株式会社ユーピーエフ
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株式会社ユーピーエフ
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新卒 2023年卒
Pマーク、ISMS取得コンサルティング(幹部候補)
【23卒】ウソで固めたガクチカなんていらない。経歴なんて一切見ません。本来のアナタを見せてください!
株式会社ユーピーエフの特徴
POINT 1
第三者認証をあたりまえに。そして情報リスクのない社会に。
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Pマーク取得コンサルティング業界で、現在ユーピーエフはトップシェア。 

しかし、日本の企業が約300万社あるといわれている中、
Pマークを始めとする第三者認証取得率はまだ1%に満たない状況です。
まだ多くの企業が認証の効果メリットに気付いていない、
もしくは日々の業務に追われ取得プロジェクトに至れない状況にあります。
シェア拡大の余地は大きくあります。
 
今後目指すのは、第三者認証を優良企業のスタンダードにすること。
その為にまず2021年には顧客数3000社を達成します。
 
なぜなら、こうした社内体制の構築は企業間取引において有利に働く戦略であり、
特に中小企業の発展には大変有効だからです。
ひいては社会全体にプラスになることが見えているからです。
 
さまざまな業界のお客様のサポートを通じ、お客様の成功や課題解決をする。
この社会に必要とされる大きなやりがいのある仕事を共に成し遂げていきましょう!
POINT 2
社長直下で1年目からハイスピードに成長できる!
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少数精鋭で着実に事業規模を拡大させてきたユーピーエフ。

一人ひとりが声を挙げやすい社風であり、 
若手社員が先輩や社長に直接、「こうしたい!」などの意見を伝える風景も日常的に見られます。
 
個々のビジネスパーソンとしてのスキルアップはもちろん、
仕事に対する向き合い方など価値観の教育も重視。

特に今回募集する新卒生は今後のユーピーエフを担う期待の星として、
【社長直下】のポジションで、代表自らさまざまなことを伝えていきます。
 
20代前半という若さで起業した社長の下、1年目から学べることは非常に多く、
ハイスピードで成長していきたい方にはピッタリの環境です。
 
また、ユーピーエフはチームで仕事を進めるしくみも作り上げているため、
日頃から周囲の先輩たちと密に接し、良いところを学び続けることができます!
POINT 3
自己成長、自己管理に対する意識の高い集団です!
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ユーピーエフはお客様である企業の経営層に対して課題解決のためのプロジェクトを提案します。

経営層にはテクニカルな営業トークや口先は通用しません。
本気で良い提案かどうかだけを見てきます。
ですので当社は経験は一切不問。
入社間もない段階から様々な業界の大手企業や誰もが名を知るような企業のトップ層と面談が可能です。

日々学べるチャンスにあふれている仕事ですが、 
それ以外にも成長の為の支援制度があります。
例えば個人的に参加したい研修やセミナーの参加費、読みたい本の購入費などは会社が全額負担します。
他にも「身だしなみ手当」なんかもあります。

もう一つの特徴は、ユーピーエフでは残業時間は非常に少ない点。
しかし、これは決して業務量が少ないわけではなく、
一人ひとりが時間内にやるべきことを効率的にやるための方法を意識しているから。
自己管理能力を求めております。

メリハリのついた働き方が目指せる組織です!
事業について
当社の企業情報ページです

私たちは国内シェアNo.1を誇る
【情報セキュリティ認証に特化したコンサルティング会社】です。
一人一人が企業の情報を守る少数精鋭のプロ集団です!

具体的には、

①情報を守るルールやしくみを構築・整備する支援
②上記制度の運用支援、またセキュリティ担当者の育成支援
③「Pマーク・ISO27001」の認証取得、運用更新作業の支援

以上3点を主に行っています!

特に「Pマーク・ISO27001」の認証取得では業界トップレベルの実績を誇っています。
「Pマーク・ISO27001」とは情報セキュリティを高い水準で行っていることを証明する第三者認証です。
当社これまでに2,000社以上のPマーク/ ISO27001認証取得をサポートし、
数々のタイトルを獲得してきました。

☆経営者がおすすめのPマーク認証取得コンサル会社No.1
☆Pマーク認証取得コンサル アフターフォロー満足度No.1
☆支援企業の認証認証取得成功率100%

などなど、情報セキュリティコンサルティング力にはかなり自信ありな会社です!

お客様が情報セキュリティにおいて抱えている課題を解決し、
世間から信頼を勝ち取れる状態にすることで、
お客様のさらなる飛躍を後押ししています!!

