事責任者
企業情報
企業名
株式会社スペシフィック
業種・業界
広告・出版/コンサル/人材
社員数
本社社員25名(全体160人)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。