こんにちは。
シニアジョブ採用担当・鈴木です！
弊社には、評価制度があります。
しかし、その評価制度は、実績や売上だけを評価するものではなく、
その人の仕事をする上での姿勢もちゃんとみています。
仕事のスキルの部分と姿勢の部分、
どちらもきちんとみることによって会社はよくなっていくと思います。
また、評価対象は、細かい項目となっている為、
自分には、何のスキルが足りないのかもよく分かります。
何の力が自分は強みで、
何の力が足りないのか・・
上司からのフィードバックつきです！！
ちょっとでも興味をもったら、
ぜひ弊社に足を運んでみてください♪
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3657/73527