【情報ソース】
(調査企画:日本マーケティングリサーチ機構/2020年2月調査https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000309.000033417.html
年に一回社員旅行、また飲み会なども毎月あります(※自由参加)
年に一回社員旅行、また飲み会なども毎月あります(※自由参加)

仕事内容

・Pマーク、ISMS取得に関するコンサルティング(課題解決)
・教育セミナー等の実施
・審査対策サポート など
※コンサルティングなど業務に関するマニュアル・研修は当社で用意。

私たちはお客様に対して、「PマークやISMSの導入によって、企業が抱える経営課題がどう解決できるのか?」を明確に示し、そこで置き去りとなっている「リスク」について正しく説明します。そして、これまで当社が積み上げてきた実績やノウハウを活かしつつ、企業の経営をサポートしていくためのご提案を行うのが私たちの役割です。難しそうに感じるかもしれませんが、専門的な知識は入社後に1から身に付けることができるため心配いりません。

☆Point1
お客様となるのは、多様な業界の企業様。経営者・経営層との商談が中心です。
モノを売るのではなく、お客様が抱える課題に対する解決策を考え、コーディネートしていくような営業スタイルです。

☆Point2
現在、既存顧客企業様からのご紹介率は約90%。ほとんどのお客様から新規のお客様をご紹介を戴ける環境にあります。積み上げてきた「信用信頼」は、当社にとってかけがえのない財産です。この財産をフル活用して頂きます。

この仕事で大事なのは、本当にお客様のことを考えて素直に課題に対して向き合うこと。
それができる人は結果的にお客様からも求められ成果を出すことができます。目先の利益ではなく、ホスピタリティを大事にしたコンサルタントに成長できます!

メッセージ

「強いガクチカがない...」
「集団面接で、周りの学生の経歴がすごすぎて自信をなくした...」

そんな経験、ありませんか?
大丈夫です。そんなのほとんど話を盛ってるだけですから。

私たちは、強いガクチカもキラキラした経歴も、高い学歴も求めていません。
私たちが求めているのは、真摯に目の前の人に向き合える人です。

弊社に新卒で入社していただけたら、2年目から経営者クラスのクライアントと対峙して提案、課題解決をしていただきます。

稀有な成長環境ではありますが、相手が経営者だからこそ何よりも真摯に向き合う姿勢が求められます。
ビジネスの荒波をくぐってきた経営者に20代そこそこの若者が提案をするわけですから、少しでも斜に構えようものなら一切聞く耳を持ってもらえません。

自分の力不足を認めて真摯に向き合い、経営者から学びをいただきつつ、自らの専門知識を武器に提案と課題解決を行っていく仕事です。

そんな仕事だからこそ、とにかく自分の持てる全てを、正直にぶつける真摯さをお持ちの方にぜひお会いしたいと思っています。
ガクチカの練りこみなど、一切行っていただかなくて大丈夫です。ありのままの自分で、まっすぐ人と向き合う心の準備だけをお願いします。

まっすぐなあなたとお会いできることを楽しみにしています!

募集要項

給与・報酬
月給245,000円
※固定残業制度はなく、都度申請制で時間給で支給予定です。(法令残業代)

・試用期間6カ月
月給215,000円
※試用期間中は残業手当はつきません。(基本残業無し)

【諸手当】
■通勤交通費手当て(全額支給)
■役職手当
■職務手当
■出張手当
■家族手当
■世帯手当
■資格手当
■能力アップ手当
■スキルアップ手当(学習費用等を月々5,000円まで負担)
■身だしなみ手当(身だしなみ向上に月々3,000円支給)
待遇・福利厚生
■社会保険各種完備(社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■年1回社員旅行
■退職金制度
■産休制度
■定期健康診断
■仕事と介護の両立制度(トモニン認定)
■独自の評価制度あり(インセンティブ支給)
■ノートPC、Wi-Fi、追加ディスプレイ支給(1人1台)
プライベートでの使用もOK!ポケットWi-Fiは会社で費用を負担していますので、日常のスマホやゲームにもお使いいただけますよ♪
■成長支援制度
個人的に参加したい研修やセミナーの参加費、読みたい本の購入費などは会社が全額負担。
■社内交流会(月1回自由参加)
勤務地
■東京本社
東京都千代田区神田佐久間町3-9 第三田中ビル2階

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 名古屋日興證券ビル4階

■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21 NIC新大阪18号館4階

■福岡営業所
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※状況により残業が伴う可能性があります。(月平均20時間程度)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績多数)
☆年間休日120日以上
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
3名
選考フロー
書類選考

適性検査

面接複数回

内定

関連するメンバー

仲手川 啓
仲手川 啓
代表取締役
お客様の成功と課題解決のために力を尽くす。

自営業を営む親の下で育ち、20歳で縁あったコミッション制の営業会社に入社。独立志向の強い同僚達にも影響を受け、2003年24歳で起業。情報セキュリティーおよび情報マネジメントシステム構築の認証コンサルティング事業を通じ、世の中の企業経営を支え、認証支援業界において圧倒的なサービスレベルのNo.1シェアを目指します。
岡本 碧
採用担当
企業情報
企業名
株式会社ユーピーエフ
業種・業界
コンサル/サービス/その他
社員数
正社員13人(非正規35人)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。