テンフィールズファクトリー株式会社
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テンフィールズファクトリー株式会社
WEB面談 OK
新卒 2024年卒
不動産土地開発
【24卒|不動産・土地開発事業部】旅行好きな学生さん待ってます!
テンフィールズファクトリー株式会社の特徴
POINT 1
20を超える事業部!だからこそ商材の幅が広い!
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唯一無二!20以上の事業部紹介

●スマートエネルギー(再生可能エネルギー)事業
●店舗経営コンサルティング事業
●ダーツ事業
●クラフトビール事業
●メディア・マーケティング事業
●海外事業
●リフォーム事業
●ヤギレンタル事業
●土地開発事業
●人材開発事業
●カフェ事業
●ネイル事業
●飲食事業
●エンジニアリング事業

★新事業★
●セルフオーダー事業
●EV急速充電器
●ビジネスデザイン事業
●シュミレーションゴルフ事業
●ホテル・民泊事業
●農業事業(テンフィールズファーム株式会社)
POINT 2
3年目には役職者多数!
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当社は平均年齢が28歳

◆入社17日で、説明会開催・進行を担う
◆入社1ヶ月で、広告制作・マーケッター業務
◆入社4ヶ月で、契約9件も!(反響営業のみ!)

1年目から様々な、挑戦、失敗、経験を積み、多くの社員が役職を持ち、給与もアップ。

年齢が近いこともあり、すぐに上司に相談、忖度なしで話せる環境があります!
POINT 3
弊社は「失敗歓迎のアウトプット!」 まずはやってみる!
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当社では、1年目から他の会社では3年目に担う業務を行います!
と、言っても、右も左も分からない1年目。

「何したらええねん!絶対できひんやん!」となるかもしれません。

でも、その反応で良いんです。

弊社は「失敗歓迎のアウトプット!」
失敗を恐れて挑戦しないより、挑戦して失敗する人と一緒に仕事がしたいです!

挑戦

失敗

分析・相談

成功へ!

まずはやってみる!
そこで、失敗したり、煮詰まっても良いんです。
その時は、先輩社員や同僚を思いっきり頼ればいいんです!

1年目の失敗は、今後の社会人で部下を持っていく中で大きな財産になります。

考えてみてください。
失敗した事無い上司の下で働くのはかなりしんどいと思います(笑)

自らの失敗を分析し、その経験を後輩に伝えていく事ができて初めて1人前の社会人です!
事業について
テンフィールズファクトリーの由来は
”10個の分野(Fields)で工場・事業(Factory)をつくる”

全事業のスタートは、必ず既存事業のノウハウを活かして誕生します。
繋ぎ合わせることが、両方にシナジーを生み出し、今以上の発展ができるからです!
多くの事業を展開する、当社ならではの強みです!

また、
「競合他社と争う、シェアトップを狙う」のではなく
「自社にしかできない、オリジナリティー溢れるサービスを」

しがらみやルールに左右されずに、唯一無二のサービス、会社、そして、人材をつくっていきたいのです。

「社員」それぞれ、他にはない魅力や個性を持っており、
それを「存分に活かせるステージを作ること」が「会社」の使命です。

〈唯一無二のサービス〉
●スマートエネルギー(再生可能エネルギー)事業
●店舗経営コンサルティング事業
●ダーツ事業
●クラフトビール事業
●メディア・マーケティング事業
●海外事業
●リフォーム事業
●ヤギレンタル事業
●土地開発事業
●人材開発事業
●カフェ事業
●ネイル事業
●飲食事業
●エンジニアリング事業

★新事業★
●セルフオーダー事業
●EV急速充電器
●ビジネスデザイン事業
●シュミレーションゴルフ事業
●ホテル・民泊事業
●農業事業(テンフィールズファーム株式会社)

仕事内容

「使っていない土地をどうにかしたい!」
「固定資産税だけ払っているけど、どうにか資産を増やしたい、、、!」

そんな地主さんの基にお伺いして様々な形での土地活用をご提案するのがお仕事です!

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【マイナスからプラスへ】
太陽光発電所所の建設や農作物の土地活用化など様々な形で余っている土地を活用してきた弊社。
今後は必ず市場が来ると言われているEVの急速充電器設置のご提案などもしていきます!
・地域企画開発
・営業
(土地や地域を有効活用したい、盛り上げたい!などの方への、反響営業/既存顧客営業)
(飛び込みは一切ありません。)

【仕事内容】
・地主様への案件のご提案
土地や地域を有効活用したい、盛り上げたい!などの方への、反響営業/既存顧客営業)
(飛び込みは一切ありません。)
・申請資料作成
・資産コンサルティング(土地活用など)
・地域活性化企画
他の事業部と協力し、様々なことにチャレンジして事業拡大を目指します!

