つばさホールディングス株式会社
インターン生の1日⑮ ノーコードツールの難しさ

2024.02.13

インターン生の1日⑮ ノーコードツールの難しさ

インターン生の松浦です。
インターンシップでの業務と学びについて投稿します。
最後まで読んでいただけたらと思います!

◇本日の業務◇
本日は【社員の方々へのインタビュー】と【ノーコードツールでの採用サイトの作成】を行いました。

◇本日の学び◇
インタビューに関して、自らコミュニケーションを取る難しさを痛感しています。
積極的に質問したり、インタビューの内容とは違う会話を発展することはとても緊張感があって何を聞けばよいかと考えてしまいます。インタビューされる側の気持ちにもなって、インタビューがスムーズに行えることが大事だととても強く感じました。

また、ユーザー目線でサイトを作成することが大事だと学びました。
自分の好みや作りやすさでサイトを作成しても、
実際にそのサイトを使う人がわかりづらいものでは意味がないので、
ユーザー目線になることを重視して取り組みたいと思いました。

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会社説明会はこちらから応募できますのでぜひご参加ください!!
 
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この投稿の著者
松浦 麻理亜
松浦 麻理亜
インターン生、24卒内定者
☆出身・経歴
東京都出身、法政大学卒業(見込み)
小・中・高・大と16年間競泳一筋で泳ぎ続けてきました‼

☆入社理由
会社説明会に参加した際に聞いたグループ理念の「仲間が先、自分は後 与えるものが与えられる」の部分に惹かれました。私は、誰かのために何かをすることや人の笑顔を見るのが好きなので、グループ理念が自分の理想の人財に近いなと感じました。仲間のために自分ができることを見つけながら仕事ができ、自己成長もできるというところが魅力的だなと感じ入社を決めました。

☆業務内容
現在は、インターンシップ生として、新卒採用関連の業務を行っています。

皆様のご応募お待ちしております!!
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