インターン生の松浦です。
今回は2回目の投稿となります!!
インターンシップでの業務と学びについて投稿します。
最後まで読んでいただけたらと思います！


◇本日の業務◇
経営者・事業責任者を排出していくため、そのような人材の育成を行うプログラムや研修の他社事例をリサーチしました。
また、つばさホールディングスの説明会を行う際に、説明会に来る学生が迷わず来れるよう、会場までの道案内を作成しました。


◇本日の学び◇
経営者候補や事業責任者候補といった人材が少ない中で、いかに今いる社員の中で候補生を出していくか、また、そういった人材を採用していくためにどのような手段を取るべきかを学べました。幅広い知識やコミュニケーションを必要とする人材なので、そういった人材を育成するために社員のことをより詳しく知り、理解する必要があると感じます。

道案内作成に関しては、全く知らない場所に行くということを考え、思いやりの気持ちを考えて作成することを意識しました。そういった些細な事でも意識することで相手のことを考えた行動ができると思うので、私自身も今後グループ理念にあった言動を心掛けたいと思います！


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会社説明会はこちらから応募できますのでぜひご参加ください！！

https://cheercareer.jp/company/seminar/4603

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