こんにちは！
21卒内定者の小松です。
と同時に、
東京大学の文学部宗教学宗教史学科の４年生でもあります。
ですので、証拠画像として（笑）、入学式の時に撮った写真を挙げました。

東大生でベンチャーに入る人はあまり多くないと思います。
他に入るところがなかったわけではありません笑

なぜ入ろうと思ったのか？
それは、「働きたいと思ったから」
ただそれだけです！

それじゃあなんで働きたいと思ったか？
「就活の軸」に最も当てはまっていたから？

・・それは違います。

むしろ、ボーダーラインは就活の軸にはあまり当てはまっていないところも多かったです。

だけど、入社前に２ヶ月ほどインターンをする中で、「働きたい」と思ったんです。
「面白そう」だと思ったんです。


要するに何が言いたいかというと、
働いた経験もないのに細かい就活の軸作ったって、そんなの理想でしかないんです。

就活の軸なんて、「働きたいと思える会社か」「楽しめそうか」とか、ざっくりでいいのでは？と考えています。

ざっくり希望を決めて、実際に働いてみる。それが一番の近道です。

ボーダーラインではまどろっこしい面接は行わず、意思が合えばまず一緒に働いてみよう、というスタンスです。

一緒にどうですか？

その前に、このセミナーを受けてもらえたら
弊社の求める学生のマインドもわかってもらえると思うので、是非ご参加ください。

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