株式会社バルセロナ
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【中途・第2新卒】人材マネジメントを極めて業界変革に挑む!ニュークラブの店舗経営
株式会社バルセロナの特徴
POINT 1
多様な背景を持つ人材が”強み”を生かして活躍する組織
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学歴は中卒から東京大学卒まで、
職歴は外資系コンサル出身者から
元グループNo.1キャストまで、
多様なバックグランドを持った社員が
強みを活かして働くバルセロナ。

歴代、旧帝大・早慶上智など難関大学から
大手企業や外資系企業の内定を辞退して
意志をも持って入社したメンバーばかり。

業界に前例のない海外展開や
テクノロジーの導入などを自分が進める喜び、
さらに道無き道を切り拓き、
会社の急成長に主体者として立ち会うダイナミズムなど
人の力を本気で信じ、
成長のきっかけを提供する会社であるからこそ
優秀なプロフェッショナルが集結しています。
POINT 2
高い利益率を活かした、未来への投資
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高い利益率を活かした
未来への投資をするバルセロナ。

新卒の仕事の幅も広く、
他の会社で5年かかって経験するようなことに
新卒1年目から挑戦できる環境が整っています。
いわば、イメージするならば
『資金のあるスタートアップ企業』

すすきので圧倒的No.1となった次は、
東北や九州、そして東京。
さらには、シンガポール、ドバイ、香港、
マカオ、クアラルンプールなどの海外展開し、
「キャバクラ」を世界へ発信します。
寿司やアニメと並んで、
キャバクラが日本を代表する
ひとつの文化になることを本気で目指しています。

それらの実現のために、
社内プロジェクトとして
顔認証導入、お客様アプリ、
キャストアプリ開発、海外展開など
実際に新卒がプロジェクトリーダーや
責任者となって活躍しています。

未来への投資を自分で進めている感覚は
バルセロナでしか味わうことのできないワクワクです。
POINT 3
第二創業期。未来を自分たちで創り出すフェーズ
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現在のバルセロナは、
創業からの10年間で培ってきた経営資源を用いて、
私たち自身が創り出したい未来を
自分たちの手で創り出していく第二創業期。

そんな第二創業期を支えるために、中途・新卒問わず、
様々な仲間たちがジョインしてくれています。

例えば、新卒で幹部候補生として入社した
新卒2年目の社員は
現場で在店責任者として活躍をしながら、
全社を前に進めるための全社プロジェクト
(例:顔認証/キャストアプリ開発)等の
プロジェクトマネジメントも担当しています。

手触り感を持って、
自分たちの手で会社をドライブしていく
そんなチャレンジングな第二創業期を
一緒に楽しんでくれる仲間を募集しています。
事業について
【こんな方におすすめ】
■人に直接関わる仕事/若手から裁量を持ってマネジメントに挑戦できる会社に興味がある
■世の中の常識を変えるような挑戦をしたい
■内定は持っているが心から入りたいと思える会社にまだ出会っていない
■優秀な仲間が集うインターンに参加して自分の実力を確かめたい
■就活を有利に進めるため、自分の成長や価値観が広がる機会を探している


◆バルセロナの選考フロー
【説明会】<こちら>からご応募ください

【インターンシップ選考】人事面接・Webテスト

【インターンシップ】感情と論理を駆使し「人の心を動かす」ことを極める3種類の実践型インターンシップ
インターンシップについて→<こちらをタップしてご覧ください

【本選考】役員面接・

【内定出し】
※内定前後で、企業理解のためにワークショップや社員座談会もご案内致します。
また、適性判断のため面接の前後でWebテストをご受験いただいております。


◆バルセロナの特徴
【 業界変革を目指す成長ベンチャー 】
2021年売上 32億円・前年度比150%成長。DX推進・マーケティング・ブランディングなど経営の合理化を推進
【 採用実績・社員構成 】
東大生・京大生を始めとする優秀大学からの入社多数!新卒比率50%以上・平均年齢28歳
【 仕事内容 】
1年目からマネジメント・店舗経営に従事
【 キャリア 】
新卒1年目から役職者昇進実績あり/20代で年収1000万円を目指せる環境!
【 事業展開 】
東京などへの全国展開・シンガポールなどへの海外展開を予定!
【 高待遇 】
初任給29万円/1LDK借上寮に3万円で入居可/年間有休20日
採用HP:https://www.barcelona.co.jp/recruit/


◆採用実績校
2021年入社 9名
京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、北海道大学(大学院)、九州大学 等

2022年入社 14名
京都大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、中央大学、立命館大学 等

2023年・2024年入社予定 20〜25名
 【店長の平均月収=140万円】20代で年収1000万円可能
 【店長の平均月収=140万円】20代で年収1000万円可能

