◆年収
456万円〜600万円
◆月給の内訳 年収456万円の場合
合計 :300,000円
基本給 :202,200円
固定残業手当:67,800円(月45時間分)
職種手当:10,000円
リーダー手当:20,000円
◆業績手当
- 960,000円〜(業績・能力・ポジションによって増減あり)
- ※入社1年は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆試用期間
- 6ヶ月(試用期間は契約社員)
※試用期間は正社員時給与の約90%
![株式会社シニアジョブ](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/3657_7765_offerimage.jpg)
◆会社概要
シニアジョブは「シニアの働けないをなくす」を目指し、
シニア特化型で人材紹介を行う会社です。
売上/利益共に成長してきており、
今後もシニアの転職市場は大きくなることが予想されるため、
リクルートコンサルタントを募集しております。
◆募集背景
人口の50%を50歳以上が占めると言われる日本において、
シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。
高まるニーズに向けて若手を中心とした増員を行い、
人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
◆提供サービス
❶シニアジョブエージェント(エージェント事業)
シニア特化型の人材紹介サービスです。
リクルートコンサルタントが転職のサポートを行い、
難易度が高いと言われるシニアの転職を成功に導きます。
現在は会計士、看護師、調理師等の専門職を中心にサポートを行っています。
圧倒的な価格の安さと専門人材の多さから、
登録企業が現在も増え続けています。
❷シニアジョブ(求人メディア事業)
シニア特化型の転職マッチングサービスです。
サービスに登録したシニアは、
マッチする複数の企業からスカウトをもらうことができ、
効率的に転職活動を行うことができます。
シニア採用に前向きな企業のみが利用しているので、
年齢で書類選考に落とされる心配がありません。
2022年8月のスタートから約1年で黒字化に成功し、
現在も成長中のサービスです。
❸シニアタイムズ
シニアに向けたオウンドメディアです。
シニアの転職を支援してきたシニアジョブが、
これまでに蓄積してきたノウハウや
最新情報について広くに発信しています。
具体的には「履歴書の書き方や転職ノウハウ」など転職に関する話題から、
「医療控除」や「住宅ローン」などシニアが気になる
生活の話題についても発信しています。
◆メディア実績
・テレビ朝日「ワイドスクランブル - 70歳定年時代?再就職の壁」
・日本経済新聞「シニアのオンライン面接術」
・AbemaTV「人生100年時代-私たちはいつまで働くべきか?」
近年、当社の市場創出事業が
多くのメディアへと認知が広がり、注目を集めています。
![【限定求人/リーダー候補】特化型人材事業のキャリアドバイザー兼営業として一緒に上場を目指しませんか?写真 1](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/3657_7765_detailimage.jpg)
![【限定求人/リーダー候補】特化型人材事業のキャリアドバイザー兼営業として一緒に上場を目指しませんか?写真 2](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/3657_7765_detailimage2.jpg)
仕事内容
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補として営業チームを牽引していただきます。
最初はキャリアアドバイザーとして求職者の対応や法人営業で成果を出していただく予定ですが、将来的には「シニアジョブエージェント」のマネージャーとして、チームの目標管理やメンバーのモチベーション管理もお願いしたいと思います。
【事業内容】
・エージェント事業
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。
・転職サイト事業
シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。
2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。
【具体的な業務】
◆キャリアアドバイザー業務
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。電話にてシニアと経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
・法人営業
企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。
業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的な業界がメインとなります。
・マネジメント業務(将来的に依頼予定)
マネージャーとしてチームの目標管理およびチーム内の問題解決、
チームメンバーの育成・モチベーション管理・評価を行っていただきます。
・そのほかの業務
会社のフェーズに合わせて、新規事業の立ち上げや運用をお任せする場合があります。
募集要項
- 各種社会保険完備
- オンライン研修受け放題
- パソコン(Mac)支給
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK(内勤時)
- 交通費支給:上限20,000円/月
- 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5km以内に居住の方)
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
09:00〜18:00
- 完全週休2日制(日曜日固定・シフトによる他曜日)
- 年末年始休暇
- 時季制定有給休暇(GW・夏季)
- 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給)
- 年間休日:121日
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
1〜2名(新卒自体は合計5名採用予定)
- 面談/面接回数:3回
- 選考の流れ
書類選考→カジュアル面談(会社説明)→ 適正検査 →1次面接)→ 最終面接
※あくまで一例となります。
- 選考から内定までの期間
約1〜2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可能
関連するメンバー
![中島康恵 ーなかじまやすよしー](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/3657_7367_icon_m.jpg)
で積極アピール
![](/assets/img/ccm/appeal_1-706ad1d18d6b180c1d89fb122d1a74a17ef15bd796735010246d417de1368739.png)
記入率の高い方限定の機能です。
![](/assets/img/ccm/appeal_2-4c7228c2e693ac8d091064d3f72a1a7f80fbd551b3de81057fc4c66cf233972d.png)
選考で有利に進めます。
![](/assets/img/ccm/appeal_3-3e8e84e5efc5de0ba6866e114041c7850bc1e5652b5ec1b9bdd62e437663a6a6.png)
志望度の高い時の切り札に。