こんにちは！IBJ新卒採用チームの沢津橋です。

今日は新卒４期生の嘉生（かしょう）さんのご紹介！
嘉生さんとは、入社当時イベント事業部でずっと一緒に仕事をしてきました！

一時期は、嘉生さん・部長・私と、
本部として全体指示を出すなど数々の業務をこなしてきたのは
今では良い思い出です。笑

そんな嘉生さんのインタビューをどうぞ！
・入社したきっかけ
「上場企業の代表直轄で仕事ができる」というのが一番の決め手でした！
 
説明会で社長の話を聞いて、
包み隠さず本音で話してくれる人だと率直に思ったことと、
その時の募集が代表直轄で新規事業ができるというものだったので、
チャレンジしてみたいと思って入社しました！
 
もう一つは、「成長可能性を感じた」ことです。
ビジネスモデルが非常に上手くできており、
社会的な意義も持ち合わせているというのは魅力的で、
実際に上場もして利益も伸び続けている状況だったので、
まず潰れることはないだろうな、と打算的に思いました。笑
 
・新卒時成長を感じたポイント
これは「名古屋のエリアマネージャー」をしていた時ですね。
 
当時、名古屋には現場責任者がおらず、
東京から遠隔で指示を出している事が多かったです。
当時はコロナ前でオンライン体制も整っておらず、育成が進んでいない状況でした。
 
そんな中「名古屋行ってみない？」と言われ、
即答で「行きます！」と答えて名古屋に引っ越しました！
 
企画、集客、運営、スタッフの育成、人間関係など、
課題は山積みで、売上予算も未達成が続いている状況で、
正直投げ出したくなることもありました。
 
しかし、任せていただいた責任感からどうにかかじりつき、
一つずつ課題をクリアしていくことができたので、
1年で体制を形にして東京に戻ることができました！
 
この経験で、最後までやりきる責任感や
スタッフとの向き合い方、売上達成への動き方など、
経営に極めて近い目線を身に着けることができたのではないか、
と思っています。
 
・選考を希望する学生に一言
IBJは、積極的にチャンスをくれる会社です！
 
それも一方的ではなく、しっかりとこちらの意思を確認した上で、
数ある事業の中から、適性を見てキャリアを提案してくれるので、
将来何をやるか明確じゃなくて不安、、という人でも、
きっとぴったりの仕事が見つかると思います！
 
人事も優しい人ばかりなので、「気になる」くらいの温度感でも、
まずは話を聞いてみてください！https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4346/169266https://cheercareer.jp/company/seminar/4346