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働く上でメンバーの【幸福度】は重要か?

働く上でメンバーの【幸福度】は重要か?

皆さんこんばんは!
株式会社ピアズ 人事広報担当の安田です!

日経デジタルヘルスに代表桑野のインタビュー記事が掲載されました!

『「幸福度」は健康経営に新風を吹き込むか
  【インタビュー3】経営層が挑戦し続けることが社員幸福度を上げる』

https://tech.nikkeibp.co.jp/dm/atcl/feature/15/070500167/070600001/?ST=health&P=6

当社の経営においてのキーワードは
『社員幸福度(Employee Happiness)』
という通常の従業員満足度とは異なったものです。

近年問題視されている社員の「離職率」を改善するための考え方で、
"メンバー全員が満たされること"を目標にした会社運営をしています!

そんなピアズのことを知っていただくためにも、
こうした記事を読んでいただいたり、
実際に弊社のインターンに来ていただければと思います♪

コースは3つあり、
・経営課題解決!実践型インターン
・広報を知る!企画業務体験インターン
・IT×アイデア!コンサル体験インターン
どれも大人気のインターンとなっておりますので、お早めの予約をおすすめします!!

全てのインターンに参加することも可能なので、
夏休みの間にたくさん成長していきましょう!!!

《当社の採用スタンスについては新採用ページへ!》

《当社のインターン予約はコチラのページから!》


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