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【1日の流れ】
9:00 MTG
10:00 事務作業
11:00 商談(オンライン)
12:00 休憩
13:00 現地視察へ移動!
14:00 現地視察
17:00 帰社、見積書作成、企画開発資料作成
18:00 退社

【アピールポイント】
書類選考無し!全員一次面接!平均年齢28才!
やりたい事にチャレンジできる環境!
社長やマネージャーとの距離が近いため、頑張りが評価され、相談もしやすく、自分の意見も伝える事ができる。
完全フレックス制度!コアタイムも無し!勤務スケジュールに合わせて自由に働けます。

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【こんな職場です!】
苦手を克服よりも得意を伸ばす風潮を大事にします。社員同士ニックネームで呼び合います。(内定式で決まります!)

【こんな人と働きたい!】
・旅行が好きな人
・色んな県、地域を巡るのが好きな人
・新しいことにチャレンジすることが好きな人
・想像、イメージをすることが好きな人
・臨機応変に動ける人
・素直な人

メッセージ


◆会社のポイント

【苦手を克服より好きや得意を磨く!ニックネームで呼び合う!】
20代の若手が多いので会社は明るくアットホームな環境です。
社員やパートさんをニックネームで呼び合うのも特徴です★
また、各々のキャラクターや個性を十分に活かす組織で、苦手を克服より
好きや得意を磨くことができるため、”自分しかできないこと”を見つけられます。

【若手の圧倒的な成長速度がある!成長したいなら今のテンフィールズがいい!】
20代の若い社員が多く、勢いとフレッシュさは最大の武器でありますが
一方で、若さ故の経験不足、知識が乏しい事も課題の一つです。(若い社員を抱える会社の悩みです)
そこで、5.60代の豊富なキャリア経験をお持ちの方から
若手の育成管理や培ったノウハウの共有をしていただいてます。
→5年前より今の若手が弊社で一番成長が早いです。

【知覚動考の精神!考えるよりまずは行動を!】
サッカーを上手くなりたいならテレビでサッカーを観るのではなくボールを蹴らないと始まりません。それが実践(行動)ということ。
なので、新卒から小さい事業部のリーダーや1人で営業に行ったりと日々行動し成長を図っています。

募集要項

給与・報酬
月給:250,000円
+インセンティブ
※別途成果に応じたインセンティブ支給
待遇・福利厚生
■昇給:随時
■インセンティブ:成果報酬として毎月支給可
■役職手当
■資格手当:宅建、電気工事士など
■交通費支給(社内規定に準ずる)
■各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■定期健康診断
■社内研修
(新入社員研修・階層別研修)
■自社ネイルサロン優待制度
■自社ダーツ用品優待販売制度
■PC・スマホ支給
■イベント
(新入社員歓迎会・内定式・入社式など)
産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績あり。
勤務地
本社または各支店 ※基本的に転勤はありません。

●本社(京都)
●東京支店
●大阪支店
●名古屋支店
●広島支店
●海外支店
※勤務地は選んでいただけます。
本社と大阪支店は担当業務によって勤務地が異なりますが、選考中に希望を伺います。
勤務時間
●月火水木金
●9:00~18:00
●完全フレックスタイム制
例:8:00~17:00・11:00~20:00など!
※標準労働時間1日8時間 休憩1時間
休日・休暇
●完全週休2日制(土曜、日曜)
●祝日、年末年始休暇(12月31日~1月2日)
●年次有給休暇(10日~)
●夏季休暇(2日間)
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児休業
※年間休日125日 2021年度実績
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
5名程度
選考フロー
①公式LINEを友達登録
(https://lin.ee/kSulOwk)
(やりとりが全てLINEで出来る!)

②会社説明会動画を視聴
(https://youtu.be/zEFB-ANz33Q)

③人事面接
(前日までに、履歴書の提出をしていただきます)

④社員面談

⑤最終選考(代表市川)

⑥内定!
(内定後も社員との面談可能)

◆履歴書のみでの合否なし
◆全員面接
◆人物重視での選考

関連するメンバー

企業情報
企業名
テンフィールズファクトリー株式会社
業種・業界
商社/広告・出版/不動産・住宅
社員数
152名(2023年1月現在)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。