株式会社エスプール
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株式会社エスプール
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新卒 2024年卒
コンサルタントセールス企画・マーケティング
【新卒】東証プライム上場!社会課題をビジネスを通じて解決する企業が幹部候補生を募集
株式会社エスプールの特徴
POINT 1
東証プライム市場上場!安定の基盤でビジネスへ挑戦!
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2019年7月にエスプールは東証プライム市場に上場しました!
グループメリットも活かしながら、更に事業拡大を目指しています。

待遇・福利厚生に関して、資格取得支援制度や産休制度、再雇用制度などを完備。
健康経営にも取り組み、女性・男性ともに長く働ける環境づくりを整えています。
POINT 2
社員一人当たりの研修・教育費用は全国平均の5倍以上!
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■会社全体で人材の成長を促進させる!

エスプールでは、「会社の成長=社員の成長」と考え、強く成長を支援しています。
入社後研修やキャリアコースによっては、「3年間育成プログラム」を施し、
3年間は定期的に様々なリーダーの下でリーダーシップ技術を吸収。
集合研修では同期と競争しながら知識の向上に努めてもらいます。

結果として、弊社の一人当たり教育費用は全国平均の5倍。
これからも優秀な人材を輩出する企業として最前線を走り続けます。

■出る杭を育てていく企業

それぞれの成長スピードに合わせた目標設定をするために目標管理面談を行っています。
さらにキャリア申告制度とFA制度によって「やる気」がある社員をとことん応援し、「出る杭」を育てていきます。

年次は関係ありません。
2年目で採用責任者、2年目で営業部長、3年目で執行役員、、、
ぜひ、あなたも挑戦してください。
POINT 3
エスプールで身につく経営に必要な3つの力
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■構想力
業務の効率化も、人材の採用育成・マネジメントもすべてクライアントから託されるビジネス。
業務改善や効率化、ローコスト化を実現するためのスキームを構想するロジカルシンキングが身につきます。

■推進力
日々生まれるプロジェクトの数々。
プランニングするだけでなく、いかにスピーディに動かせるか。
いかにダイナミックに周囲を巻き込めるか。
プロジェクトを動かし、いつか事業を動かす力が身につきます。

■求心力
ビジネスの要は、やっぱり最後は「人」。
どれだけ多くの人を採用し、成長させることができるか。
そして、いかにやりがいをもって働いてもらうことができるか。
それができるかどうかで、ビジネスの成果は10にも100にもなります。
だからこそ求められるのは、人をひきつけ、やる気にさせる求心力。
ビジネスパーソンとしてもひとりの人間としても尊敬されるヒューマンスキルを磨いてください。
事業について
エスプールのビジネスを一言で表せば「会社を作る会社」
世の中にある様々な社会問題や困りごとを新規事業の創出によって解決しています!

【創業23年で既に7社のグループ企業が生まれました】
◇(株)エスプールヒューマンソリューションズ:戦略的人材コンサルティング
◇(株)エスプールプラス:障がい者雇用ソリューション
◇(株)エスプールロジスティクス:EC物流コンサルティング
◇(株)エスプールセールスサポート:マーチャンダイジング・セールスプロモーション支援
◇(株)エスプールリンク:採用支援事業
◇(株)エスプールグローカル:広域行政BPOサービス
◇ブルードットグリーン(株):カーボンオフセット・プロバイダー事業

顧客課題を解決をするプロジェクトを立ち上げ、チームを組成し、成果を出す。
現在の主力事業となっているのは以上の7つですが
ビジネスフィールドは無限大であり、事業領域は変化し続けます。

どんな会社なのか少しでも気になったあなた!
まずは弊社グループワークにご参加頂きたいと思います。
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【MISSION】
アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する

【VALUE】
クライアントの期待を超える!
失敗を恐れずチャレンジする!
仕事を楽しむ!
本社は秋葉原ダイビル!新ビジネスが日々生まれています★
本社は秋葉原ダイビル!新ビジネスが日々生まれています★

仕事内容

「社会に貢献したいけど、どんな仕事があるの?」
社会人のイメージが固まっていないあなた!
”ソーシャルビジネス”のお話を聞いてみませんか?
 
このイベントでは、
弊社会社説明会後に、一次選考としてグループ面接を実施いたします。
エスプールグループでは、様々な事業を展開しています。
まずはあなたのやりたいことを教えてください!

◆会社概要
【東証プライム市場上場】
 「ビジネスの力で社会課題を解決する」会社です。
 
世の中にある社会課題を”ビジネス”を通じて解決することで利益を生み、持続的な設備投資・人材投資を可能とします。
 
地方創生、障がい者雇用、環境問題、、、
現在は「人」および「環境」問題に着手していますが
まだまだ解決すべき課題は多く存在します。

その課題を解決していくのがあなたたちです。
 
既存事業の中でビジネスの基本を学び
将来は経営層となり、新規事業開発を目指していただきます。

◆開催日程
毎日実施中!

◆開催場所
Web開催(Zoom)

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募集職種:
【正社員】総合職
 企画立案、新規事業開発、営業職、コンサルタント職ほか

メッセージ

【value】
◆クライアントの期待を超える ◆失敗を恐れずチャレンジする ◆仕事を楽しむ

エスプールは、挑戦を後押しする社風があります。
先輩後輩関係なく協力し合い、クライアントの期待を超えるパフォーマンスを実現します。

また、若手のうちから裁量をもって働くことができます。
実際に、新卒1年目からプロジェクトリーダーに任されることや、2年目には役職に就く方もいます!

エスプールには、あなたが成長できる環境があります。
失敗を恐れず、まずはチャレンジしてみませんか?

募集要項

給与・報酬
総合職:月給230,000円  

※勤務地限定による給与変動
※残業代等手当は上記給与と別途追加にて支給
※持ち株会奨励金100%→申請者には毎月上限50,000円支給
待遇・福利厚生
■住宅補助制度 
■メンター制度 
■社長賞 
■リフレッシュ制度 
■資格取得支援制度 
■育休産休制度 
■自己啓発短時間勤務制度 
■ブーメラン制度 (一度退職した社員でも、もう一度エスプールで働くことができる)
■指定飲食店・施設等の優待
■従業員持ち株会奨励金100%(持株会入会により年間最大80万円の補助金支給)
■健康経営制度(ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、各種予防接種の摂取補助、野菜やサプリメントの配布など)
■複業許可制度
■公募によるキャリアチェンジ支援
■在宅勤務制度
■定期通院休暇制度
■社内交流アプリによるコミュニケーション促進支援
勤務地
【正社員】総合職
 東京、大阪、愛知、北海道、宮城、神奈川、千葉、茨城、福岡、鹿児島、沖縄

※全国または勤務地希望も応相談
勤務時間
■9:00~18:00(業務によって異なる場合あり) 
 休憩時間1時間 実働8時間
休日・休暇
≪休日≫ 
■完全週休2日制 

≪休暇≫ 
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 
■永年勤続休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとの「お疲れ様」休暇)
■特別有給休暇(5日)※入社半年後から毎年付与
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
50~100名
選考フロー
1‐3次選考(WEBもしくは対面)

最終選考(対面)

※随時リクルーター面談・説明会開催があります。
※上記は変更する場合があります。

関連するメンバー

戸井 美菜
戸井 美菜
採用推進部 新卒採用担当
企業情報
企業名
株式会社エスプール
業種・業界
商社/コンサル/人材
社員数
(連結)1,063名(2022年8月末現在)
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