仕事内容

バルセロナでは、キャバクラ経営を「人間の本性を科学するビジネス」と考えています。
お客様は、経営者やプロアスリートなど、業界の最前線で、成果に挑み続けているVIP。キャストの仕事は、そんなお客様の日々の頑張りを承認し、自信と誇りにあふれたヒーローにすることです。

そして、そんなキャストに寄り添いながらパフォーマンスを最大限引き出すことがクルー(社員)の役割です。
いわばバルセロナは、ヒーローメーカーであるキャストたちが長期的に仕事を頑張れるようにサポートする、タレント事務所のようなものなのです。

クルーが主に担うのは、店舗オペレーションと、キャストマネジメント。
営業時間中は主に店舗を円滑に回すためのオペレーションを担い、合間の時間でキャストマネジメントのためのミーティングや成績向上施策を行います。

<1日の流れ>
▼17:00 出勤
→朝礼・前日からの引き継ぎ事項確認

▼17:30 休憩
→まかないで食事

▼18:30 営業事前準備
→キャストへの出勤確認・来店予定確認
→営業前準備
→キャストミーティング

▼19:50 キャスト朝礼

▼20:00 営業
→店舗オペレーション

▼1:00 閉店
→発注業務
→キャストミーティング

▼2:00 退社(自宅まで送迎有)

メッセージ

大人のサードプレイスを、世界へ。
■■■■■■■■■■■■■■■■

■キャバクラの可能性を信じ、新たな常識を創る

なぜキャバクラは、
その本来の価値を認められていないのだろう。
職場でも家庭でもなく、
日常から解き放たれる第三の場所。
いわば、大人のサードプレイス。
どんなに成功して、
いい人生を送っているように見える人にも
息切れしている毎日がある。
そんな人々が、ここで素顔に戻り、
明日に向かう活力を得る。

そんな価値ある仕事なのに、
いまだに偏見が根強いのは、
この業界の経営体質にあると思う。
優秀な人材を採用し、ITを活用し、
分析データに基づく経営をする。
この業界では「非常識」なやり方だけど、
成果を上げることで、それはやがて新たな常識になる。
そしてこの仕事本来を価値を伝える力になっていく。

■世界の心を躍らせる。

大人のサードプレイスは、
やがて国境を超えるだろう。
シンガポールや香港、そしてドバイ。
五つ星ホテルに出店し、
世界中のVIPがプライベートジェットで訪れる。
彼らのモチベーションは高まり、
パフォーマンスもあがる。

まずは日本で業界のトップシェアを獲る。
そして信念を貫き、常識を変えていく。
夢を現実にする旅は始まったばかりだ。
未知の世界を開拓し、挑戦を楽しみ尽くす。
知性と情熱を秘めた仲間を待っている。

代表取締役社長 波戸崎崇

募集要項

給与・報酬
月給25万円〜
+皆勤手当1万円
+キャスト担当保持で業績給あり

※経験・能力等を考慮
※上記には11時間のみなし残業代を含みます。
また、超過分は別途支給いたします。

【年収例】
1700万円/店長/28歳/月給42万円+業績給
800万円/ヘッドマネージャー/33歳/月給37万円+業績給
450万円/マネージャー/24歳/月給32万円+業績給
待遇・福利厚生
昇給随時
賞与 年2回
交通費支給
駐車場あり
送迎あり
入社時 オーダースーツを支給

社会保険完備
各種研修あり
管理栄養士監修、専門調理スタッフの食事付き(1食)
学生支援 奨学金制度あり
借上寮(1DK・家電付きマンションに、3万円のみの負担で住めます)
扶養手当(配偶者10,000円、子供5,000円)
皆勤手当(10,000円)
勤務地
札幌市5店舗 全店「すすきの駅」徒歩5分以内

札幌市中央区南4条西3丁目 N-PLACEビル
■ニュークラブ Leicester(レスター) 2F
■ニュークラブ Fillia(フィリア) 3F
■ニュークラブ P&J (ピーアンドジェイ) 5F

札幌市中央区南5条西4丁目 南興ビル
■Lounge凛 3F
■ニュークラブ 桃李(とうり) 6F
勤務時間
17:00~翌2:00(実働8時間・休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制) 年間休日104日

他に
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・パートナー休暇
・結婚記念日休暇
☆お子様が生まれた際には、3ヶ月間「育児支援」として
 週休3日にすることも可能です!
就業場所の
受動喫煙対策
【対策なし】屋内喫煙可
採用予定人数
積極採用中!
選考フロー
エントリー・説明会参加(随時開催)

一次面接・Web適性検査

役員面接

内定

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社バルセロナ
業種・業界
流通・小売/人材/サービス
社員数
60名(アルバイト含350名)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。