【仕事が「生活の手段」ではなく、「生きがい」だと言えるくらい活き活きと毎日を過ごしませんか。 】

自分でなくてもこの仕事はできるのではないか？
自分はこの仕事をやるために生まれてきたのだろうか？
これから、自分がやっていく仕事は社会にどのように役に立つのだろうか？
定年まで同じ会社で仕事を続けられるのだろうか？

このような疑問・不安を感じた経験はありませんか。

私たちは、収益用不動産を主軸とした資産運用のお手伝いをする会社です。
医者、弁護士、経営者、高収入会社員などの高所得層のお客様の資産を守るべく、
資産運用のコンサルティングをしています。

社会にとって本当に正しいことはなんだろう？
今の会社で自分の存在価値は発揮できているだろうか？
会社の肩書に頼らずに、世の中に正しいことをしたい。

大手不動産会社に在籍していた代表のこのような思いから、
武蔵コーポレーションは2005年にスタートしました。

終身雇用や年金制度の崩壊による将来への不安から、
自分の資産は自分で守らなければと考える人が増えています。
そのような現在の市場のニーズにまさに応えている武蔵コーポレーションは、
テレアポや飛び込みをすることなく、100%反響営業で利益を伸ばしています。

ある人材コンサルティング会社の調べだと、
武蔵コーポレーションのモチベーション指数の偏差値は84。
2000社以上の中で数社しかないほど高い数値だそうです。
その結果、「働きがいのある会社」ランキング2年連続ノミネート。
社員平均年齢は26.7歳と若手が活躍する環境で、
平均年収は670万円と高い実績を実現しています。

一体感と勢いのある家族のような社員と、共に高め合える仲間、
そして「令和8年：売上1,000億円・社員700人」達成のため幹部候補を招聘したいと思っています。
志高く、成長を続けたいという意欲ある皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。