株主、顧客、取引先等、すべての利害関係者と
公平・公正で透明な関係を維持します。
また、すべての人の基本的人権を尊重し、
個人の尊厳を傷つける行為は行わず、
国籍・民族・宗教・性別・年齢・社会的身分・障害の有無等により、
人を差別することはしません。
そんな行動指針のもと、下記のような制度があります。
●資格取得支援
●育児休業
●育児短時間勤務
●育児のための時間外労働の制限
●子の看護休暇
●介護休業
●介護短時間勤務
●介護のための所定外労働の制限
●介護休暇
●定年再雇用
また研修も下記のようなものが実施されています。
●新入社員研修（新卒、中途）●ISMS研修●個人情報保護法研修●ハラスメント研修
もっと当社のことを知りたい方は説明会（オンライン）へ！
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https://cheercareer.jp/company/seminar/4396
