つばさホールディングス株式会社
【社員インタビュー】入社3年目人事に聞く!入社理由や今後の目標 ☆彡

2024.01.15

【社員インタビュー】入社3年目人事に聞く!入社理由や今後の目標 ☆彡

こんにちは。
つばさホールディングス株式会社採用担当の松原です。
今回は、2021年に新卒として入社された潮田さんにつばさを選んだ理由や今後の目標を語っていただきました!

◎では、簡単なプロフィールについて教えてください

出身は茨城県です!
小中は野球を、高校大学は陸上をしていました。
高校生の時に社会人を含めた関東大会で優勝したのが自慢です(笑)


◎どのような学生時代を送っていましたか?

陸上漬けの生活を送っていました。
部活では寮長をしており、寮のルールを改善することに注力していました。
厳しい門限があり、部員にストレスが溜まっていました。そこで、週1回、門限がない日を作り「リフレッシュして切り替えて練習に励む」と方針変更すると、かなり成績が伸びたのはすごく嬉しい経験です!


◎なぜつばさホールディングスを選んだのでしょうか?

★色んな業界・業種でチャレンジできるから
つばさホールディングスはたくさんの事業会社があり、様々な業界で働けることが魅力的でした。また、ジョブローテーションがあり様々な職種を経験できる点は、一箇所にずっといるのが苦手な私にとって非常にマッチすると思いました。

★選考を通じて関わった方たちの人柄
説明会から最終面接にいたるまで、選考に関わっていただいた方の人柄に惹かれました。面接で言葉に詰まっても丁寧に深堀りして聞いてくれる姿勢は他社さんとの大きな違いでした。


◎今後の目標はなんですか?

今後の目標は経営者の右腕的なナンバー2になりたいと思っています。
誰かを支えることが好きなので、経営や現場を支えるような立場になっていきたいです。
直近の目標は、採用業務をしていますので、グループ全体の採用業務をサポートできる仕組みを構築することです!


◎最後につばさホールディングスに興味を持たれている方へのメッセージをお願いします。

具体的にイメージがつかない中で仕事を選ばなければいけないのが就職活動の現状かと思います。そんな時は以下のようなことを考えると就職活動がより楽しく、前向きになっていくかと思います。

・どういう人生で歩んでいきたいのか
・自分がどんな社会人に今後なっていきたいのか
・それを叶うためには、どういう会社がいいのか

上記を考えていただいたうえで、皆さんの理想が実現できるのが弊社であればとても嬉しいです!!
この投稿の著者
松原 瑞樹
松原 瑞樹
社風人財開発G 採用担当リーダー
☆出身や経歴
兵庫県西宮市生まれ、一橋大学商学部卒
中学~大学までラグビーをしていました!

☆入社理由
大学在学時に起業し、弊社代表と知り合い事業の相談相手になっていただいてました。
大学4年時に体調を崩し事業から撤退した際に代表から「じゃあ、うちで再挑戦したら?」とオファーをもらい、この人と一緒に仕事ができるなら!と迷わずジョインしました。

☆業務内容
ミッションは「個人や組織のパフォーマンスをあげ、会社の成長に貢献すること」です。
そのために、具体的な業務として、新卒採用をメインで担当しています!
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