初めまして。株式会社タイズ採用担当の下西です。

せっかくなら就活生の皆さんに役立つことを書こうと思い、
【就活生と話して感じる「？」】シリーズをいくつか書きたいと思います。

第一回は、

「成長したいから、研修制度が充実した会社」

という就活生。

…

…

…(゜ω゜)？？？


しっかり研修をしてもらえたら、成長できるのでしょうか？


色んな考え方があるとは思いますが、私たちは
【　成長＝経験７：薫陶２：教育１　】
だと思っています。

*薫陶…誰と働くか、誰に影響を受けるか


スポーツでも、どんなフォームが良いのか、
どんなトレーニングが必要かをどれだけ教わっても
実際に試合にでなければ成長できないですよね。

それと同じです。

どれだけ知識を得ても、それを活かす機会がなければ成長は難しいです。
「ベンチャーは成長できる」と一般的に言われているのは
挑戦できる機会・得られる経験が多いからですね。

実際に経験してみないとわからないことはたくさんありますし、
実際に経験して初めて身につくこともたくさんあります。
（ただ、経験10でないところがミソですよ…）



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