給与・報酬
【関東エリア】
基本給 202,000円(残業別途支給)
※6か月間試用期間 195,000円(残業別途支給)
【関西エリア】
基本給 197,000円(残業別途支給)
※6か月間試用期間 基本給 185,000円(残業別途支給)
【九州エリア】
基本給 190,000円(残業別途支給)
※6か月間試用期間 基本給 180,000円(残業別途支給)
昇給 年2回(4、10月)
・資格手当
・成長応援投資制度
・賞与
・通勤手当(上限30,000円まで支給)
待遇・福利厚生
◆保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆親孝行制度(会員制リゾート施設を格安で利用可能)
→⇒本人だけではなく、家族に感謝を伝える際にもサポートをしています。
「親孝行をしてほしい」というD-POPS後藤代表の思いからこの制度が誕生しました。
南国旅行の際には5万円のサポートと、会員制リゾートホテルの契約をしており、通常の5分の1程度で宿泊ができる制度です。
◆結婚祝い金・出産祝い金
⇒本人が結婚した場合や本人または配偶者が出産した場合は祝い金を受け取ることができます。
◆成長応援制度
⇒ある一定の等級に昇格した場合、自己成長のために利用・または交流に使用し月3000円を支給します。
【研修充実】
月に1回は本社にて成長実感プログラム研修を実施。
社会人マナーや同期同士の交流など幅広い学びがあります。
・通勤手当(上限30,000円まで支給)
・資格手当(通信キャリア規定)
・成長応援投資制度
・出産・結婚手当
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、
群馬、栃木、大阪、京都、
滋賀、兵庫、奈良
【転勤なし!】
転居を伴う転勤はありません。希望の勤務地を教えてください!
勤務時間
10:00~20:00内で実働8時間/休憩1時間
休日・休暇
・週休二日以上(月休9日/シフト制)
・年間休日115日
・年次有給休暇(入社6カ月後10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休業
※男性の育児休業取得実績あり