▼仕事内容

キャリアアドバイザー職としての採用となります。
獣医師さんやトリマーさんといった求職者側と、
動物病院・トリミングサロンといった事業所側をマッチングする仕事です。
そのためのカウンセリングに携わっていただきます。

当社へご登録いただいた求職者の方のニーズをヒアリングし、
要望にあった職場の提案、面接のフォローを行います。

最適なマッチングを行う事で、個人・法人双方から喜んでもらう事の出来るお仕事です。
入社後はOJTにて業界知識を身に付けるところから始めていただきます。

ペット業界では人材紹介になじみのない人や企業がまだ多いため、
そもそもどういうサービスなのかを丁寧に説明していく必要があります。
サービスのメリットやデメリット、流れを説明した上で、提案を行なっていきましょう。

【具体的な仕事内容】
当社が運営する求職・転職に関するWebサイトにご登録いただいた求職者に対して、電話やメールなどで転職ニーズや希望条件をヒアリング。スキルや経験・待遇面だけではなく、求職者個人の強みや今後のキャリア設計なども含めて、最適な転職先を紹介していきます。

【求職者に対する仕事の流れ】
▼電話やメールを通じて、転職状況のヒアリングを実施
▼病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内
▼求職者のキャリアの希望を踏まえた上での相談や提案
▼面接の設定や転職アドバイス、転職後のフォロー

【医療法人や企業に対する仕事の流れ】
▼必要とする人材や、給与などの待遇面の詳細をヒアリング
▼条件に合った求職者の紹介
▼今後の人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイス

【提案内容】
ペット業界では人材紹介になじみのない人や企業がまだ多いため、そもそもどういうサービスなのかを丁寧に説明していく必要があります。サービスのメリットやデメリット、流れを説明した上で、提案を行なっていきましょう。

【仕事のポイント】
■1人につき、求職者を常時10～15名ほど担当いただいています。1日あたりの電話件数は5～6件ほど。基本的に外出はなく、メールやチャットでのやりとりが中心です。
■完全退社の19時半には殆どのメンバーが帰宅しています。代表取締役を含め、基本的に退社時間を守るようにしています。（平均残業時間25時間前後）