株式会社パーソンリンク
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エンジニアクリエイター
【転職】指示待ちの仕事はない、主体的に動ける環境で経験を生かしてみませんか?
株式会社パーソンリンクの特徴
POINT 1
若手が大きな成長を狙いやすい!
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経験の有無関係なく「一緒に会社を成長させていきたいと思う人」を -
設立当初からパーソンリンクが最も尊重している「採用基準」になります。

習熟度が求められる技術は後天的に身に付けることが出来ます。
大切なのは、内に秘める「情熱」や「楽しみながら成長したい」「困難を乗り越えられる人間になりたい」
という、あなた自身の「第一歩を踏み出すという行動」です。
パーソンリンクには育てる熱意と環境があります!


★ 充実した育成環境・成長ロードマップ作り
成長をサポートしてくれるメンター制度や3ヶ月間の社内研修や
上司とのキャリア・評価の面談が1ヶ月半おきに行われ3年先のキャリア設計を
行い成長へ導いてくれます。
また、新卒・未経験中途者向けに育成カリキュラムを行なっております。
POINT 2
"エンジニア&クリエイター"で、技術者の楽園をつくる!
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「Make an Engineers' Paradise」
技術者の楽園を作ることが、私たちの最大のミッションです。

気になる勉強会に行きたい?
▶︎今日早めに仕事切り上げて行ってきたらいいよ。

イベントを主催したい?
▶︎どうぞ、社内バー付きの、とっておきの舞台を用意してあります。

新しい企画がある?
▶︎入社1日目だって、話を聞きます。

作りたいものがある?
▶︎社内の工房に3Dプリンタとレーザーカッターがあるよ。自由に使っちゃって。

ギークなニュースが毎日自然に入ってきて、マニアックな会話が飛び交う。
気になる技術の話をしてたらいつの間にか勉強会になっちゃってる。

会社を「働くだけの場所」ではなく、自分たちや世の中の技術者にとっての「楽園」となるように。
一緒に楽園を作り上げる仲間、待ってます。
POINT 3
みんなが働きやすい制度・手当充実!勉強応援制度もバッチリ☆
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パーソンリンクの手当は社員からの提案で作られたものばかり。

「新卒手当(毎月4万円)」を使って通勤が楽な近場に住んだり、
気になる技術書をじゃんじゃん購入したり、
「飲み会手当」で社員間の交流を深められます。

「おしゃれ手当」はテレビでも取り上げられたオモシロ手当!
美容・ファッション代を補助します。

◆ 仕事と子育ての両立は当たり前!
代表や役員は全員子供がいます。それぞれ子供のイベントにはしっかり参加!
子育ての楽しさや大変さを分かっているからこそ、
それぞれの家庭の事情を汲んだ仕事と子育ての両立を全員で応援します。

育休中も定例会にリモート参加したり、イベントに遊びに来るお父さん・お母さん社員も。
(もちろん育児優先なので、無理のないペースでOK!)
定期的にコミュニケーションを持つことで、スムーズに仕事復帰することができます。
事業について
◆-----◆----- ソリューション事業 -----◆-----◆
1.アプリケーション開発
Webシステム開発全般。
中でも広告配信に関わる開発知見が豊富です。(BigData / DMP / DSP / CDP)

私たちは受け身の"もの作り"ではなくシステム開発のプロとして
" 本当の意味でお客様の為になるモノをカタチにする"
ことを心掛け取り組んでおります。

✔︎ 主要技術:PHP / Ruby / Python / Go / VueJS / ReactJS / AngularJS / TypeScript / AWS / GCP...etc

2.システム環境構築 / データ分析環境構築
クラウドサービスの中で主にAWS/GCPを活用し基盤となる環境構築や運用保守まで支援を行っております。

3.ITコンサルティング / DX化促進支援
お客様の抱える課題を技術の観点からビジネス提案やデータの活用方法などの
企画/設計を行っております。

◆-----◆----- IT人材育成事業 -----◆-----◆
オンラインプログラミング教室を通してIT人材の育成に取り組んでいます。
▼ Staging
https://staging.engineer/

