フォーブス株式会社
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フォーブス株式会社
転職
エンジニア・プログラマー職自社開発100%新規事業アプリケーション開発
【自社開発100%エンジニア】Go on to the next stage! 次なるステージへ!
フォーブス株式会社の特徴
POINT 1
確かな技術力があるから大手企業と取引できる!
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《10期連続増収増益‼新規事業に挑戦するIT企業》
フォーブスの主な仕事は、企業に対する、人事・給与・会計などの
基幹業務のコンサルティングやシステムの導入などです。

決して大きい会社ではありませんが、それでも取引先の9割が大手企業
なのは、業界でも評判の確かな技術力があるから。

社長や役員は業界でも技術力に定評がありますが、社員全体の技術力の
底上げを行うために社内のポータルサイトや月に一度の定例会で積極的に
情報の共有をしています。

現在、● IT事業  ● 教育事業  ● AI事業
の3つがあり、そのうち教育事業、AI事業が新規事業です。

代表は新しい事業の開拓に熱意を燃やす野心家で、
IT事業で得られた利益を新しい事業開発に積極投資しています。

教育事業は2018年に始動し、着々と仲間も増え、サービスとして加速。
そして2019年に本格始動するのがAI事業です。
POINT 2
風通しが良いフォーブス
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社員同士の仲が良いのは、年に数回企画されるアクティビティ
(ラフティング・釣り・スノーシュー・潮干狩りなど)や、
家族参加の社員旅行などがあるから。

他にもフォーブスならではの取り組みとしては
■社員寮 
■健保組合の直営保養所有 
■健康診断(年1回) 
■自己啓発援助 
■外部教育研修  
■資格取得支援 
■社員旅行(年1回)  
■アクティビティ(年4回)  
■加圧トレーニング(健康管理を目的に毎週金曜に講師をお呼びして実施)

加圧トレーニングは毎週金曜日に外部のトレーナーさんに来ていただき、
研修センターにて行われています。(希望者のみ。参加者費無料)
普段座ってばかりの仕事なので、週に一度汗を流して、仲間と交流を図ります。

役職・年齢に関係なく仕事以外で楽しめる機会があるので、社員の仲が良く、
仕事にも良い影響を及ぼしています。
POINT 3
新しいことに、全力で頑張る社員を応援します!
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フォーブスには文系出身者も多く在籍。
学部や専攻は一切不問。
若手社員には積極的に外部研修などの機会を提供しています。

社内研修は毎年内容を見直ししているため新たな知識・技術を習得するチャンスも豊富。
ちなみに今年度はSchoo(オンライン動画学習サイト)を導入中。

今年の新入社員は、1か月の外部研修後、2か月の社内研修を経て
7月より先輩社員の元、現場でOJTを行っています。


■一生活躍できる環境をご用意 
代表をはじめ、現場で活躍していた役員が立ち上げた会社だからこそ、働きやすさを大切にしています。
「残業月平均10時間以下」
「育休復帰後の時短勤務」など労働環境の整備はもちろん、情報共有も定期的に行っています。
(現在1名時短勤務、1名育児休業取得中)
事業について
フォーブスの事業は大きく分けて3つあります。

┏━━━━━ IT事業
✲━━━━━━━━━━━━━━━━✲

◆ERP導入サービス 
◆クラウド導入サービス 
◆システム開発、WEBサイト構築 
◆スマホアプリ開発 

┏━━━━━ AI事業
✲━━━━━━━━━━━━━━━━✲

◆業務自動化システムの導入
◆ビッグデータサービスの開発
◆機械学習の研究開発
◆AI に関するセミナーの運営

┏━━━━━ 教育事業
✲━━━━━━━━━━━━━━━━✲

◆プログラミング教育サービスの企画
◆プログラミングスクールの運営
◆オリジナル教材の作成
◆研修・セミナーの企画運営
◆イベントの企画運営

※現在は、新卒・中途共にIT事業部のエンジニア職の募集をしております。
知識も経験も豊富なエンジニア集団!
知識も経験も豊富なエンジニア集団!

仕事内容


■【IT事業部】エンジニア・プログラマー職
・設計開発/企画・要件定義(ERPシステム・クラウドシステム等)
・新規事業アプリケーション開発
・運用保守
・サービス導入コンサルティング

 <求める言語スキル>
 HTML, CSS, PeopleCode, SQL, Java, Linux Javascript, PHP, Swift, Python, 等のいずれか

 *ERP:Enterprise Resource Planning(基幹業務)
        PeopleSoft/EBS/NetSuite/SAPなど  
 **基幹業務:人事、給与、勤怠、会計、物流などの経営資源管理業務

メッセージ

フォーブスには文系出身者も多く在籍。
学部や専攻は一切不問。
若手社員には積極的に外部研修などの機会を提供しています。

社内研修は毎年内容を見直ししているため新たな知識・技術を習得するチャンスも豊富。
ちなみに今年度はSchoo(オンライン動画学習サイト)を導入中。

今年の新入社員は、1か月の外部研修後、2か月の社内研修を経て
7月より先輩社員の元、現場でOJTを行っています。


■一生活躍できる環境をご用意 
代表をはじめ、現場で活躍していた役員が立ち上げた会社だからこそ、働きやすさを大切にしています。
「残業月平均10時間以下」
「育休復帰後の時短勤務」など労働環境の整備はもちろん、情報共有も定期的に行っています。
(現在1名時短勤務、1名育児休業取得中)

募集要項

給与・報酬
経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当、出張手当、裁量労働手当

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(直営保養所の利用可能)
健康診断(年1回)
退職金制度(企業型確定拠出年金)2020年4月~
資格手当及び合格奨励金
コミュニケーション手当
図書購入手当
社内アクティビティ(年3~4回)
クラブ活動
加圧トレーニング(健康管理を目的に毎週金曜日に講師をお呼びして実施)
勤務地
本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2階
※東京・愛知・大阪にある各プロジェクトオフィス
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)(勤務地により多少異なる)
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
選考フロー
エントリー

書類選考

面接(1次・2次)

内定
企業情報
企業名
フォーブス株式会社
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/教育
社員数
36名
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アピールエントリー
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