みなさん、こんにちは！
グローバルビジネスソリューション株式会社
（以下GBS）の小山です。

突然ですが、皆さんの企業選びの軸は何ですか？
また、それが叶う会社かどうか、
どうやって判断されてますか？

企業選びの軸で
「風通しの良さ」
「社風の良さ」
を求めている方は
結構多いのではないでしょうか^^

ここで大切なのが、
①自分にとっての定義は何か？
②企業の具体的な事例
この2点が一致していることだと思います◎

詳しく書いていきますね。

①自分にとっての定義は何か？
風通しの良さ、社風の良さと一言で言っても、
そこに”何を求めているか”は
人それぞれ異なると思います。

例えば、、
・社内イベントが沢山ある方がいい！
・繋がりはそんなに求めてないけど、
　困った時にすぐに相談できる環境が欲しい！
・自分の意見をガンガン言える環境がいい！
など。

ここを自分の中で明確にした上で、
次は実現可能な会社なのか？
確認する必要もありますね。
ではどうやって確認すればいいのでしょうか。

②企業の具体的な事例
説明会などで
”風通しが良い会社です”
とよく聞きますよね。
私も言います！

このキーワードが出た時がチャンス！
それがその方の主観ではなく
どんな制度を設けているのか
『具体例』を確認することがポイントです！


ここでGBSの事例を一つ紹介しますね^^

【懇話会】という
社長＆役員に直接意見を述べられる会を
年に数回にわたって毎回開催しています！
ここでは全部署合同&新卒からベテランまで
好きな人が好きな時に参加してOKで、
「会社にもっとこうして欲しい！」という想いを
経営層に直接伝えてください
という何とも珍しい制度です◎

・上下関係がフラット
・部署の垣根がない
・自分の意見を伝えやすい
・情報がオープンな会社

この辺りを求めている方に
ピッタリの制度だと思います★

このように、
風通しの良さをどう実現してるのか
具体例を聞き、
自分の理想とマッチしているか
確認する作業はとっても大切です◎

是非、参考にしてみてくださいね^^
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