◆-----◆----- IT投資事業 -----◆-----◆
ITに関わる投資事業をおこなっております。
弊社で月末に行っている『月末定例会』の様子
弊社で月末に行っている『月末定例会』の様子

仕事内容

業務について基本方針として2名以上のチームで業務※1にあたります。
1on1で設計したキャリアに合わせて新たに習得する技術が習得可能な業務に、既にナレッジのあるスタッフとチームを組みペアプロ等を行っていきます。
※1. 10ヶ月〜1年半のサイクルを目安

毎週火曜日※2には、「Bottomup Tuesday」という社内活動時間を設けています。
エンジニア100%という特色から”役割”という企業を運営する為に必要な機関を
チームとして結成し採用活動や広報活動などを行う為、希望をすればプラスαの経験を
することができます。その他、全社定例や技術研究活動もこの時間に行っています。
※2. 通常時:10:00-14:00(リモート時:10:00-13:00)

★自己成長を望む人材にとって心地良い環境!
パーソンリンクでは人材育成に力を入れています。
エンジニアスキルを磨く育成はもちろん、課題解決に必要なロジカルシンキングや
視点を本来の目的に向ける為に必要な抽象的思考など経験ができる環境があります。

もちろん会社を良くしていく為の”役割”を担ってくれるスタッフには、評価制度(以下、Grade制度)のエンゲージメントを評価する「Basic(B軸)」の評価へ継承されしっかり反映されていきます。

▼Grade制度
https://www.youtube.com/watch?v=BcKPIP0bFmo

メッセージ

株式会社パーソンリンクは「Make an Engineers’ Paradise ~ 技術者の楽園を作る ~」をMissionにテクノロジーで幸せを追求を行なっているエンジニアドリブンな企業です。

社会から信頼され愛される為に、企業で最も重要なのは「1人1人が人生に情熱(≒目的)を持って仕事をしていること」であると私たちは考えています。

私たちは、お互いを尊敬し助け合い、パーソンリンクに携わる全ての人が "幸せを追求できる"
そんな場所を創り続けていきます。


★通年採用を行なっております!
ご応募は、下記のURLからお問い合わせいただくと、採用サポートチームがご対応させていただきます。まずは、雰囲気を知っていただく為に、カジュアル面談を行なっておりますので、お気軽にお問い合わせください☆
https://www.person-link.co.jp/contact

募集要項

給与・報酬
◉応募:ソリューション事業部
◉年収:
初学者/アソシエイト:300万〜330万
スタッフ層:330万〜460万
リード層:430万〜560万
PM層:530万〜650万
※スキルに応じて
待遇・福利厚生
◉賞与:決算賞与(10月)
◉昇給:年2回(4月、10月)※Grade制度と業績による昇給
◉昇格:随時
◉交通費:月20,000円まで支給
◉福利厚生
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・インフルエンザ予防接種手当
・健康診断
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・3年勤続祝い制度
・5年勤続祝い制度
・通勤手当
・部活動制度
・シャッフルランチ
・おしゃれ手当
・飲み会手当
・EXP手当(書籍購入支援)
・目指せクラウドマスター!手当(資格手当)
・e-ラーニング制度(有料動画コンテンツ閲覧制度)
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
10:00〜19:00 (昼休憩60分)
休日・休暇
◉休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
◉年次有給休暇(取得推奨日あり)
◉年末年始休暇
◉慶弔休暇
◉ハネムーン休暇
◉産前産後休暇
◉育児休暇
◉子の看護休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
通年採用行っております。
選考フロー
1. カジュアル面談
会社説明を兼ねた面談です。※オンライン面談対応しています。遠方者に限らず気軽に相談して下さい!
     ↓
2. 書類選考 ※データ可
     ↓
3. 1次面接 ※オンライン可
     ↓
4. 2次面接(役員) ※オンライン可
     ↓
5. 最終面接(代表)
     ↓
6. 内定
企業情報
企業名
株式会社パーソンリンク
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル
社員数
35名
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。