株式会社dual&Co.
WEB面談 OK
転職
インフラエンジニアサーバー保守・構築フルスタックエンジニア
【中途】大規模サイトを支えるインフラエンジニア(リモートワーク、在宅勤務)
株式会社dual&Co.の特徴
POINT 1
若手中心・少数精鋭にて、多岐にわたり事業を展開!
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dual&Co.の理念は「うれしいをシェアできる仲間を増やす」こと。
会社の売上や規模でなく、社員の成長に全てをかける経営を徹底しています。
なぜなら、売上や利益は、社員が成長した結果だからです。

創業以来、ブレずに経営を続けてきた結果、
社員は着実に成長し、新しい事業を創ってきました。
設立以来、増収増益を続けてきたのは偶然ではないと思っています。

「人」にこだわり続けてきたからこそ、
採用、そして教育・育成に関するノウハウは、
同規模の企業やメガベンチャーに負けないと自負しています。
POINT 2
「自分の成長をみんなの成長に」
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dual&Co.は「自分の成長を、みんなの成長に」することを求めています。
「自分さえ良ければそれで良い」という考えでは、チームの成長はありえません。

なので当社では、誤解を恐れずに言うと、
採用時の能力や経験をそれほど重視していません。
「この人が入社したら、この人を含むみんなが成長できるか」を見極めます。
それがdual&Co.の掲げる【いい人採用】です。

個々が成長を追い求めていくとともに、 
チームとしての一体感や連帯感をしっかりと感じられる組織であること。


そんな当社に集まるメンバーは、成長に対する強い意欲がある人ばかりなので
本気で仕事に向き合うだけ裁量権を持って働くことができます。
POINT 3
有給消化率95%以上!成長支援制度も充実!
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dual&Co.は成果を定義し、プロセスを適切に評価することにこだわります。
トップダウンの主観ではなく、個々の成長が確実に「見える」仕組みにしています。

1.成長シート
成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組み。
3か月に1回、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに
業務に取り組みます。

2.フィードバック
社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに
上司から本人にフィードバックされます。

3.シェアカルチャー
行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき
情報共有や勉強会を定期的に開催しています。

<制度・文化>
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
・有給取得率95%以上
・年間休日120日以上
・服装・髪型自由
・各種保険制度完備
・リモートワーク手当
・オンライン懇親会手当
など仕事とプライベートどちらも充実させることが可能な制度が整っています。
事業について
【自社サービス開発に全力で取り組みます】
株式会社dual&Co.は、
若手社員が活躍する会社です。
日々の仕事を通じて、誰よりも成長する。
ベンチャー屈指の【成長の仕組み】を持っています。

《事業内容》
・アプリ開発
・インターネット事業
・サーバー構築・保守
・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」
・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」

《働き方》
【誰もが平等にトライできる】
年次や役職関係なく新しい仕事に、自分のやりたいことに、挑戦できる環境です。「既存サービスにこういう機能があるともっと便利ではないか」「顧客拡大のための新たな戦略について」など、今までの事例にないことでも積極的に挑戦してください。

【ストレスの少ない業務環境】
コロナ禍要因によらず、早くからフルリモートを実践しています。業務が完遂されることが目的なので、業務を行う場所を限定しません。
また、効率を重んじ業務時間内での完遂が標準です。残業時間も少なめです。
リモートワークもコミュニケーション重要です!
リモートワークもコミュニケーション重要です!

仕事内容

主に大規模サービスのインフラの保守・構築運用などを担当いただきます。
現場ではいくつかの開発言語(PHP/Python/Go/Javascript/Shellscriptなど)を使用しています。
どの言語もある程度書ける・読める自信がある方であれば、障害対応時など「問題を特定し、解決策を導き出す」ことが求められる場面で活躍できます。
平常時にこれらの言語を書く機会は少なく、各言語の理解は基礎的なものがあれば問題ないです。詳細まで経験したことがないものは、キャッチアップしながら進めてください。
【具体的には】
顧客要望への対応(構成変更など)リスク分析スケジュール調整メンテナンス、リプレイス障害時対応、緊急対応(オンコールあり)頻繁ではないですが、緊急時にデータセンターなどで対応できる方を求めています。平常時はリモートワークですが、東京近郊にお住まいの方の募集になります。

メッセージ

こんにちは!
株式会社dual&Co.採用担当です。
 
dual&Co.のページをご覧いただきありがとうございます!
弊社はスキルアップだけでなく、人間性の成長にも重きを置いて業務に取り組んでいます。少しでも魅力に感じる部分がありましたら、是非お話ししましょう。いきなり面接ではなく、まずはカジュアルにお互いを知りあう機会(オンライン)を設けています。ご応募お待ちしております。

【ストレスが少ないから、活躍できる業務環境】
《"いい人"が集まる、だから生産性が上がる》
dual&Co.には、互いを尊重しながら仕事ができる「いい人」が集まっています。だからこそ、有益な情報が積極的に共有され、チームの生産性が高まります。ビジネススキルだけでなく、人間性の成長も大事にすることで、結果的に会社の成長につながっていくと考えています。

《真摯に向き合う人を、勤務形態でサポート》
dual&Co.では、コロナ禍要因によらず早くからフルリモートを実践するなど、働きやすい環境を選択できる取り組みを行っています。結婚、出産、介護、転勤、様々な理由でこれまでの経験、スキルを活かすことができていないとお悩みの方も、気負わずご相談ください!


【経験を活かして働けるから面白い】
《本当の対応力が身につく》
様々なトラブルシュートを経験することで、知識だけではない、本当に利用できる実務を通したスキルの習得が可能です。そのためやったことがないことにも苦とせず、楽しんで取り組んでいただける方はどんどん技術を磨いていける環境です。

《チャレンジできる幅が広い》
インターネット黎明期から様々なシステムを提供してきた私たちだからできる事、またレガシーな技術に執着することなく、常に新しい試みを続けていく姿勢が、私たちの強みです。
幅広い知識を必要とする業務のため、ご自身の経験を活かしていただけます。自社サービスの開発が主にはなりますが、様々なことにチャレンジできる環境です。過去には教育玩具・企業価値可視化ツール・リモートワーク支援ツールなどの開発を行いました。手を上げればそう言ったサービスに携わることも可能です。

募集要項

給与・報酬
4,200,000円 - 9,000,000円 年収
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(適用条件あり)
・テレワーク手当、懇親会手当
・交通費支給
・社会保険完備
・服装・髪型自由
・勉強会推奨(シェア会と呼ばれる社内勉強会を隔週程度で開催)
勤務地
・フルリモート
・東京近郊にお住まいの方の募集(緊急対応時、データセンターなどで対応いただくことがあるため)
・代々木のサテライトオフィスは、必要に応じて利用可。
勤務時間
・フレックスタイム 実働8時間/日(コアタイム 10:00~15:00)
・原則は土・日・祝が休み
・オンコール対応あり(休日・時間外対応あり、実働の際には時間外手当を支給)
休日・休暇
・完全週休二日制
・男女産休・育休制度の利用実績あり
・事情のある急なお休み、気負わず相談ください
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・冬季休暇(年末年始休暇)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【その他】個人宅による(個人宅で就業)
採用予定人数
2名
選考フロー
【STEP1】書類選考・Webテスト

【STEP2】担当者との面接・テスト(複数回の場合あり)

【STEP3】役員面接・内定

※内容や順序が変わることもあります。
※面接日時は平日夜なども柔軟に調整していますのでご相談下さい
※オンラインにて実施します。
企業情報
企業名
株式会社dual&Co.
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/ファッション・美容/サービス
社員数
20人(役員、インターン含む)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。