選考では、"お互いに選ぶ"を大事にしています!【カジュアル面談受付中】

2022.05.23

選考では、"お互いに選ぶ"を大事にしています!【カジュアル面談受付中】

まだまだ23卒積極採用中ですよ!!!

こんにちは!
ユナイトアンドグロウ伊藤です。

採用の手法ってさまざまありますよね。たくさん会社を受ければ受けるほど、いろいろな考え方に触れることができると思います。
そのなかで、私は就活当時のユナイトアンドグロウの選考にもだいぶ衝撃を受けました。
「あれ、今日って選考だったのかな?」なんて思うこともしばしばありました。
でも今となっては、そのくらい自然体でいろいろな話ができる会社だと思えたからかな、と思っています。

そして採用担当になってからも、ありのままに話をして、
お互いに一緒に働きたい!と思えるかどうかを大事にしています。
それって1回の面談じゃ決められないと思うので、いろんな社員と話しながら理解を深めて働くイメージができるか、ここで成長したいと思えるか、だんだん膨らんでいくと思うんです。

そのイメージを膨らませるために必要な情報も、人によって大事にしていることや価値観が違うと思うので、カスタマイズしながら面談を設定しています!こんな社員と話してみたいリクエストも大歓迎です!

▼選考で大事にしていることをまとめました
https://www.ug-inc.net/recruiting/newgrad/flow/

こんな考え方の当社が気になってくれた方!
ぜひカジュアル面談に参加してみませんか?
実際に働く社員に気になること、どんどん聞いてみませんか?

「説明会」と書いてありますがカジュアルにお話できる場を設けたいと思っているのでお気軽にお申し込みくださいね。
※せっかくご参加いただいたら、ちょっとだけ当社の紹介もさせてくださいね!

■こちらからお申し込みお待ちしております!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4234

この投稿の著者
伊藤恭子
伊藤恭子
人材採用部
2017年新卒入社。人材採用部所属。
文系でIT企業へ入社→シェアード社員を経て採用担当になりました!

社員インタビューを掲載しましたのでぜひご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/ug-inc/post_articles/385415

Wantedlyプロフィールもあります!
https://www.wantedly.com/id/ito_kyoko

▼90秒でわかるユナイトアンドグロウ(ナレーターやっています!)
https://youtu.be/UrMMCZwT3os?feature=shared

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